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Bewertungen

14 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kommunikation
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Langjähriger Mitarbeiter

4,7
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Grant Thornton AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Arbeitgeber. Keine überhöhten Erwartungen an Überzeit. Faire Behandlung.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauensvolle Zusammenarbeit. Fairness im Team. Lob und Kritik werden sachlich direkt angebracht.

Image

War stolz für GT zu arbeiten und hatte Zeit für meine Kunden.

Work-Life-Balance

Denke ist sehr gut für die Beratung. Überzeit ist keine Norm bei GT.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohes Sozialbewusstsein. Könnte noch mehr paperless sein.

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann man hier gut machen, wenn man sich bemüht. Man wird gefördert. Weiterbildungen sind möglich. Kamen bei mir ein wenig zu kurz und ist aber auch mein Fehler.

Vorgesetztenverhalten

Faire transparente Vorgesetzte. Lässt sich mit allen reden.

Arbeitsbedingungen

Modernes zentrales Büro. Gute Arbeitsinfrastruktur.

Kommunikation

Direkte Kommunikation im Daher. Was militärisch klingt ist sehr sympathisch und es können direkt offen Rückfragen gestellt werden.

Gehalt/Benefits

Denke sehr gut auch im Vergleich zu Big4. War bereits mit dem Basislager zufrieden. Bonus entsprach meiner Arbeitsleistung und Überzeit.

Interessante Aufgaben

Sehr spannende Aufgaben. Einsicht in alles und sehr unabhängiges Arbeiten.


Kollegenzusammenhalt

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Sehr empfehlenswerter Arbeitgeber! Work-Life-Balance definitiv besser als bei Big4.

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Grant Thornton AG in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Unterstützung im Team war jederzeit gegeben und man konnte bei Fragen auf die Vorgesetzten zugehen, ohne Angst vor deren Reaktion zu haben.

Work-Life-Balance

Wesentlich bessere Work-Life-Balance als bei anderen Beratungsgesellschaften.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt und Mitarbeiter ermutigt, diese auch zu machen.

Kollegenzusammenhalt

Gute Teamgrössen und die Zusammenarbeit war stets freundlich und respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten hatten für Anliegen/Fragen jeweils ein offenes Ohr und nahmen sich Zeit für die Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Gutes Arbeitsumfeld, in welchem es einem ermöglicht wird sich weiter zu entwickeln.

Kommunikation

Offene und transparente Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Guter Arbeitgeber für Revision!

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Grant Thornton AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen sind für ein Revisionsunternehmen gut. Ebenfalls folgt eine Beteiligung an den Mobilabo-Kosten sowie besteht für Kadermitarbeiter eine ausgezeichnete PK-Lösung.

Verbesserungsvorschläge

Nicht finanzielle Benefits verbessern (z.B. Lunch-Checks, BonusPass etc) sowie Angebot von Früchten einführen.

Work-Life-Balance

Revisionstypisch ist die Work-Life-Balance aus dem Gleichgewicht, jedoch um einiges Besser als bei Big4.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen für die Revisionsbranche gut.

Kommunikation

Kommunikation könnte weiter ausgebaut werden (z.B. Zeitnahe Kommunikation bezüglich wesentlichen Veränderungen wie Kündigungen oder Neueinstellungen).


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Kaufmann-Walch, Head of Human Resources
Michaela Kaufmann-WalchHead of Human Resources

Geschätzte Kollegin, geschätzter Kollege,
Vielen Dank für Deine positive Bewertung & die Verbesserungsvorschläge, welche ich gerne so aufnehme.
Liebe Grüsse, Michaela

Audit FS in Zürich

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Grant Thornton AG in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, faire und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Arbeitsstunden pro Tag zwischen 8h und 10h (abhängig vom Rang), Überzeit können kompensiert werden (entfällt ab Managerstufe), individuelle Bedürfnisse werden bestmöglich berücksichtigt

Karriere/Weiterbildung

Karriere zum dipl. Wirtschaftsprüfer wird gefördert. Berufliche Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt.

Gehalt/Benefits

Branchenübliche Gehälter und Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierloses Arbeiten ist möglich und wird auch bevorzugt

Kollegenzusammenhalt

Ehrlicher und direkter Umgang, guter Zusammenhalt im Team

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte setzen realistische Ziele, Entscheidungen sind nachvollziehbar

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros, guter Standort

Kommunikation

Durchführung regelmässiger Teambesprechungen zu operativen Themen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeit


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Marktkonforme Konditionen, gutes Gesamtpackage, empfehlenswerter Arbeitsgeber!

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Grant Thornton AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Offenheit, Respekt

Verbesserungsvorschläge

Ablage mehr digitalisieren

Arbeitsatmosphäre

Im Vergleich zu den Big 4 eine angenehmere Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

40 Stundenwoche, welche grundsätzlich auch so gelebt wird.

Kollegenzusammenhalt

Guter Kollegenzusammenhalt. Man wird unterstützt wo man Hilfe braucht, die Kollegen springen auch gerne für einander ein. Selbstverständlich gilt auch hier: Geben und Nehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt im Team auch ältere Kollegen, welche vollständig integriert sind.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind fair, offen und respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Marktkonforme Infrastruktur.

Kommunikation

Die Kommunikation stimmt. Die Mitarbeiter werden über das Wesentliche informiert.

Gehalt/Benefits

Marktkonform

Interessante Aufgaben

Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern sicher nicht weniger interessante Aufgaben. Guter Mix von Compliance und Steuerberatung.


Image

Karriere/Weiterbildung

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Menschlichkeit definitives Fremdwort

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Grant Thornton AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben waren sehr vielfältig und interessant

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die gesamte Kultur ist geprägt von Herrschaft und Angst

Verbesserungsvorschläge

Definitive Empfehlung von Austausch gewisser Personen für eine langfristig bestehende Unternehmung

Arbeitsatmosphäre

Behandlung nach hierarchischer Stufe

Image

Polarisierung von familiärer Kultur mit Du-Politik, allerdings interessiert schlussendlich keinen wie es einem geht. Auch das HR ist mehr um die eigene berufliche Zukunft bedacht, als auf die Arbeitnehmer zu schauen. Schade um die wenigen guten Seelen vor Ort

Karriere/Weiterbildung

Wer unten ist soll auch unten bleiben

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt in den eigenen Abteilungen, kleinere Positionen keinerlei Wert

Vorgesetztenverhalten

Ich habe noch nie in meinem Leben einen solche Kultur gesehen, es wird gewertet nach Position und Schulabschluss

Kommunikation

Jegliche Meldungen zu unkorrekter Behandlung seitens hochrangiger Arbeitskollegen werden definitiv nach dem Prinzip ,,Lösung mit dem geringsten Widerstand“ unter den Teppich gekehrt


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Kaufmann-Walch, Head of Human Resources
Michaela Kaufmann-WalchHead of Human Resources

Geschätzte Kollegin, geschätzter Kollege,
Vielen Dank, dass Du Dir für die Bewertung Zeit genommen hast.
Es freut mich zu lesen, dass Du bei Grant Thornton vielfältige und spannende Aufgaben übernehmen konntest. Umso mehr bedauere ich, dass Du viele andere Aspekte Deiner Zeit bei Grant Thornton negativ empfunden hast. Uns ist es sehr wichtig, dass unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt, individuell gefördert und gefordert werden und sich so bestmöglich entwickeln und spannende Karrierewege gehen können.
Gerne möchte ich mich über mögliche Verbesserungsvorschläge mit Dir austauschen. Ich freue mich auf Deine Kontaktaufnahme: michaela.kaufmann-walch@li.gt.com.
Liebe Grüsse, Michaela

Bin freiwillig gegangen

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ReviTrust Grant Thornton gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut organisiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird zu wenig wahrgenommen und wertgeschätzt.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich mehr um das Wohlergehen der Mitarbeiter kümmern. Herausfinden welche Leute negativ für das Wohlergehen der Mitarbeiter sind.

Arbeitsatmosphäre

Kein Zusammenhalt. Keine Ehrlichkeit. Die Leute reden ständig hinter dem Rücken schlecht übereinander.

Kollegenzusammenhalt

Nicht sehr hilfsbereite Leute in dieser Firma. Wenn man von einer anderen Abteilung ist, muss man nicht erwarten, dass einem geholfen wird. Viele faule Leute.

Vorgesetztenverhalten

Zu wenig Interesse an den Mitarbeitern. Teils auch kein freundliches Verhalten. Teils aber auch sehr gutes Verhalten.

Kommunikation

Es wird auch nicht direkt Kommuniziert wenn mal ein Problem auftaucht. Selbst das geschieht hinter dem Rücken und geht direkt weiter.

Gleichberechtigung

Die Leute wissen, bei wem sie sich einschleimen müssen. Hat sich die Person einmal eingeschleimt hast du als normaler Mitarbeiter keine Chance mehr deine eigene Meinung einzubringen und bist automatisch benachteiligt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Kaufmann-Walch, Head of Human Resources
Michaela Kaufmann-WalchHead of Human Resources

Geschätzte Kollegin, geschätzter Kollege,
Vielen Dank, dass Du Dir für die Bewertung Zeit genommen hast. Es ist jedoch sehr schade zu lesen, dass Deine Arbeitserfahrung bei Grant Thornton einige Negativpunkte bei Dir hinterliess. Gerne würde ich mich mit Dir unterhalten, um die angesprochenen Punkte noch besser verstehen zu können. Ich würde mich über Deine Kontaktaufnahme freuen: michaela.kaufmann-walch@li.gt.com
Liebe Grüsse, Michaela

attraktiver Arbeitgeber und eine sehr gute Alternative zu den Big4-Unternehmen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Grant Thornton AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheiten, man kann die Arbeit selber einteilen, gutes Team

Verbesserungsvorschläge

flexible Pensionskassenlösungen und flexiblere Ferien- und Freizeitmodelle

Arbeitsatmosphäre

Fachlich und menschlich tolle Vorgesetzte; viel Freiraum für eigene Ideen; gute Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Wirtschaftsprüfung verlangt vor allem im ersten Halbjahr überdurchschnittlichen Einsatz. Für gewöhnlich aber nicht die langen Tage (wie bei Big4s). Ferien und vor allem Überzeit können sehr kulant bezogen werden.

Kollegenzusammenhalt

sehr guter Teamzusammenhalt mit guter Stimmung trotz seriösem Arbeiten. Dies zeigt sich auch bei den verschiedenen Events ausserhalb der Arbeitszeit.

Arbeitsbedingungen

neue Laptops und fixer Arbeitsplatz für alle Mitarbeitenden; Grossraumbüros

Kommunikation

regelmässige Informationen bei Mitarbeitermeetings, Intranet mit den aktuellen Neuigkeiten und Newsletter mit News aus dem Netzwerk

Interessante Aufgaben

sehr breites Spektrum an Arbeiten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Kaufmann-Walch, Head of Human Resources
Michaela Kaufmann-WalchHead of Human Resources

Geschätzte Kollegin, geschätzter Kollege,
Besten Dank für Dein positives Feedback! Schön, dass es Dir bei uns so gut gefällt!
Liebe Grüsse, Michaela

Ein top Unternehmen mit tollen Arbeitskonditionen welches seine Mitarbeiter pflegt und innovative Services liefert!

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Grant Thornton Advisory AG in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter werden sehr geschätzt und bei Bedarf werden Lösungen für persönliche Präferenzen geschaffen.

Image

Viele positive Feedbacks von Kunden.

Work-Life-Balance

Die Arbeit bringt eine gewisse Intensivität mit sich, aber an ruhigeren Tagen kann immer problemlos Kompensiert werden. Es macht Spass Leistungen zu erbringen, Erfolg zu haben und dann auch wieder auftanken zu können.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden individuell mit entsprechenden Ausbildungen gefördert.

Gehalt/Benefits

Leicht über dem übrigen Markt.

Kollegenzusammenhalt

Absolut top! Neben und intensiven Projekten findet man immer wieder Zeit um die Kollegialität im Rahmen von Sommer-Partys, Weihnachtsfesten oder anderen gelegentlichen Veranstaltungen zu pflegen.

Vorgesetztenverhalten

Fachlich sehr kompetente Vorgesetzte welche sehr nahbar sind. Man nimmt sich stets Zeit die Interessen von Mitarbeiter zu verstehen und wenn möglich entsprechen darauf einzugehen um Lösungen zu schaffen.

Arbeitsbedingungen

Top moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage.

Kommunikation

Die Kommunikation in den Teams ist gut, offen und zeitnah. Das Management Informiert über wichtige Themen laufend und periodisch finden Informationsveranstaltungen o.ä. statt.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige und spannende Aufgaben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Kaufmann-Walch, Head of Human Resources
Michaela Kaufmann-WalchHead of Human Resources

Geschätzte Kollegin, geschätzter Kollege,
Vielen Dank für Dein positives Feedback!
Wir wünschen Dir für Deine Zukunft viel Erfolg.
Liebe Grüsse, Michaela

Audit Financial Services

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Grant Thornton AG in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Du-Kultur, entspannte Arbeitsatmosphäre wo auch Witze und Spässe erlaubt sind.

Image

Keine Negativmeldungen wie bei Big4-Gesellschaften (Raiffeisen, Postauto etc.)
Bekanntheitsgrad noch tief, jedoch steigend

Work-Life-Balance

In der Revision fallen Überstunden an - punkt.
Im Vergleich zu Big4-Gesellschaften können diese jedoch als human bezeichnet werden und können 1:1 mit Freizeit kompensiert werden.

Karriere/Weiterbildung

dipl. WP: Weiterbildung wird finanziell unterstützt und Schulzeit wird als Arbeitszeit angerechnet, zusätzliche Lernferien

Gehalt/Benefits

Branchenübliche Entlöhnung, überdurchschnittliche PK-Lösung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Pet-Flaschen verzichtet, jedoch noch vielfach auf Papier gearbeitet

Kollegenzusammenhalt

direktes Feedback, Kollegen unterstützen einander

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüro für Nichtkader, modernes Gebäude im Herzen des Finanzzentrums

Kommunikation

Unternehmensweite Informationen mit wenig Aussagekraft.
Teamintern regelmässige Teamsitzungen, wo unter anderem über Personal und Entwicklung der Kundenbasis berichtet wird.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeit, besondere Interessen werden nach Möglichkeit berücksichtigt und gefördert


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Kaufmann-Walch, Head of Human Resources
Michaela Kaufmann-WalchHead of Human Resources

Geschätzte Kollegin, geschätzter Kollege,
Vielen Dank für Dein ausführliches Feedback! Wir freuen uns sehr darüber, dass Dir Vieles bei uns gut gefällt. Gerne würde ich den Punkt der unternehmensweiten Information persönlich mit Dir besprechen, um mehr darüber zu erfahren, was Du Dir wünschen würdest. Ich freue mich auf Deine Kontaktaufnahme!
Liebe Grüsse, Michaela

Wir setzen auf Transparenz

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