270 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
169 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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BEWERTUNGEN ANZEIGENAbwechslung und die Arbeitsatmosphäre
Arbeitsplan
Gute, respektvolle Atmosphäre unter den Kollegen
Sehr gutes Image.
Kantonsverwaltungsstruktur: Hierarchiestufe und Dienstalter als Haupttreiber, eine Fachkarriere als solches gibt es in monetärer Hinsicht nicht.
Lohnniveau 20-50% unter dem Branchenschnitt.
Sehr verantwortungsvoll und nachhaltig.
Hohe Jobsicherheit.
Moderne Büros und gute Infrastruktur.
Von aussen kommende MA steigen bei gleichem Know-How etc. zu wesentlich höheren Gehälter ein, da diese beim tiefen Lohnniveau der GKB nicht sonst nicht rekrutierbar wären. Schweizweit die KB mit der höchsten Lohndifferenz zwischen GL und Angestellten.
ein familiäres Umfeld und somit die Kollegen und das Team / diverse Benefits / guter Lohn, jeder dar was anderes sagt, ist nicht ehrlich oder hat spezielle Erwartungen.
nichts
teilweise komplizierte Leute und Prozesse
tolles Team, gute Betreuung.
Die Personalabteilung steht nicht hinter den Mitarbeitern und erzählt Privates weiter. Es fehlt an Unterstützung, da Sie selbst keinen Ärger wollen und für sich den einfachsten Weg suchen. Sie sind keine unabhängige und vertrauenswürdige Stelle.
Führungspositionen mit fachlich versierten Personen besetzen, damit diese auch etwas von der Materie verstehen und es nicht nötig haben auf der persönlichen Ebene ihre Macht zu demonstrieren.
Nette Arbeitskollegen. Leider mit Grossraumbüro, ein grosses Minus.
Das Image der Bank ist gut.
Einige werden gefördert, andere müssen richtig darum kämpfen.
Es wird bei den Kleinen für die Grossen gespart, wie bei jeder Bank.
Auf gleicher Stufe in Ordnung sofern man nicht gegeneinander ausgespielt wird und dann einbricht.
Habe selten ein schlimmeres erlebt. Wer nachher nicht zum Psychiater muss, hat meinen vollsten Respekt.
Die Arbeit war in Ordnung nur der zwanghafte Optimierungsprozess, welcher dann in reiner Umgestaltung endete und somit keinen Sinn ergab, war mühsam.
Tolles soziales Engagement.
Meinung von Mitarbeitern einbeziehen.
Versprochenes einhalten....
Ähliches Ellenbogenverhalten wie bei anderen Banken
Gespannt, wie es mit dem Home-office dann weiter geht.
Aktuelle Mitarbeiter bei Karriereplanung einbeziehen.
Wer nicht Millenial ist, gerät ausser Fokus.
In den Zeitungen Geschriebenes wiederspiegelt das Innenleben nicht wirklich.
Sozialleistungen gut, Gehalt ok
Arbeitsbedingungen / Kultur / familiäres Umfeld / man wird gefördert & gefordert / die Kollegen bei der GKB! / das soziale Engagement / Benefits / Gehalt / netzwerkartiges Zusammenarbeiten / Förderpools / Unkompliziertheit
FAZIT: Für mich die beste Arbeitgeberin!
Ehrlich - nichts!
Weiter so!
Eine wirklich tolle Atmosphäre die den Innovations-Gedanken fördert und motiviert. Die GKB hat neu sogar LABs die das netzwerkartige Zusammenarbeiten fördert und ermöglicht. Man fühlt sich einfach wohl.
Der Kununu-Score spricht für sich! Das Image der GKB ist wirklich super. Ich selbst habe viele Freunde/Bekannte, welche gerne auch ein Teil der GKB wären. Es gibt sogar Personen, welche von Zürich nach Chur pendeln, nur um bei der GKB arbeiten zu können. Viele Mitarbeitenden bleiben auch wirklich viele Jahre bei der GKB - wenn nicht das ganze Leben. Ich selbst bin ein GKB-Rückkehrer! Ich habe die GKB extern wirklich sehr schätzen gelernt.
Flexibles Arbeiten ist definitiv möglich. Je nach Abteilung sind auch fixe Home-Office Tage möglich. Zudem wird in meinem Bereich auch Flexibilität bezüglich Pensum gelebt, falls man bspw. nebenbei ein Hobby verfolgen will.
Weiterbildungen und Entwicklung wird gefördert und unterstützt. Die GKB investiert wirklich viel darin. Es gibt externe Workshops, Seminare, interne Kurse etc. Hat man ein Bedürfnis kann man sich an die Personalentwicklung wenden & wird dann kompetent bei der Wahl & auf dem Weg unterstützt. Talente werden ebenfalls in spezifischen Gefässen gefördert.
Das Gehalt ist wirklich fair & die Sozialleistungen sind sehr gut. Man hat bspw. auch die Möglichkeit, zwischen verschiedenen Sparpläne für die Altersvorsorge zu wählen. Diese kann man jederzeit anpassen.
Die GKB setzt sich stark fürs Thema Nachhaltigkeit sowie auch für den Kanton Graubünden ein (diverse Projekte & Unterstützungen). MA erhalten zudem 2 Tage pro Jahr für soziale Einsätze geschenkt.
Das ist wirklich top und habe ich selten so erlebt. Man zieht an einem Strang und will gemeinsam Ziele erreichen. Konkurrenzdenken ist hier fehl am Platz. Man unterstützt sich gegenseitig, ist flexibel und lebt schon sehr oft eine offene und direkte Feedbackkultur, was ich besonders schätze. Die GKB ist sehr familiär und pflegt die Du-Kultur bis zum CEO. Das schafft Nähe und Vertrauen und fördert die "Einfachheit".
Auch was schönes bei der GKB ist, dass wirklich sehr viele Mitarbeitenden bis zur der Pensionierung hier sind. Sie werden geschätzt & auch gebürtig verabschiedet, was ich sehr schön finde.
Hierarchien werden immer mehr abgebaut. Auch hier wieder vermehrt in Netzwerken auf Augenhöhe gearbeitet. Es wird an die Selbstorganisation & Selbstverantwortung appelliert, was ich persönlich super finde. Man kann Initiative ergreifen, mitdenken, mitgestalten & auch wirklich aktiv mitwirken. Es werden viele Freiräume gewährt. Trotzdem, wenn man auch hier Hilfe, Rat etc. benötigt ist der Vorgesetzte nahe & immer da.
die Arbeitsbedingungen sind wirklich sehr gut, wie es auch schon aus meinen vorherigen Kommentaren zu lesen ist. Familiär, gute Work-Life-Balance, Flexibles Arbeiten, tolle Benefits, Support bei Weiterbildungen, LABs, netzwerkartiges Zusammenarbeiten & noch vieles mehr.
Es gibt regelmässige Austäusche - egal ob unter Kollegen, mit dem Vorgesetzten oder im Bereich. Das Intranet ist gut strulkturiert und man findet zu allen wichtigen Themen die Informationen. Auch im Homeoffice ist der Kommunikationsfluss gewährleistet und funktioniert.
Die GKB pflegt absolut eine Gleichberechtigung. Es sind bspw. zahlreiche Frauen sehr erfolgreich in Führungspositionen. Auch für Mütter wird sich bei Möglichkeit immer nach Optionen für einen Wiedereinstieg eingesetzt.
Die Aufgaben in meiner Position sind sehr facettenreich! Jeden Tag bin ich mit neuen Herausforderungen & Aufgaben konfrontiert. Es ist so möglich, das Wissen enorm zu erweitern & sich immer wieder aus der Comfort-Zone zu bewegen. Falls gewünscht kann man in Projekten (auch bereichsübergreifend) mitwirken & die Bank verändern. Wichtig ist auch hier die offene Kommunikation mit dem Vorgesetzten --> proaktives Handeln! Kommt man alleine nicht weiter, hat man Unterstützung von den Kollegen, die immer gerne ihre Erfahrungen & ihr Know-How teilen.
Familiäres Umfeld
Silos verhindern,
Sehr familiäres Ambiente
Eher hohes Arbeitsvolumen
Innerhalb der Teams grossartig, zwischen den Abteilungen nicht immer ideal aufgrund widersprüchlicher Zielsetzungen
Immer professionell, nicht immer zielführend.
Nicht immer ideal. Starke Hierarchien bremsen direkte Kommunikation und einfache Problemlösung
Der Arbeitgeber stellt sich umfangreichen und anspruchsvollen Aufgaben.
- verantwortungsvoll und modern
- Gestaltungsspielraum
- Unterstützung in der Weiterentwicklung/-Bildung
- respektvoller Umgang
Ich bin stolz, bei der GKB arbeiten zu dürfen.
-
- gibt mir maximalen Gestaltungsfreiraum
- ich darf mich verwirklichen
- unterstützt mich in allen Bereichen
- umfassende Entwicklungsmöglichkeiten
- modern und verantwortungsvoll
- hoher Zufriedenheits- und Spassfaktor
Gar nichts.
Weiter so.