Massive Fluktuation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Netzwerk GTI / Kunden und Mandate
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung arg mangelhaft: kaum Präsenz, keine Kommunikation, Versprechungen nicht einhalten, Probleme und Herausforderungen aufschieben statt lösen; grosse Probleme im HR!
Mitarbeiterbewertung /-honorierung leider meist nicht performance-orientiert, sondern basierend auf Sympathien (Vetternwirtschaft); Mitarbeiter-Wertschätzung (obwohl People Business!) leider Fehlanzeige. Resultat: unglaublich hohe MA-Fluktuation und extrem schlechtes Betriebsklima
Arbeitsatmosphäre
grösster Schwachpunkt der Firma: mangelnde Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern kombiniert mit sympathie- statt performance-basierter Honorierung und Beförderung (auch Vetternwirtschaft) führen zu extrem schlechtem Arbeitsklima und massiver MA-Fluktuation
Kommunikation
Dürftige MA-Orientierung 1x im Jahr; ansonsten nicht Existent!
Kollegenzusammenhalt
siehe Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden verdrängt statt ausgetragen und aufgeschoben statt gelöst; geht das nicht mehr, werden (meist bilaterale) "Sonderlösungen im stillen Kämmerlein" getroffen;
Interessante Aufgaben
Internationales Netzwerk und Mandate sind gut und interessant
Gleichberechtigung
keine Frauen in der obersten Geschäftsleitung
Umgang mit älteren Kollegen
Motto: "neue Besen wischen immer gut"