Spielerisches und modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten auch für Teilzeitkräfte
Arbeitsatmosphäre
Die dynamische Arbeitsatmosphäre motiviert. Es wird gelacht, ausprobiert und Neues gewagt. Es wäre schön, wenn persönlicher Einsatz und gute Leistungen etwas mehr gelobt werden würden.
Kommunikation
Hier besteht nach wie vor die Möglichkeit zur Verbesserung. Dank Intranet und regelmässigen Streams mit der Geschäftsleitung wurde die Kommunikation bereits transparenter. In unserer Abteilung ist die Kommunikation sehr gut und unser Team wird regelmässig von unserer Vorgesetzten informiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt ist toll und hat den ein oder anderen auch durch turbulente Zeiten getragen.
Work-Life-Balance
Dank Homeoffice-Möglichkeiten und, je nach Abteilung, recht flexiblen Arbeitszeiten, gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sehen sich als Teil des Teams und haben ein offenes Ohr für die Wünsche, Ideen und Anregungen der Mitarbeitenden.
Interessante Aufgaben
Ein dynamisch spannendes Arbeitsumfeld - hier gibt es viele interessante Tätigkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt tolle Dienstaltersgeschenke und mehr Urlaub für die älteren Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Seit dem Führungswechsel werden Weiterbildungen aktiv gefördert. Ebenso die internen Karrieren. Da die Teams teilweise recht klein sind, sind die internen Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt.