Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter fordern.
Grant Thornton Schweiz/Liechtenstein ist ein renommiertes Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen mit einer gut ausgebauten Steuerabteilung und langjähriger Erfahrung im Bereich Outsourcing. Das Unternehmen wird von 24 Partnern geführt und beschäftigt in der Schweiz und Liechtenstein rund 220 Spezialisten an den Niederlassungen in Zürich, Schaan, Genf und Buchs.
Bei uns findest du ein dynamisches Umfeld, das dein weiteres Wachstum und deine Ambitionen unterstützt. Du erhältst die Chance, dich in einem renommierten Unternehmen einzubringen und eine aktive Rolle zu erlangen. Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden, einerseits im Rahmen der täglichen Arbeit für unsere Kunden, andererseits durch die aktive Unterstützung von Weiterbildungen.
Working at Grant Thornton Switzerland/Liechtenstein. Grow with us. Video abspielen.
Enstiegsmöglichkeiten als...
Lerne uns unverbindlich an Karriere-Events und Messen kennen! Die nächsten Daten findest du hier.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Internetnutzung
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Essenszulage
Parkplatz
Gesundheits-MaßnahmenWas uns ausmacht.
Menschen & Kultur
Arbeitszeiten
Diplome & Zertifizierungen
Lohn und Sozialversicherungen
Weitere Benefits
Suchst du Verantwortung, eine spannende Herausforderung und neue, persönliche Perspektiven?
Dann bewirb dich bei Grant Thornton Schweiz/ Liechtenstein!
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme und Bewerbung!
Als dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir dir ausgezeichnete Karrierechancen in einem spannenden, internationalen Umfeld.
Entfalte dein Potenzial.
Grant Thornton Schweiz/Liechtenstein verfolgt eine Wachstumsstrategie und sucht zum weiteren Ausbau motivierte und qualifizierte Talente oder junge Nachwuchskräfte. Wir bieten engagierten Young Potentials Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Buchhaltung, sowie Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Dabei setzen wir grossen Wert auf Aus- und Weiterbildungen.
Wir freuen uns über deine Kontaktaufnahme.
Jede Bewerberin, jeder Bewerber ist für sich einzigartig und bringt individuelle Qualifikationen mit. Manche Qualifikationen und Eigenschaften aber halten wir für essenziell:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Grant Thornton Schweiz/ Liechtenstein.
Guter Arbeitgeber. Keine überhöhten Erwartungen an Überzeit. Faire Behandlung.
Arbeitsbedingungen sind für ein Revisionsunternehmen gut. Ebenfalls folgt eine Beteiligung an den Mobilabo-Kosten sowie besteht für Kadermitarbeiter eine ausgezeichnete PK-Lösung.
Flexibilität, Offenheit, Respekt
Die Aufgaben waren sehr vielfältig und interessant
Gut organisiert.
Die gesamte Kultur ist geprägt von Herrschaft und Angst
Man wird zu wenig wahrgenommen und wertgeschätzt.
Mitarbeiterumfragen werden zwar gemacht aber die Meinung der Mitarbeitenden zählt eigentlich wenig. Mitarbeitenden wird wenig geboten. 4 Wochen Ferien sind heutzutage etwas lächerlich. Macht fast keine Firma mehr. Alles, was etwas kostet, wird abgelehnt.
Zeitweilig kurz deadlines welche Stress generieren.
Teilweise sehr bürokratisch
Nicht finanzielle Benefits verbessern (z.B. Lunch-Checks, BonusPass etc) sowie Angebot von Früchten einführen.
Benefits verbessern (z.B. Bonus, Dienstjubiläum, Lunchchecks, etc.)
Definitive Empfehlung von Austausch gewisser Personen für eine langfristig bestehende Unternehmung
Ablage mehr digitalisieren
Man sollte sich mehr um das Wohlergehen der Mitarbeiter kümmern. Herausfinden welche Leute negativ für das Wohlergehen der Mitarbeiter sind.
Der am besten bewertete Faktor von Grant Thornton Schweiz/ Liechtenstein ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Sehr spannende Aufgaben. Einsicht in alles und sehr unabhängiges Arbeiten.
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.
Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern sicher nicht weniger interessante Aufgaben. Guter Mix von Compliance und Steuerberatung.
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Abwechslungsreiche Tätigkeit, besondere Interessen werden nach Möglichkeit berücksichtigt und gefördert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grant Thornton Schweiz/ Liechtenstein ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Kommunikation könnte weiter ausgebaut werden (z.B. Zeitnahe Kommunikation bezüglich wesentlichen Veränderungen wie Kündigungen oder Neueinstellungen).
Jegliche Meldungen zu unkorrekter Behandlung seitens hochrangiger Arbeitskollegen werden definitiv nach dem Prinzip ,,Lösung mit dem geringsten Widerstand“ unter den Teppich gekehrt
Es wird auch nicht direkt Kommuniziert wenn mal ein Problem auftaucht. Selbst das geschieht hinter dem Rücken und geht direkt weiter.
Unternehmensweite Informationen mit wenig Aussagekraft.
Teamintern regelmässige Teamsitzungen, wo unter anderem über Personal und Entwicklung der Kundenbasis berichtet wird.
Die Kommunikation wurde durch ein Marketingteam in Zürich stark verbessert. Über den Geschäftsgang wird nicht informiert. Man könnte ja Rückschlüsse auf den Gewinn ziehen und somit erahnen, wie viel die Partner rausziehen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Karriere kann man hier gut machen, wenn man sich bemüht. Man wird gefördert. Weiterbildungen sind möglich. Kamen bei mir ein wenig zu kurz und ist aber auch mein Fehler.
Weiterbildungen werden unterstützt und Mitarbeiter ermutigt, diese auch zu machen.
Wer unten ist soll auch unten bleiben
Karriere zum dipl. Wirtschaftsprüfer wird gefördert. Berufliche Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt.
Wird gefördert und unterstützt
