60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Grand Casino Baden AG Bewertungen
Grand
Casino
Baden
AG
60 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Höhen und Tiefen, aber die gibt es wohl überall
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtcasino Baden AG in Baden AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Diese leidet sehr unter einzelnen Personen, die vom CEO "getragen" werden, obwohl sie für die Gruppe eigentlich nicht tragbar sind. Man beschäftigt sich zu viel mit Themen, die nicht zum eigentlichen Arbeitsalltag gehören.
Work-Life-Balance
Jahresarbeitszeit - und das wird auch gelebt. Komplett frei einteilbar. Das ist super.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert, auch neue oder andere Karrieremöglichkeiten innerhalb der Firma/Gruppe.
Gehalt/Benefits
Hier hat sich einiges getan, vor allem das Pensionskassen-Wahlmodell ist super. Und über das Gehalt lässt sich streiten...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut noch ausbaufähig, aber auf gutem Wege.
Kollegenzusammenhalt
Es macht Spass und die Kollegen tragen den grössten Teil dazu bei, dass man jeden Morgen aufsteht.
Vorgesetztenverhalten
Wenn die Vorgesetzten die Werte nicht vorleben, dann wird es einfach schwierig.
Kommunikation
Es ist ausbaufähig. Es wird seit Jahren daran "gebastelt", aber ist m.M. immer noch nicht auf einem Niveau, das man als gut bezeichnen könnte.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamAdmin
Vielen Dank für dein Feedback. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.
Es freut uns besonders, dass du die Work-Life-Balance, insbesondere das Jahresarbeitszeitmodell, positiv bewertest. Zudem ist es schön zu hören, dass unsere Angebote zur Karriereentwicklung und Weiterbildung deine Erwartungen erfüllen. Die Förderung unserer Mitarbeitenden und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur.
Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise zur Arbeitsatmosphäre und zur Kommunikation sehr ernst. Ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander sowie transparente und offene Kommunikation sind für eine erfolgreiche Zusammenarbeit entscheidend. Wir werden dein Feedback zum Anlass nehmen, diese Punkte intern zu reflektieren und gezielt Verbesserungsmassnahmen zu prüfen und umzusetzen.
Solltest du bereit sein, deine Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch weiter zu vertiefen, freuen wir uns darüber. Der direkte Austausch hilft uns, konkrete Ansatzpunkte für Verbesserungen zu identifizieren.
Nochmals vielen Dank für deine Offenheit und deinen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Organisation.
Viele Grüsse
HRM-Team, Grand Casino Baden
Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grand Casino Baden AG in Baden AG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Schichtarbeit lässt sich nicht vermeiden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamAdmin
Vielen Dank für deine positive Bewertung! Wir freuen uns, dass du dein Arbeitsplatz als sehr gut empfindest, sei es hinsichtlich der Arbeitsatmosphäre, der Gleichberechtigung oder des Vorgesetztenverhaltens. Diese Aspekte sind auch für uns von zentraler Bedeutung.
Trotz unvermeidbarer Schichtarbeit legen wir grossen Wert auf planbare Dienstzeiten. Wir werden uns auch weiterhin dafür einsetzen, dass sich dies positiv auf deine Work-Life-Balance auswirkt.
Dein Feedback wissen wir sehr zu schätzen und wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei uns!
Viele Grüsse
HRM-Team, Grand Casino Baden
Es fühlt sich einfach wie ein zweites Zuhause an ...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grand Casino Baden AG in Baden AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es toll, dass hier meine Leistung und meine Persönlichkeit wertgeschätzt wird. Das mir so viel Vertrauen und Freiheit geschenkt wird. Ich fühle mich sehr unterstützt.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre interessant, wenn mal die Möglichkeit hätte einen Schnuppertag in einem anderem Bereich zu erleben.
Arbeitsatmosphäre
Es hat eine Weile gebraucht eine gute Atmosphäre zu schaffen, aber kein Garten wäre ohne Pflege, Liebe und Hingabe schön.
Work-Life-Balance
Vielleicht nicht optimal für jeden, aber ich persönlich komme perfekt auf meine Kosten.
Karriere/Weiterbildung
Mich persönlich würde sehr freuen, wenn Kurse zur Persönlichkeitsentwicklung gäbe.
Kollegenzusammenhalt
Verschiedene Kulturen, Nationen, Kontinente, Ansichten - immer wieder erstaunlich zu beobachten wie toll einer dem anderen den Hand im Not zu reichen vermag.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, verständnisvoll, entgegenkommend
Arbeitsbedingungen
Es wurde bereits einiges durch das Umbauprojekt unternommen (was mich sehr positiv stimmt ) und es wird weiterhin daran gearbeitet.
Kommunikation
Aus meiner Sicht ist die Kommunikation gut. Die relevante Informationen werden durch Plattform LOOP regelmäßig mitgeteilt. Ich finde auch sehr schön und wichtig, dass hier Deutschkurs angeboten wird. Es ist so viel leichter unnötigen Missverständnissen aus dem Weg zu gehen und spart enorm an Energie.
Gleichberechtigung
Mit grosser Kampfgeist und Wille kann man so einiges bewegen:)
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamAdmin
Vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass sich unsere Führungskräfte wertgeschätzt, unterstützt und motiviert fühlen.
Die bereichsübergreifende Zusammenarbeit liegt uns am Herzen. Einige Abteilungen haben bereits die Möglichkeit ergriffen, Schnuppertage in anderen Arbeitsbereichen zu absolvieren. Bei Interesse kannst du dich direkt mit der jeweiligen Bereichsleitung in Verbindung setzen, um einen individuellen Schnuppertag zu planen.
Auch die persönliche Weiterentwicklung ist uns ein zentrales Anliegen. Deshalb bieten wir gezielt Weiterbildungsmassnahmen wie den Deutschkurs an, um Sprachbarrieren abzubauen und die Kommunikation im Arbeitsalltag zu erleichtern. Es freut uns sehr, dass dieses Angebot aktiv genutzt wird und einen positiven Beitrag zur individuellen Entwicklung leistet.
Wir danken dir, dass du Teil unseres Teams bist und wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg in unserem House of Entertainment!
Viele Grüsse
HRM-Team, Grand Casino Baden
Toller Arbeitgeber Wertschätzung wird groß geschrieben. Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grand Casino Baden AG in Baden AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerechtigkeit, und Leistungen werden anerkannt und belohnt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Die Abteilungen sollten wieder alle in einem Hause anzutreffen sein
Arbeitsatmosphäre
Immer was los, und im Team können wir Gas geben, aber dabei auch Spaß haben.
Work-Life-Balance
Sollte man auch selber achten
Karriere/Weiterbildung
Leistungen werden anerkannt
Gehalt/Benefits
Gehalt bei den Barmitarbeiter könnte und dürfte höher sein, aber dafür ist das Trinkgeld sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf einem sehr guten weg
Kollegenzusammenhalt
Mal hin und wieder ein schwarzes Schaf dabei, aber fällt nicht groß auf.
Umgang mit älteren Kollegen
ebenfalls kein Unterschied, alle sind gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Top !
Arbeitsbedingungen
bisschen veraltet, aber da kommt ja bald ein großer Umbau mit Neuerungen
Kommunikation
Klappt sehr gut
Gleichberechtigung
Kein unterschied
Interessante Aufgaben
Hängt auch von den Gästen ab
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamAdmin
Vielen Dank für deine positive Rückmeldung. Wir wissen es zu schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.
Es freut uns sehr, dass du unsere Anerkennungskultur, den fairen Umgang und die Kommunikation positiv wahrgenommen hast. Genau solche Werte sind uns besonders wichtig – und es macht uns stolz, dass das für dich spürbar war.
Dein Feedback motiviert uns, weiterhin an einem Arbeitsumfeld zu arbeiten, in dem sich jede/jeder geschätzt fühlt und gemeinsam erfolgreich sein kann.
Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft viel Erfolg und zahlreiche spannende Herausforderungen!
Viele Grüsse
HRM-Team, Grand Casino Baden
Keine Wertschätzung, Kein Gefühl von Arbeitsplatzsicherheit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grand Casino Baden AG in Baden AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze alle Mitarbeiter die noch da sind und jeden Tag einen genialen Job leisten. Gute Benefits mit Limmathof.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Transparenz
-Wertschätzung
-Lohn
-Führung und Management
-Organisation
-Karrierechancen
-Arbeitsplatzsicherheit (Sehr unklar was morgen ist)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Wurde auch schon im Town hall gefordert, jedoch wurde dieser kommentarlos beendet.
Image
Viele Mitarbeiter sind mit der Momenten Situation nicht zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Einige können vom Game ins Office wechseln, jedoch ist das mehr die Ausnahme als die Regel. Aufstiegschancen innerhalb der Firma sind schlecht.
Gehalt/Benefits
Der Lohn kommt immer rechtzeitig, jedoch hat man sehr schlechte Chancen auf mehr Lohn wenn man sich selber weiterentwickelt.
Kollegenzusammenhalt
Da leider im Moment viele gute und langjährige Mitarbeiter aus allen Abteilungen das Unternehmen verlassen ist der Mitarbeiter Zusammenhalt stark geschädigt.
Vorgesetztenverhalten
Gibt viele gute Abteilungs- und Bereichsleiter, jedoch hat kann man das von den höheren Stufen nicht behaupten. Die Geschäftsleitung hat keine klare Vision oder Strategie vermittelt, was zu Unsicherheit und Chaos führt. Es werden einzelne Mitarbeiter bevorzugt.
Kommunikation
Obwohl es regelmässige Updates von der GL gibt sind alle Infos die an uns Mitarbeiter gegeben werden immer sehr schwammig. Der CEO hat 0 Transparenz und man bekommt fast das Gefühl das keiner weiss wo es hin gehen soll. Entscheidungen werden oft ohne Rücksprache getroffen. Wenig bis gar kein Feedback von oben.
Gleichberechtigung
Die Jungen Mitarbeitern werden oft nicht richtig ernst genommen
Interessante Aufgaben
Viele geplante Projekte wurden nach dem CEO Wechsel abgeblasen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamAdmin
Vielen Dank für dein Feedback! Wir schätzen deine Offenheit.
Es tut uns leid, dass deine Erfahrungen in mehreren Bereichen nicht den Erwartungen entsprochen haben. Wir nehmen deine Anregungen als Ansporn, um uns weiterzuentwickeln.
Es freut uns gleichzeitig, dass du unsere Benefits positiv wahrgenommen hast.
Wir wünschen dir viel Erfolg und alles Gute für deinen weiteren beruflichen Weg!
Viele Grüsse
HRM-Team, Grand Casino Baden
Langfristig ungesund
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grand Casino Baden AG in Baden AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Langeweile und eintönige Aufgaben.
Work-Life-Balance
Durch die Arbeitszeiten sehr schwierig.
Gehalt/Benefits
Ok
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut für sich.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben keinerlei Ausbildung und verhalten sich zum Teil auch so.
Arbeitsbedingungen
Die Programme sind veraltet und erschweren die Arbeit. Einfache Vorgänge brauchen zu lange. Wird leider immer schlimmer.
Kommunikation
Sehr schlecht. Arbeitsrelevante Informationen werden teilweise erst von den Gästen kommuniziert. Wichtige Informationen werden einfach vergessen. Strukturveränderungen werden nicht klar kommuniziert. Kommunikation der Vorgesetzten teilweise niveaulos.
Gleichberechtigung
Diskriminierungen und Mobbing von einzelnen Kollegen und Chefs.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamAdmin
Vielen Dank für dein Feedback. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.
Es tut uns leid zu hören, dass du in unserem Unternehmen negative Erfahrungen mit interner Kommunikation sowie mit veralteten Programmen gemacht hast. Wir verstehen, wie wichtig Kommunikation und effiziente und moderne Arbeitsmittel sind, und nehmen deine Anmerkungen ernst. Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, unsere Prozesse und Systeme zu optimieren und haben bereits entsprechende Massnahmen in die Wege geleitet.
Diskriminierung und Mobbing sind inakzeptabel und widersprechen unseren Unternehmenswerten. Wir nehmen diese Vorwürfe sehr ernst und sind bestrebt, ein sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld für alle zu gewährleisten. Aus diesem Grund haben wir per Anfang 2024 ein Ethik- und Compliance-Komitee eingerichtet, das genau solche Anliegen sorgfältig prüft und bearbeitet.
Wir danken dir für deine Rückmeldung und sind bestrebt, die angesprochenen Punkte zu verbessern.
Viele Grüsse
HRM-Team, Grand Casino Baden
Drei Jahre GCB als Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Grand Casino Baden AG in Baden AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1-2x im Jahr MA-Gespräche
Genügend Pausen
Entertainment-Branche
Gute MA-Benefits
Geile Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zum Teil keine richtigen Führungskräfte, sondern nur „Vorgesetzte“ die keine Vorbilder sind & nicht kompetent führen können. -> Betrifft aber nur eine kleine Minderheit, die Mehrheit korrektes & vorbildliches Verhalten.
Verbesserungsvorschläge
Individuelle Löhne. Lohnanpassungen gekoppelt an Erfahrung und Leistung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamAdmin
Vielen Dank für dein positives Feedback. Es freut uns, dass du mit deiner Zeit bei uns im Unternehmen zufrieden warst.
Wir bedauern, dass du negative Erfahrungen mit einigen Führungskräften gemacht hast. Wir gehen solchen Anmerkungen sorgfältig nach und danken dir für deine Einschätzung.
Wir schätzen deine Rückmeldung und wünschen dir alles Gute für deine zukünftigen Herausforderungen.
Viele Grüsse
HRM-Team, Grand Casino Baden
Sehr guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grand Casino Baden AG in Baden AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedinungen haben sich massiv verbessert, vor 3-4 Jahren hätte ich die Firma noch anders bewertet, jedoch ist der Mensch in den Mittlepunkt gerückt, dies hat sich sehr positiv auf alles ausgewirkt.
Work-Life-Balance
Möglichkeit auf Home-Office Arbeit, je nach Job sehr viele Freiheiten den Arbeitsalltag frei zu gestalten.
Vorgesetztenverhalten
Habe bisher ausschliesslich positive Erfahrungen gemacht
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehme Arbeitsumgebung bei welcher die Meinung der Mitarbeiter ernst genommen wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamAdmin
Vielen Dank für deine Bewertung!
Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, sowohl unsere Unternehmensprozesse als auch die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Es freut uns zu hören, dass du dich als Mitarbeiter/in ernst genommen gefühlt hast, denn genau das liegt uns am Herzen.
Wir wünschen dir viel Erfolg und alles Gute für deine zukünftige berufliche Laufbahn!
Viele Grüsse
HRM-Team, Grand Casino Baden
Positiver Wandel im Gang
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Grand Casino Baden AG in Baden AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich einbringen und sich weiterentwickeln. Wir haben ein breites Spektrum an Nationalitäten und Altersklassen, was ich sehr spannend finde.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsbereiche sind auf zwei Gebäude aufgeteilt. Das bringt eine Distanz zwischen die Bereiche, was ich schade finde.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig im Team
Vorgesetztenverhalten
Lässt Raum um sich selbst zu entwickeln
Arbeitsbedingungen
Sehr viele Benefits und Geschenke
Kommunikation
Bei der Kommunikation gibt es immer Luft nach oben :-)
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig und spannend - man kann viel lernen und sich einbringen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamAdmin
Vielen Dank für dein positives Feedback.
Wir haben deine Anmerkungen zur Kenntnis genommen und werden uns bemühen, geeignete Lösungen zu finden.
Wir freuen uns, dass dir unsere Benefits und Geschenke gefallen haben. Danke für deine positive Rückmeldung.
Viele Grüsse
HRM-Team, Grand Casino Baden
Mehrfachbewertung
Ambitioniert aber planlos
Ex-FührungskraftHat bis 2021 bei Stadtcasino Baden AG in Baden AG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die letzten Jahre gab es viele Veränderungen von denen nicht alle gut waren.
Image
Casinobranche halt
Work-Life-Balance
Okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt nicht wenige, die ihre eigene Agenda verfolgen.
Umgang mit älteren Kollegen
Okay
Vorgesetztenverhalten
Die wichtigsten Infos kamen nicht. Sonst okay.
Arbeitsbedingungen
Sehr laut und entsprechend hoher Stresspegel. Man kann auch aus dem Homeoffice arbeiten.
Kommunikation
Man muss sich die wichtigen Infos beschaffen, da es unendlich viele Gruppen, Kanäle und Tools gibt…Transparenz steht nur auf dem Papier.
Gleichberechtigung
Vorhanden aber ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Je nachdem wo man ist, beschränkt es sich auf immer das gleiche.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamAdmin
Vielen Dank für dein Feedback.
Als Unternehmen beschäftigen wir uns intensiv mit allen Rückmeldungen, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern. Deshalb sind Veränderungen ein fester Bestandteil des Arbeitsalltags jedes Unternehmens.
Wir wissen es sehr zu schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen und danken dir für dein Feedback.
Beste Grüsse
HRM-Team, Grand Casino Baden
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 64 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Grand Casino Baden durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 86% der Bewertenden würden Grand Casino Baden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 64 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 64 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Grand Casino Baden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.