30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Grant Thornton Schweiz/ Liechtenstein Bewertungen
Grant
Thornton
Schweiz/
Liechtenstein
30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Langjähriger Mitarbeiter
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Grant Thornton AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Arbeitgeber. Keine überhöhten Erwartungen an Überzeit. Faire Behandlung.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolle Zusammenarbeit. Fairness im Team. Lob und Kritik werden sachlich direkt angebracht.
Image
War stolz für GT zu arbeiten und hatte Zeit für meine Kunden.
Work-Life-Balance
Denke ist sehr gut für die Beratung. Überzeit ist keine Norm bei GT.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Sozialbewusstsein. Könnte noch mehr paperless sein.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man hier gut machen, wenn man sich bemüht. Man wird gefördert. Weiterbildungen sind möglich. Kamen bei mir ein wenig zu kurz und ist aber auch mein Fehler.
Vorgesetztenverhalten
Faire transparente Vorgesetzte. Lässt sich mit allen reden.
Arbeitsbedingungen
Modernes zentrales Büro. Gute Arbeitsinfrastruktur.
Kommunikation
Direkte Kommunikation im Daher. Was militärisch klingt ist sehr sympathisch und es können direkt offen Rückfragen gestellt werden.
Gehalt/Benefits
Denke sehr gut auch im Vergleich zu Big4. War bereits mit dem Basislager zufrieden. Bonus entsprach meiner Arbeitsleistung und Überzeit.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Aufgaben. Einsicht in alles und sehr unabhängiges Arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
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Sehr empfehlenswerter Arbeitgeber! Work-Life-Balance definitiv besser als bei Big4.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Grant Thornton AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Unterstützung im Team war jederzeit gegeben und man konnte bei Fragen auf die Vorgesetzten zugehen, ohne Angst vor deren Reaktion zu haben.
Work-Life-Balance
Wesentlich bessere Work-Life-Balance als bei anderen Beratungsgesellschaften.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt und Mitarbeiter ermutigt, diese auch zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Gute Teamgrössen und die Zusammenarbeit war stets freundlich und respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten hatten für Anliegen/Fragen jeweils ein offenes Ohr und nahmen sich Zeit für die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Gutes Arbeitsumfeld, in welchem es einem ermöglicht wird sich weiter zu entwickeln.
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber für Revision!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Grant Thornton AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen sind für ein Revisionsunternehmen gut. Ebenfalls folgt eine Beteiligung an den Mobilabo-Kosten sowie besteht für Kadermitarbeiter eine ausgezeichnete PK-Lösung.
Verbesserungsvorschläge
Nicht finanzielle Benefits verbessern (z.B. Lunch-Checks, BonusPass etc) sowie Angebot von Früchten einführen.
Work-Life-Balance
Revisionstypisch ist die Work-Life-Balance aus dem Gleichgewicht, jedoch um einiges Besser als bei Big4.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen für die Revisionsbranche gut.
Kommunikation
Kommunikation könnte weiter ausgebaut werden (z.B. Zeitnahe Kommunikation bezüglich wesentlichen Veränderungen wie Kündigungen oder Neueinstellungen).
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Michaela Kaufmann-WalchHead of Human Resources
Geschätzte Kollegin, geschätzter Kollege,
Vielen Dank für Deine positive Bewertung & die Verbesserungsvorschläge, welche ich gerne so aufnehme.
Liebe Grüsse, Michaela
Sehr guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Grant Thornton Advisory AG in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Benefits verbessern (z.B. Bonus, Dienstjubiläum, Lunchchecks, etc.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Michaela Kaufmann-WalchHead of Human Resources
Geschätzte Kollegin, geschätzter Kollege,
Vielen Dank für Deine positive Bewertung, wie auch den Verbesserungsvorschlag. Die laufende Evaluation und etwaige Optimierung der Benefits ist uns sehr wichtig. Gerne würde ich mich persönlich mit Dir zum Thema Benefits austauschen - ich freue mich auf Deine Kontaktaufnahme.
Liebe Grüsse, Michaela
Audit FS in Zürich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Grant Thornton AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, faire und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Arbeitsstunden pro Tag zwischen 8h und 10h (abhängig vom Rang), Überzeit können kompensiert werden (entfällt ab Managerstufe), individuelle Bedürfnisse werden bestmöglich berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Karriere zum dipl. Wirtschaftsprüfer wird gefördert. Berufliche Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt.
Gehalt/Benefits
Branchenübliche Gehälter und Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Arbeiten ist möglich und wird auch bevorzugt
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher und direkter Umgang, guter Zusammenhalt im Team
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte setzen realistische Ziele, Entscheidungen sind nachvollziehbar
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, guter Standort
Kommunikation
Durchführung regelmässiger Teambesprechungen zu operativen Themen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Marktkonforme Konditionen, gutes Gesamtpackage, empfehlenswerter Arbeitsgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Grant Thornton AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Offenheit, Respekt
Verbesserungsvorschläge
Ablage mehr digitalisieren
Arbeitsatmosphäre
Im Vergleich zu den Big 4 eine angenehmere Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
40 Stundenwoche, welche grundsätzlich auch so gelebt wird.
Kollegenzusammenhalt
Guter Kollegenzusammenhalt. Man wird unterstützt wo man Hilfe braucht, die Kollegen springen auch gerne für einander ein. Selbstverständlich gilt auch hier: Geben und Nehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt im Team auch ältere Kollegen, welche vollständig integriert sind.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind fair, offen und respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Marktkonforme Infrastruktur.
Kommunikation
Die Kommunikation stimmt. Die Mitarbeiter werden über das Wesentliche informiert.
Gehalt/Benefits
Marktkonform
Interessante Aufgaben
Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern sicher nicht weniger interessante Aufgaben. Guter Mix von Compliance und Steuerberatung.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Menschlichkeit definitives Fremdwort
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Grant Thornton AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben waren sehr vielfältig und interessant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gesamte Kultur ist geprägt von Herrschaft und Angst
Verbesserungsvorschläge
Definitive Empfehlung von Austausch gewisser Personen für eine langfristig bestehende Unternehmung
Arbeitsatmosphäre
Behandlung nach hierarchischer Stufe
Image
Polarisierung von familiärer Kultur mit Du-Politik, allerdings interessiert schlussendlich keinen wie es einem geht. Auch das HR ist mehr um die eigene berufliche Zukunft bedacht, als auf die Arbeitnehmer zu schauen. Schade um die wenigen guten Seelen vor Ort
Karriere/Weiterbildung
Wer unten ist soll auch unten bleiben
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt in den eigenen Abteilungen, kleinere Positionen keinerlei Wert
Vorgesetztenverhalten
Ich habe noch nie in meinem Leben einen solche Kultur gesehen, es wird gewertet nach Position und Schulabschluss
Kommunikation
Jegliche Meldungen zu unkorrekter Behandlung seitens hochrangiger Arbeitskollegen werden definitiv nach dem Prinzip ,,Lösung mit dem geringsten Widerstand“ unter den Teppich gekehrt
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Michaela Kaufmann-WalchHead of Human Resources
Geschätzte Kollegin, geschätzter Kollege,
Vielen Dank, dass Du Dir für die Bewertung Zeit genommen hast.
Es freut mich zu lesen, dass Du bei Grant Thornton vielfältige und spannende Aufgaben übernehmen konntest. Umso mehr bedauere ich, dass Du viele andere Aspekte Deiner Zeit bei Grant Thornton negativ empfunden hast. Uns ist es sehr wichtig, dass unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt, individuell gefördert und gefordert werden und sich so bestmöglich entwickeln und spannende Karrierewege gehen können.
Gerne möchte ich mich über mögliche Verbesserungsvorschläge mit Dir austauschen. Ich freue mich auf Deine Kontaktaufnahme: michaela.kaufmann-walch@li.gt.com.
Liebe Grüsse, Michaela
Bin freiwillig gegangen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ReviTrust Grant Thornton gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut organisiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird zu wenig wahrgenommen und wertgeschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich mehr um das Wohlergehen der Mitarbeiter kümmern. Herausfinden welche Leute negativ für das Wohlergehen der Mitarbeiter sind.
Arbeitsatmosphäre
Kein Zusammenhalt. Keine Ehrlichkeit. Die Leute reden ständig hinter dem Rücken schlecht übereinander.
Kollegenzusammenhalt
Nicht sehr hilfsbereite Leute in dieser Firma. Wenn man von einer anderen Abteilung ist, muss man nicht erwarten, dass einem geholfen wird. Viele faule Leute.
Vorgesetztenverhalten
Zu wenig Interesse an den Mitarbeitern. Teils auch kein freundliches Verhalten. Teils aber auch sehr gutes Verhalten.
Kommunikation
Es wird auch nicht direkt Kommuniziert wenn mal ein Problem auftaucht. Selbst das geschieht hinter dem Rücken und geht direkt weiter.
Gleichberechtigung
Die Leute wissen, bei wem sie sich einschleimen müssen. Hat sich die Person einmal eingeschleimt hast du als normaler Mitarbeiter keine Chance mehr deine eigene Meinung einzubringen und bist automatisch benachteiligt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Michaela Kaufmann-WalchHead of Human Resources
Geschätzte Kollegin, geschätzter Kollege,
Vielen Dank, dass Du Dir für die Bewertung Zeit genommen hast. Es ist jedoch sehr schade zu lesen, dass Deine Arbeitserfahrung bei Grant Thornton einige Negativpunkte bei Dir hinterliess. Gerne würde ich mich mit Dir unterhalten, um die angesprochenen Punkte noch besser verstehen zu können. Ich würde mich über Deine Kontaktaufnahme freuen: michaela.kaufmann-walch@li.gt.com
Liebe Grüsse, Michaela
Altmodisch und schlechte Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Grant Thornton AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Altmodische Führung führt zu Verzweiflung bei Angestellten. Hoher Personalwechsel kreiert schlechte Arbeitsatmospäre.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert und unterstützt
Gehalt/Benefits
Gehalt ist fair, Bonus ist ein Fremdwort.
Vorgesetztenverhalten
Sehr altmodisch und herabsetzend.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Michaela Kaufmann-WalchHead of Human Resources
Geschätzte Kollegin, geschätzter Kollege,
Vielen Dank für Deine Bewertung. Es ist schade, dass Du die Führung so negativ erlebst. Uns ist eine wertschätzende Kultur und inspirierende Führung sehr wichtig. Gerne würde ich mich mit Dir zusammensetzen, um mich persönlich mit Dir auszutauschen und die Situation noch besser verstehen zu können. Mir ist es ein Anliegen herauszufinden, wo wir Veränderungen herbeiführen können. Du erreichst mich jederzeit gerne im Büro oder per Mail: michaela.kaufmann-walch@li.gt.com.
Liebe Grüsse Michaela
attraktiver Arbeitgeber und eine sehr gute Alternative zu den Big4-Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Grant Thornton AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten, man kann die Arbeit selber einteilen, gutes Team
Verbesserungsvorschläge
flexible Pensionskassenlösungen und flexiblere Ferien- und Freizeitmodelle
Arbeitsatmosphäre
Fachlich und menschlich tolle Vorgesetzte; viel Freiraum für eigene Ideen; gute Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Wirtschaftsprüfung verlangt vor allem im ersten Halbjahr überdurchschnittlichen Einsatz. Für gewöhnlich aber nicht die langen Tage (wie bei Big4s). Ferien und vor allem Überzeit können sehr kulant bezogen werden.
Kollegenzusammenhalt
sehr guter Teamzusammenhalt mit guter Stimmung trotz seriösem Arbeiten. Dies zeigt sich auch bei den verschiedenen Events ausserhalb der Arbeitszeit.
Arbeitsbedingungen
neue Laptops und fixer Arbeitsplatz für alle Mitarbeitenden; Grossraumbüros
Kommunikation
regelmässige Informationen bei Mitarbeitermeetings, Intranet mit den aktuellen Neuigkeiten und Newsletter mit News aus dem Netzwerk
Interessante Aufgaben
sehr breites Spektrum an Arbeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Michaela Kaufmann-WalchHead of Human Resources
Geschätzte Kollegin, geschätzter Kollege,
Besten Dank für Dein positives Feedback! Schön, dass es Dir bei uns so gut gefällt!
Liebe Grüsse, Michaela
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Grant Thornton Schweiz/ Liechtenstein durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Grant Thornton Schweiz/ Liechtenstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Grant Thornton Schweiz/ Liechtenstein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.