Graf 

+ 

Cie 

AG

Bewertungen

Vielen Dank für das offene und differenzierte Feedback. Es freut uns, dass insbesondere Flexibilität und Freiheiten positiv wahrgenommen werden. Ihre Hinweise zu Schulungen, kontinuierlichen Verbesserungen sowie Investitionen in Software und Anlagen nehmen wir gerne auf und prüfen laufend, wo wir uns weiterentwickeln können. Vielen Dank für den konstruktiven Impuls!

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr schönes Feedback.

Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns als rundum positiv erlebt haben und insbesondere die Zusammenarbeit sowie die Rahmenbedingungen schätzen konnten. Ihre Rückmeldung ist für uns eine wichtige Bestätigung und zugleich Ansporn, diesen Weg weiterzugehen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Herzliche Grüsse

Anke Haugner-Matthes
Head HR Graf Group

Vielen Dank für Ihr ausführliches und offenes Feedback.

Es freut uns, dass Sie die Aufgaben sowie den Gestaltungsspielraum positiv hervorheben. Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass Sie insbesondere die Führungskultur und den Umgang miteinander so negativ erlebt haben.

Schade ist auch, dass wir Sie im Rahmen unserer regelmässigen offenen Mitarbeiterinformationen nicht von unseren Zielen und den eingeleiteten Massnahmen überzeugen konnten. Transparenz und Dialog sind uns gerade in herausfordernden Zeiten besonders wichtig.

Die aktuelle wirtschaftliche Lage stellt viele Unternehmen und Mitarbeitende vor grosse Herausforderungen. Wir haben Verständnis dafür, dass die damit verbundenen Veränderungen und Anpassungen zu Verunsicherung führen können. In diesem Zusammenhang haben sich bei vielen Mitarbeitenden Aufgabenbereiche erweitert oder verändert, was ein hohes Mass an Flexibilität erfordert – von vielen jedoch auch als Chance wahrgenommen wird.

Bezüglich der angesprochenen Kündigungen möchten wir anmerken, dass wir unseren Personalbestand an den deutlich zurückgegangenen Umsatz anpassen mussten. Dabei haben wir – ergänzend zur natürlichen Fluktuation – soziale Aspekte bestmöglich berücksichtigt.
Auch bei Vergütung und Sozialleistungen orientieren wir uns an marktüblichen Standards und bieten in Teilen darüber hinausgehende Leistungen an. Offene Führungspositionen und weitere Stellen besetzen wir, wo immer möglich, bevorzugt intern, um Entwicklungsperspektiven zu fördern.

Unabhängig davon nehmen wir Ihre Kritik an unserer Führungskultur sehr ernst. Die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte hat für uns hohe Priorität.

Trotz der vielen notwendigen Veränderungen zeigen interne Auswertungen der letzten Jahre insgesamt eine steigende Mitarbeiterzufriedenheit. Dennoch ist uns bewusst, dass dies nicht die individuellen Erfahrungen jedes Einzelnen widerspiegelt – Ihr Feedback ist für uns daher ein wichtiger Impuls zur weiteren Verbesserung.

Wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Herzliche Grüsse

Anke Haugner-Matthes
Head HR Graf Group

Lieber Mitarbeiter

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Auch wenn Ihre Bewertung sehr kritisch ausfällt, nehmen wir Ihr Feedback ernst, denn nur so können wir uns weiterentwickeln.

Dass Sie insbesondere die Kommunikation, die Benefits und weitere Rahmenbedingungen als unzureichend empfunden haben, bedauern wir sehr. Gerade in der Produktion ist eine klare, transparente und respektvolle Kommunikation über alle Ebenen hinweg essenziell.

Auch beim Thema Benefits und Arbeitsumfeld ist uns bewusst, dass Erwartungen und tatsächliche Wahrnehmung auseinandergehen können. Wir überprüfen unsere Angebote und Prozesse regelmässig.

Wir würden uns wünschen, Ihre konkreten Erfahrungen besser zu verstehen. Daher laden wir Sie herzlich ein, sich direkt und vertraulich mit uns in Verbindung zu setzen, um Ihre Kritikpunkte näher zu besprechen. Nur durch den offenen Dialog können wir gezielt Verbesserungen anstossen. Für Ihre Offenheit danken wir Ihnen.

Herzliche Grüsse
Anke Haugner-Matthes
Head HR Graf Group

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass du dich bei uns entfalten und wachsen kannst.

Vielseitige Aufgaben und spannende Projekte, persönlicher Austausch und Work-Life-Balance sind uns besonders wichtig – schön, dass du dies genauso erlebst. Dein Feedback ist für uns sehr wertvoll, um uns stetig zu verbessern und ein attraktiver Arbeitgeber zu bleiben.

Ich wünsche dir weiterhin viel Freude bei uns.

Freundliche Grüsse

Simone Jeker
Employer Branding
simone.jeker@graf-companies.com

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Dein Feedback ist für uns als Arbeitgeber von grosser Bedeutung, da es uns hilft, uns kontinuierlich zu verbessern.

Besonders deine kritischen Anmerkungen, etwa zur Arbeitsatmosphäre oder zum Vorgesetztenverhalten, nehmen wir sehr ernst. Um diese Themen gezielt bearbeiten und konkrete Massnahmen ergreifen zu können, wären wir dir für weitere Details dankbar.

Gerne kannst du uns vertraulich unter hr@graf-companies.com oder telefonisch unter
055 221 72 45 kontaktieren.

Wir schätzen deine Offenheit und hoffen, dass du uns dabei unterstützen, noch besser zu werden.

Freundliche Grüsse

Simone Jeker
Employer Branding
simone.jeker@graf-companies.com