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Bewertung

Altmodisch und schlechte Führung

2,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Grant Thornton AG in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Altmodische Führung führt zu Verzweiflung bei Angestellten. Hoher Personalwechsel kreiert schlechte Arbeitsatmospäre.

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert und unterstützt

Gehalt/Benefits

Gehalt ist fair, Bonus ist ein Fremdwort.

Vorgesetztenverhalten

Sehr altmodisch und herabsetzend.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Kaufmann-Walch, Head of Human Resources
Michaela Kaufmann-WalchHead of Human Resources

Geschätzte Kollegin, geschätzter Kollege,
Vielen Dank für Deine Bewertung. Es ist schade, dass Du die Führung so negativ erlebst. Uns ist eine wertschätzende Kultur und inspirierende Führung sehr wichtig. Gerne würde ich mich mit Dir zusammensetzen, um mich persönlich mit Dir auszutauschen und die Situation noch besser verstehen zu können. Mir ist es ein Anliegen herauszufinden, wo wir Veränderungen herbeiführen können. Du erreichst mich jederzeit gerne im Büro oder per Mail: michaela.kaufmann-walch@li.gt.com.
Liebe Grüsse Michaela

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.