Diese Bank sollte für seinen Umgang mit Mitarbeitenden boykottiert werden!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Bonus, Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider im Endeffekt einfach sehr viel. Ich habe am Kündigungstag offen mit einer HR Instanz über meine Probleme und ebenfalls über Probleme einer anderen Abteilung gesprochen, da mir dort das Wohlbefinden einer Person wichtig war. Diese Person war mental am Ende, hätte jedoch trotzdem den Mut gefunden, mit dem HR über das Team/die Vorgesetzte zu sprechen. Das HR ist NICHT auf diese Person zugegangen, sondern die Vorgesetzte hat alles erfahren und alles wurde dann gegen die Person erfahren. Meine Sorge also nun; Probleme werden im HR nicht ernst genommen und herumgeplaudert. Jetzt wird hier dann vermutlich vom HR kommentiert, liebe Person, bitte wende dich an uns. Liebes HR: das habe ich gemacht, sogar in Person, und ihr habt mir versprochen, dass ihr das Problem angehen werdet. Jemanden zu künden ist für mich nicht das Problem anzugehen.
Arbeitsatmosphäre
Ich persönlich habe zu 95% immer nur negatives Feedback gehört, und nicht immer konstruktiv. Und es ist allen sogar bewusst dass man was ändern muss, macht man dann aber doch nicht.
Image
wie gesagt, nach aussen hui innen pf ui. Viele mitarbeiter haben einfach angst über ihre Probleme zu sprechen, weil sie sonst noch mehr probleme bekommen oder gar gekündigt werden. wenn alle Wahrheiten von innen nach aussen kommen würden, wäre das Image nicht mal halb so gut.
Work-Life-Balance
Urlaub konnte ich grundsätzlich nehmen wann ich wollte. Bekam aber oft Kommentare, dass ich „immer weg" war.
Gehalt/Benefits
Gehalt war gut (für mich im Endeffekt einer der einzigen Punkte, die mich noch bei der GKB gehalten haben)
Kollegenzusammenhalt
Es variiert von Abteilung zu Abteilung; ich habe jedoch aus erster Hand viel erfahren, was ich unter Mobbing einstufen würde. Sticheleien waren Alltag und wurden damit begraben, dass "die Leute halt so sind".
Und das nicht nur von meiner Abteilung, sondern auch von anderen Kollegen. Ich habe dies mehrmals adressiert. Es wurde nichts geändert und persönliche Probleme wurden gegen einen verwendet.
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits erwähnt, wurden meine Probleme nicht unbedingt ernst genommen. Darum habe ich schlussendlich auch gekündigt. Andere, die von Mobbing betroffen waren, konnten dies nicht beim Vorgesetzten platzieren weil sogar der Vorgesetzte selbst gegen Mitarbeitende stichelte. Die betroffene Person wurde schlussendlich FREIGESTELLT, weil sie offen ihr Problem kommuniziert hat.
Arbeitsbedingungen
Büros sind modern eingerichtet
Kommunikation
Meetings werden zwar gehalten, alles mitkriegen tut man aber trotzdem nicht.
Viel habe ich über Dritte erfahren.
Gleichberechtigung
Quereinsteiger bekommen den gleichen Gehalt wie Leute, die schon seit mehreren Jahren bei der GKB arbeiten. Finde ich nicht gerecht.
Interessante Aufgaben
Mir wurde ein Jahr lang versprochen, dass ich interessantere Aufgaben übernehmen dürfe und ich mich gedulden müsse, viel sei in Planung. Habe am Schluss einfach alle langweiligen Aufgaben übernehmen müssen und musste gleichzeitig noch Leute einarbeiten. Habe kommuniziert dass ich dies nicht interessant finde, wurde nichts geändert. Ich wurde eigentlich für etwas anderes eingestellt; als ich das jedoch erwähnt habe, sagte man mir das stimme nicht.