Willkommen bei der modernen und verantwortungsvollen Arbeitgeberin - echt, fair und einzigartig.
Wir möchten Zeichen setzen, indem wir eine leistungsorientierte Kultur, inspirierende Führung und Eigenverantwortung aktiv fördern. Bei uns profitierst du von echtem Gestaltungsspielraum, einer starken Unternehmenskultur und einer einzigartigen Work-Life-Balance. So kannst du dich nebst deinem Tagesgeschäft in spannenden, bereichsübergreifenden Projekten engagieren. Gestalte aktiv mit - Wir freuen uns auf dich.
Mehr erfahren:
Unsere Labels/Partnerschaften:
Wir bringen dich in deiner Karriere weiter - beruflich und persönlich. Unser Unternehmensklima, welches Kreativität und Innovation fördert, ist unser zentraler Erfolgsfaktor.
Individuelle Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 375 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Kantine
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Essenszulage
Barrierefrei
Kinderbetreuung
BetriebsarztWir suchen engagierte, dynamische Persönlichkeit, die mit Innovationsgeist, Teamfähigkeit und dem Wunsch, echten Purpose zu leben, aktiv mitprägen – mit klarem Fokus auf kontinuierliche Weiterentwicklung, individuelle Weiterbildung und der Begeisterung, unsere Kunden nachhaltig zu begeistern.
HIER geht's zu unseren offenen Jobs
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Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Graubündner Kantonalbank.
Ich bin absolut begeistert von meinem bisherigen Erlebnis mit der GKB. Vom ersten Moment an, also schon während des Recruitings, war alles wirklich top organisiert. Der Bewerbungsprozess war transparent, professionell und gleichzeitig sehr herzlich. Man hatte das Gefühl, dass man als Mensch im Mittelpunkt steht und nicht nur als eine weitere Bewerbung unter vielen.
Auch die Zeit zwischen der Zusage und meinem ersten Arbeitstag war einfach vorbildlich. Das HR-Team hat sich immer wieder gemeldet, sei es mit nützlichen Informationen, einer ...
- Ich schätze die familiäre und zugleich leistungsorientierte Unternehmenskultur. Man wird bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung top unterstützt - vom Team und von der Führungskraft.
- Flexibilität und Dynamik führen zu hoher Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Arbeit.
- Der Mensch steht bei der GKB im Zentrum - als Mitarbeiter/in und als Kundin/Kunde.
Sehr moderner Arbeitgeber mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Produktives Arbeitsklima - Vertrauen, Offenheit, Dynamik, Leistungsmotivation und Wertschätzung.
Hohes Mass an Eigenverantwortung für die eigenen Aufgaben und Projekte.
Super Arbeitgeber
Gehalt, Bonus, Weiterbildungsmöglichkeiten
Leider im Endeffekt einfach sehr viel. Ich habe am Kündigungstag offen mit einer HR Instanz über meine Probleme und ebenfalls über Probleme einer anderen Abteilung gesprochen, da mir dort das Wohlbefinden einer Person wichtig war. Diese Person war mental am Ende, hätte jedoch trotzdem den Mut gefunden, mit dem HR über das Team/die Vorgesetzte zu sprechen. Das HR ist NICHT auf diese Person zugegangen, sondern die Vorgesetzte hat alles erfahren und alles wurde dann gegen die Person erfahren. Meine Sorge ...
Junge Arbeitnehmer müssen manchmal Aufgaben machen welche die ältere Generation nicht machen muss. Gleichstellung zwischen dem Alter gibt es nicht.
Die Feiertage.
Das Gehalt ist etwas tief.
Das HR und Ihre Erreichbarkeit wie auch Ihr Engagement bei Mitarbeiteranfragen.
Fast alle Teams, die ich kenne.
Ich habe keine Punkte welche ich sehr schlecht finde.
Feiertage nicht von der Gleitzeit streichen.
Das HR sollte besser ansprechbar sein und etwas mehr Herzblut in Ihre Arbeit legen.
Besseren Lohn bezahlen.
Essensmöglichkeit etwas stärker ausbauen. Vlt mehr dafür werben dass Drittparteien uns ein faires "z'mittag" anbieten möchten.
Etwas kulanter mit den erbrachten leistungen (Noten) zu sein.
Es ist ein sehr gutes Unternehmen. Es gefällt mir hier sehr gut, ich wüsste nicht was sie besser machen könnten.
Ehrliche Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter wenn es schwierig wird
Der am besten bewertete Faktor von Graubündner Kantonalbank ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).
wie gesagt, nach aussen hui innen pf ui. Viele mitarbeiter haben einfach angst über ihre Probleme zu sprechen, weil sie sonst noch mehr probleme bekommen oder gar gekündigt werden. wenn alle Wahrheiten von innen nach aussen kommen würden, wäre das Image nicht mal halb so gut.
Ich bin stolz, bei der GKB zu arbeiten. Sie vertritt meine Werte und ist in der Region als gute Arbeitgeberin bekannt.
Was drauf steht, ist nicht drin. Es ist noch ein weiter Weg zu New Work.
Als attraktive Arbeitgeberin in der Region bekannt
Sehr hohes Ansehen in der Region
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Graubündner Kantonalbank ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 64 Bewertungen).
Lohn ist zwar im Raum Graubünden in Ordnung. Aber auf die effektive Arbeit wird zu wenig Lohn gezahlt. Ob man schlecht oder überdurchschnittlich arbeitet macht kein Unterschied. Beide werden genau gleich entlöhnt.
Lohn ist super, jedoch fehlen Benefits wie z.B. Arbeitswegkostenbeteiligung oder z.B. Zustupf ans Fitnesstudio
Gehalt ist Okay.
In der Ausbildung bezahlt die GKB mit unter am besten (auch besser als die direkte Konkurenz). Sobald man ausgelehrt ist sind die Bonis auf anderen Banken höher.
Die Schere zwischen erster/zweiter Führungsstufe und den Mitarbeitenden öffnet sich gefühlt zunehmends.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 69 Bewertungen).
Wahnsinnig viele Möglichkeiten für Praktikanten, da man mit sehr vielen Leuten, aus den verschiedensten Berreichen sprechen kann und bei Interesse und Bemühungen, in reichlich Bereiche einblicke erlangt.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung unklar.
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten mit gezielter individueller Förderung
GKB bietet aktive Weiterbildungsangebote. Sehr lobenswert.
Eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
