Bin freiwillig gegangen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut organisiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird zu wenig wahrgenommen und wertgeschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich mehr um das Wohlergehen der Mitarbeiter kümmern. Herausfinden welche Leute negativ für das Wohlergehen der Mitarbeiter sind.
Arbeitsatmosphäre
Kein Zusammenhalt. Keine Ehrlichkeit. Die Leute reden ständig hinter dem Rücken schlecht übereinander.
Kollegenzusammenhalt
Nicht sehr hilfsbereite Leute in dieser Firma. Wenn man von einer anderen Abteilung ist, muss man nicht erwarten, dass einem geholfen wird. Viele faule Leute.
Vorgesetztenverhalten
Zu wenig Interesse an den Mitarbeitern. Teils auch kein freundliches Verhalten. Teils aber auch sehr gutes Verhalten.
Kommunikation
Es wird auch nicht direkt Kommuniziert wenn mal ein Problem auftaucht. Selbst das geschieht hinter dem Rücken und geht direkt weiter.
Gleichberechtigung
Die Leute wissen, bei wem sie sich einschleimen müssen. Hat sich die Person einmal eingeschleimt hast du als normaler Mitarbeiter keine Chance mehr deine eigene Meinung einzubringen und bist automatisch benachteiligt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Geschätzte Kollegin, geschätzter Kollege,
Vielen Dank, dass Du Dir für die Bewertung Zeit genommen hast. Es ist jedoch sehr schade zu lesen, dass Deine Arbeitserfahrung bei Grant Thornton einige Negativpunkte bei Dir hinterliess. Gerne würde ich mich mit Dir unterhalten, um die angesprochenen Punkte noch besser verstehen zu können. Ich würde mich über Deine Kontaktaufnahme freuen: michaela.kaufmann-walch@li.gt.com
Liebe Grüsse, Michaela