Grosse Digitalprojekte aber...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grosse, anspruchsvolle Digitalprojekte mit grösstenteils nettem Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaotischer Managementwechsel, Verkauf einzelner Standorte nicht sozial verträgich gelöst (Schliessung postwendend), wenig kreativ, eher technisch orientiert.
Arbeitsatmosphäre
Meist gut, aber meist ruhiges "Vor-sich-hin-Arbeiten".
Kommunikation
Regelmässige Meeting, aber bei Managementwechsel und vor Verkauf unzureichender Informationsfluss.
Kollegenzusammenhalt
Manchmal arbeiten eher Abteilungen gegeneinander, statt miteinander. Einzelne Lästerer trüben die Stimmung.
Work-Life-Balance
Selten Überstunden oder Wochenendschichten, recht flexible Arbeitszeiten, manchmal auch Home-Office möglich, Teilzeitarbeit möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Kapitäne verliess das Schiff zuerst. Unzuverlässige Aussagen.
Interessante Aufgaben
Abwechslunsgreich von Websites, über Apps im meist nicht allzu kreativen Branchen.
Gleichberechtigung
Recht ausgeglichen und gewünscht. Wenig Frauen im Management.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenige der Angestellten sind in dem Alter 40+.
Arbeitsbedingungen
Es gibt sicher schickere Büros, aber die Atmosphäre ist locker. Es gibt aber auch Rückzugsmöglichkeiten und gemütliche Ecken.
Gehalt/Sozialleistungen
Recht viel Urlaub, Überstundenausgleich, 13. Monatgehalt, Jahresbonus abhängig von Jahresumsatz findet man selten in so einem umfassenden Paket.
Image
Starker Imageschaden durch unglückliche Nachbesetzung des Management, Einmischung der Goldbach Group in Entscheidungen und chaotischen Verkauf/Schliessung von Standorten.
Karriere/Weiterbildung
Jährliche Vereinbarung von Jahreszielen, die bei Erfolg die Bonuszahlungen positiv beeinflussen. Ordentliches Weiterbildungsbudget und interne Fortbildungen.