9 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Interessante Aufgaben
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Grant Thornton Schweiz/ Liechtenstein Bewertungen
Grant
Thornton
Schweiz/
Liechtenstein
9 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Langjähriger Mitarbeiter
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Grant Thornton AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Arbeitgeber. Keine überhöhten Erwartungen an Überzeit. Faire Behandlung.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolle Zusammenarbeit. Fairness im Team. Lob und Kritik werden sachlich direkt angebracht.
Image
War stolz für GT zu arbeiten und hatte Zeit für meine Kunden.
Work-Life-Balance
Denke ist sehr gut für die Beratung. Überzeit ist keine Norm bei GT.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Sozialbewusstsein. Könnte noch mehr paperless sein.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man hier gut machen, wenn man sich bemüht. Man wird gefördert. Weiterbildungen sind möglich. Kamen bei mir ein wenig zu kurz und ist aber auch mein Fehler.
Vorgesetztenverhalten
Faire transparente Vorgesetzte. Lässt sich mit allen reden.
Arbeitsbedingungen
Modernes zentrales Büro. Gute Arbeitsinfrastruktur.
Kommunikation
Direkte Kommunikation im Daher. Was militärisch klingt ist sehr sympathisch und es können direkt offen Rückfragen gestellt werden.
Gehalt/Benefits
Denke sehr gut auch im Vergleich zu Big4. War bereits mit dem Basislager zufrieden. Bonus entsprach meiner Arbeitsleistung und Überzeit.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Aufgaben. Einsicht in alles und sehr unabhängiges Arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
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Sehr empfehlenswerter Arbeitgeber! Work-Life-Balance definitiv besser als bei Big4.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Grant Thornton AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Unterstützung im Team war jederzeit gegeben und man konnte bei Fragen auf die Vorgesetzten zugehen, ohne Angst vor deren Reaktion zu haben.
Work-Life-Balance
Wesentlich bessere Work-Life-Balance als bei anderen Beratungsgesellschaften.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt und Mitarbeiter ermutigt, diese auch zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Gute Teamgrössen und die Zusammenarbeit war stets freundlich und respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten hatten für Anliegen/Fragen jeweils ein offenes Ohr und nahmen sich Zeit für die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Gutes Arbeitsumfeld, in welchem es einem ermöglicht wird sich weiter zu entwickeln.
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Audit FS in Zürich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Grant Thornton AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, faire und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Arbeitsstunden pro Tag zwischen 8h und 10h (abhängig vom Rang), Überzeit können kompensiert werden (entfällt ab Managerstufe), individuelle Bedürfnisse werden bestmöglich berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Karriere zum dipl. Wirtschaftsprüfer wird gefördert. Berufliche Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt.
Gehalt/Benefits
Branchenübliche Gehälter und Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Arbeiten ist möglich und wird auch bevorzugt
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher und direkter Umgang, guter Zusammenhalt im Team
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte setzen realistische Ziele, Entscheidungen sind nachvollziehbar
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, guter Standort
Kommunikation
Durchführung regelmässiger Teambesprechungen zu operativen Themen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Marktkonforme Konditionen, gutes Gesamtpackage, empfehlenswerter Arbeitsgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Grant Thornton AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Offenheit, Respekt
Verbesserungsvorschläge
Ablage mehr digitalisieren
Arbeitsatmosphäre
Im Vergleich zu den Big 4 eine angenehmere Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
40 Stundenwoche, welche grundsätzlich auch so gelebt wird.
Kollegenzusammenhalt
Guter Kollegenzusammenhalt. Man wird unterstützt wo man Hilfe braucht, die Kollegen springen auch gerne für einander ein. Selbstverständlich gilt auch hier: Geben und Nehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt im Team auch ältere Kollegen, welche vollständig integriert sind.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind fair, offen und respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Marktkonforme Infrastruktur.
Kommunikation
Die Kommunikation stimmt. Die Mitarbeiter werden über das Wesentliche informiert.
Gehalt/Benefits
Marktkonform
Interessante Aufgaben
Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern sicher nicht weniger interessante Aufgaben. Guter Mix von Compliance und Steuerberatung.
Image
Karriere/Weiterbildung
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attraktiver Arbeitgeber und eine sehr gute Alternative zu den Big4-Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Grant Thornton AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten, man kann die Arbeit selber einteilen, gutes Team
Verbesserungsvorschläge
flexible Pensionskassenlösungen und flexiblere Ferien- und Freizeitmodelle
Arbeitsatmosphäre
Fachlich und menschlich tolle Vorgesetzte; viel Freiraum für eigene Ideen; gute Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Wirtschaftsprüfung verlangt vor allem im ersten Halbjahr überdurchschnittlichen Einsatz. Für gewöhnlich aber nicht die langen Tage (wie bei Big4s). Ferien und vor allem Überzeit können sehr kulant bezogen werden.
Kollegenzusammenhalt
sehr guter Teamzusammenhalt mit guter Stimmung trotz seriösem Arbeiten. Dies zeigt sich auch bei den verschiedenen Events ausserhalb der Arbeitszeit.
Arbeitsbedingungen
neue Laptops und fixer Arbeitsplatz für alle Mitarbeitenden; Grossraumbüros
Kommunikation
regelmässige Informationen bei Mitarbeitermeetings, Intranet mit den aktuellen Neuigkeiten und Newsletter mit News aus dem Netzwerk
Interessante Aufgaben
sehr breites Spektrum an Arbeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Michaela Kaufmann-WalchHead of Human Resources
Geschätzte Kollegin, geschätzter Kollege,
Besten Dank für Dein positives Feedback! Schön, dass es Dir bei uns so gut gefällt!
Liebe Grüsse, Michaela
Ein top Unternehmen mit tollen Arbeitskonditionen welches seine Mitarbeiter pflegt und innovative Services liefert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Grant Thornton Advisory AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter werden sehr geschätzt und bei Bedarf werden Lösungen für persönliche Präferenzen geschaffen.
Image
Viele positive Feedbacks von Kunden.
Work-Life-Balance
Die Arbeit bringt eine gewisse Intensivität mit sich, aber an ruhigeren Tagen kann immer problemlos Kompensiert werden. Es macht Spass Leistungen zu erbringen, Erfolg zu haben und dann auch wieder auftanken zu können.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden individuell mit entsprechenden Ausbildungen gefördert.
Gehalt/Benefits
Leicht über dem übrigen Markt.
Kollegenzusammenhalt
Absolut top! Neben und intensiven Projekten findet man immer wieder Zeit um die Kollegialität im Rahmen von Sommer-Partys, Weihnachtsfesten oder anderen gelegentlichen Veranstaltungen zu pflegen.
Vorgesetztenverhalten
Fachlich sehr kompetente Vorgesetzte welche sehr nahbar sind. Man nimmt sich stets Zeit die Interessen von Mitarbeiter zu verstehen und wenn möglich entsprechen darauf einzugehen um Lösungen zu schaffen.
Arbeitsbedingungen
Top moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage.
Kommunikation
Die Kommunikation in den Teams ist gut, offen und zeitnah. Das Management Informiert über wichtige Themen laufend und periodisch finden Informationsveranstaltungen o.ä. statt.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige und spannende Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Michaela Kaufmann-WalchHead of Human Resources
Geschätzte Kollegin, geschätzter Kollege,
Vielen Dank für Dein positives Feedback!
Wir wünschen Dir für Deine Zukunft viel Erfolg.
Liebe Grüsse, Michaela
Audit Financial Services
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Grant Thornton AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Du-Kultur, entspannte Arbeitsatmosphäre wo auch Witze und Spässe erlaubt sind.
Image
Keine Negativmeldungen wie bei Big4-Gesellschaften (Raiffeisen, Postauto etc.)
Bekanntheitsgrad noch tief, jedoch steigend
Work-Life-Balance
In der Revision fallen Überstunden an - punkt.
Im Vergleich zu Big4-Gesellschaften können diese jedoch als human bezeichnet werden und können 1:1 mit Freizeit kompensiert werden.
Karriere/Weiterbildung
dipl. WP: Weiterbildung wird finanziell unterstützt und Schulzeit wird als Arbeitszeit angerechnet, zusätzliche Lernferien
Gehalt/Benefits
Branchenübliche Entlöhnung, überdurchschnittliche PK-Lösung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Pet-Flaschen verzichtet, jedoch noch vielfach auf Papier gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
direktes Feedback, Kollegen unterstützen einander
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro für Nichtkader, modernes Gebäude im Herzen des Finanzzentrums
Kommunikation
Unternehmensweite Informationen mit wenig Aussagekraft.
Teamintern regelmässige Teamsitzungen, wo unter anderem über Personal und Entwicklung der Kundenbasis berichtet wird.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeit, besondere Interessen werden nach Möglichkeit berücksichtigt und gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Michaela Kaufmann-WalchHead of Human Resources
Geschätzte Kollegin, geschätzter Kollege,
Vielen Dank für Dein ausführliches Feedback! Wir freuen uns sehr darüber, dass Dir Vieles bei uns gut gefällt. Gerne würde ich den Punkt der unternehmensweiten Information persönlich mit Dir besprechen, um mehr darüber zu erfahren, was Du Dir wünschen würdest. Ich freue mich auf Deine Kontaktaufnahme!
Liebe Grüsse, Michaela
Angenehmer Arbeitgeber mit starkem Zusammenhalt im gesamten Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Grant Thornton Bankrevision AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit in einem grossen Team, welches eng zusammenarbeitet. Senioritäten auf den Mandaten gut verteilt, alle bis und mit Partner arbeiten aktiv mit!
Image
Die Firma ist im Wachstum, das Image wird sich zeigen. Denke aber, dass sich ein positives Bild der Firma durchsetzen wird!
Work-Life-Balance
Klar, man arbeitet in der Wirtschaftsprüfung und längere Tage sind manchmal nötig. Dennoch ist das Unternehmen stets daran interessiert, dass die Arbeitnehmer ein gesundes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben haben. Wochenendarbeit wird im Unterschied zu Big 4 nicht erwartet.
Kollegenzusammenhalt
Das Team arbeitet Hand in Hand. Alle halten zusammen, Ziel ist die Arbeit effizient und zeitgerecht zu erledigen. Zudem ist die Arbeit in einem angenehmen Umfeld zu erledigen, woran alle stets arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind fair und arbeiten für eine angenehme Zusammenarbeit. Keine Star-Allüren wie bei der Partnerschaft von Big4-Firmen.
Kommunikation
Regelmässige Updates in Form von team-Meetings. Unternehmensweite Kommunikation regelmässig durch e-Mail Newsletter.
Interessante Aufgaben
Grant Thornton Bankrevision AG bietet alles, was man von einer Wirtschaftsprüfungsfirma erwarten kann.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Massive Fluktuation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grant Thornton AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Netzwerk GTI / Kunden und Mandate
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung arg mangelhaft: kaum Präsenz, keine Kommunikation, Versprechungen nicht einhalten, Probleme und Herausforderungen aufschieben statt lösen; grosse Probleme im HR!
Mitarbeiterbewertung /-honorierung leider meist nicht performance-orientiert, sondern basierend auf Sympathien (Vetternwirtschaft); Mitarbeiter-Wertschätzung (obwohl People Business!) leider Fehlanzeige. Resultat: unglaublich hohe MA-Fluktuation und extrem schlechtes Betriebsklima
Arbeitsatmosphäre
grösster Schwachpunkt der Firma: mangelnde Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern kombiniert mit sympathie- statt performance-basierter Honorierung und Beförderung (auch Vetternwirtschaft) führen zu extrem schlechtem Arbeitsklima und massiver MA-Fluktuation
Kollegenzusammenhalt
siehe Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Motto: "neue Besen wischen immer gut"
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden verdrängt statt ausgetragen und aufgeschoben statt gelöst; geht das nicht mehr, werden (meist bilaterale) "Sonderlösungen im stillen Kämmerlein" getroffen;
Kommunikation
Dürftige MA-Orientierung 1x im Jahr; ansonsten nicht Existent!
Gleichberechtigung
keine Frauen in der obersten Geschäftsleitung
Interessante Aufgaben
Internationales Netzwerk und Mandate sind gut und interessant
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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