Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit September 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.8.2026
Die Graubündner Kantonalbank (GKB) geniesst ein positives Gesamtbild. Die Arbeitsatmosphäre beschreiben Mitarbeiter:innen als familiär, vertrauensvoll und motivierend, geprägt von einer offenen Du-Kultur. Der Kollegenzusammenhalt wird von vielen als stark und abteilungsübergreifend gelobt. Einige Bewertungen berichten jedoch von zwischenmenschlichen Spannungen in einzelnen Abteilungen, die durch Vorgesetzte mitbedingt werden. Das Verhalten von Führungskräften wird zwar von Star-Bewertungen positiv eingestuft, in den schriftlichen Bewertungen überwiegen jedoch kritische Stimmen, die mangelnde Konfliktlösungskompetenz bemängeln.
Die GKB gilt in der Region als attraktive Arbeitgeberin mit gutem Ruf. Manche Bewertungen sehen jedoch eine Diskrepanz zwischen dem öffentlichen Auftritt und der internen Realität – ein Punkt...
Zusammenfassung nach Kategorie
Der Kollegenzusammenhalt bei der Graubündner Kantonalbank wird von den Nutzer:innen überwiegend positiv bewertet. Viele beschreiben ein starkes Teamgefühl, das von offener und direkter Kommunikation, gegenseitigem Vertrauen und hoher Motivation geprägt ist. Auch die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit wird positiv hervorgehoben, und einige sehen den Zusammenhalt sogar als wesentlichen Erfolgsfaktor der Bank.
Einige wenige Bewertungen zeichnen jedoch ein kritischeres Bild: Sie berichten von Ausgrenzung und einem durch Vorgesetzte gestörten Miteinander, wobei betont wird, dass dies stark vom jeweiligen Team oder der Abteilung abhängt. Diese kritischen Stimmen stehen im deutlichen Gegensatz zur mehrheitlichen Einschätzung und spiegeln keine allgemeine Erfahrung wider.
Die Arbeitsatmosphäre bei der Graubündner Kantonalbank wird von den Nutzer:innen als sehr positiv bewertet. Trotz der Unternehmensgröße pflegt die Bank laut den Bewertungen eine familiäre Kultur mit einem kollegialen Miteinander. Gegenseitiges Vertrauen sowie ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe prägen den Arbeitsalltag, unterstützt durch eine offene Du-Kultur. Die Teams gelten als motiviert und engagiert, mit dem Bestreben nach kontinuierlicher Verbesserung. Auch das Verhältnis unter den Auszubildenden wird als sehr gut beschrieben. Weitere Bewertungen bestätigen die angenehme und motivierende Stimmung im Unternehmen.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei der Graubündner Kantonalbank werden von den Nutzer:innen sehr positiv bewertet. Besonders hervorgehoben werden die vielfältigen Weiterbildungsangebote sowie die gezielte individuelle Förderung durch die Personalentwicklung. Auch Praktikant:innen profitieren laut den Bewertungen von der Möglichkeit, Einblicke in verschiedene Bereiche und Tätigkeitsfelder zu gewinnen. Einige Nutzer:innen loben ausdrücklich das aktive Engagement des Unternehmens in der Mitarbeiter:innenförderung. Lediglich wenige Stimmen merken an, dass Entwicklungsmöglichkeiten und die entsprechende Unterstützung nicht immer transparent kommuniziert werden – ein Aspekt, der im Widerspruch zur sonst positiven Wahrnehmung steht.
Die Graubündner Kantonalbank genießt in der Region einen sehr guten Ruf als Arbeitgeberin. Viele Nutzer:innen beschreiben das Unternehmen als attraktiv und respektiert, und einige heben hervor, dass die Pflege des Images einen hohen Stellenwert hat. Mehrere Mitarbeiter:innen äußern Stolz darüber, für die GKB zu arbeiten, da sie das Unternehmen mit ihren eigenen Werten vereinbar empfinden. Wenige Stimmen hingegen sehen eine Diskrepanz zwischen dem positiven Außenbild und der internen Realität: Sie bemängeln, dass Mitarbeiter:innen Probleme nicht offen ansprechen könnten, und sehen noch Nachholbedarf beim Thema moderner Arbeitskultur. Da die Gesamtstimmung jedoch sehr positiv ausfällt, überwiegt klar das Bild einer geschätzten und in der Region fest verankerten Arbeitgeberin.
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