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Graubündner Kantonalbankals Arbeitgeber

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Graubündner Kantonalbank: Entdecken Sie Ihren persönlichen Gestaltungsspielraum.Graubündner Kantonalbank: Ein Job bei der Graubündner Kantonalbank ist ein solider Grundstein für die berufliche Zukunft.Graubündner KantonalbankVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 167 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (148)
    88.622754491018%
    Gut (15)
    8.9820359281437%
    Befriedigend (1)
    0.59880239520958%
    Genügend (3)
    1.7964071856287%
    4,46
  • 31 Bewerber sagen

    Sehr gut (31)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,87
  • 33 Azubis sagen

    Sehr gut (32)
    96.969696969697%
    Gut (1)
    3.030303030303%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

Firmenübersicht

Als Marktführerin im Kanton bietet die Graubündner Kantonalbank das gesamte Produkt- und Dienstleistungsangebot einer modernen Universalbank – für Privatpersonen, die Wirtschaft und die öffentliche Hand. Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden schaffen wir durch Kompetenz, unsere Kundennähe und Verbundenheit zum Wirtschaftsraum Graubünden.

Wir sind an rund 60 Standorten präsent – in weltbekannten Ferienorten wie St. Moritz und Davos genauso wie in vielen kleinen malerischen Gemeinden, die Graubünden so attraktiv machen. In Zürich besitzen wir Beteiligungen an der Privatbank Bellerive AG und an der Albin Kistler AG.

Wir differenzieren uns über eine ausgeprägte Beratungsqualität, hohe Serviceorientierung, Fachkompetenz und unsere Verbundenheit zu unserem Marktgebiet. Als Vertriebsbank richten wir sämtliche Prozesse laufend auf die Kundenbedürfnisse aus.

 

Standorte der Graubündner Kantonalbank
https://www.gkb.ch/de/ueber-uns/kontakt-services/kontakt-feedback/standorte


 Bevorzugte Arbeitgeberin  

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Die GKB wurde von Kununu als Top Company und Open Company ausgezeichnet.

Kennzahlen

Mitarbeiter

rund 1000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Perspektiven für die Zukunft

Benefits

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Verantwortungsvolle Arbeitgeberin
  • Personalkonditionen für Bankdienstleistungen
  • Attraktive Vorsorgelösung
  • Regelmässige Kultur- und Führungsanalyse
  • Partizipationsscheine bei jedem Jubiläum
  • Beratungsstellen für schwierige Lebenssituationen
  • Familienzulage zusätzlich zur Kinderzulage
  • 50% Kostenbeteiligung für externe Kinderbetreuung
  • 100% Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit
  • Bei Unfall weltweit privat versichert
  • Eigene Personalkommission
  • 1 Tag bezahlter Urlaub pro Jahr für Mitarbeit in sozialen Projekten
  • 60 Sommerjobs für Jugendliche im Bergwald

Ihre Perspektiven
  • Breite Palette an Jobprofilen in allen Steuerungs-, Beratungs- und Supportprozessen einer Universalbank
  • Interne Entwicklungschancen – vor externer Rekrutierung
  • Unterstützung bei berufsbegleitenden Weiterbildungen
  • Einblicke in andere Bankbereiche über Stage-Programm
  • Talent Boards für junge Mitarbeitende mit Potenzial



Top-Ausbildung im Banking
  • Persönliche Betreuung durch Praxisausbildner und Ausbildungsbetreuer
  • Alle 6 Monate Einblick in eine neue Abteilung
  • Sprachaufenthalte, Projektwochen und Exkursionen
  • 12 Monate Praxiserfahrung nach der Ausbildung
  • Trainee-Programme für Fach-/Hochschulabsolventen

Work-Life-Balance
  • Bewusste Gestaltung einer fairen, leistungsorientierten Unternehmenskultur
  • Entwicklung von Führungsqualität
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Flexibles Jahresarbeitszeitmodell
  • Möglichkeit von Teilzeitarbeit
  • 5 Wochen Ferien sowie Kauf einer zusätzlichen Ferienwoche
  • Unbezahlter Urlaub bis 6 Monate
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 5 Tage Vaterschaftsurlaub
  • Vereine für gemeinsame Sport- und Freizeiterlebnisse
  • Personalrestaurant

Standort

Standorte Inland

rund 60

Für Bewerber

Videos

Ihre Zukunft. Unsere Ausbildung.
Unsere GKB Ausbildung mit Ursin Ulber
Unsere GKB Ausbildung mit Malina Besch
Unsere GKB Ausbildung mit Riet Zoffel
Unsere GKB Ausbildung mit Torry Trautmann
GKB Engagements - Open Air Lumnezia
Kantonalbank TV-Spot «Familie»

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Sämtliche Funktionen einer modernen Universalbank – zu einer aktuellen Übersicht siehe www.gkb.ch/jobs

Gesuchte Qualifikationen

Menschen, die in ihrem Beruf einen Führungsanspruch mitbringen, einen Bezug zum Kanton Graubünden haben UND Best Service-Mentalität gegen innen und aussen leben.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Graubündner Kantonalbank ist eine bevorzugte Arbeitgeberin in Graubünden. Bei uns erwartet Sie eine leistungsorientierte, faire Unternehmenskultur und eine einzigartige Lebensqualität. Immer mehr Rückkehrer bestätigen uns: Es ist die GKB-Kultur des Miteinanders und des offenen, ehrlichen Dialogs, die sie bei anderen Arbeitgebern vermisst hatten.

Sie finden bei uns echten Gestaltungsspielraum, ein erstklassiges Aus- und Weiterbildungsangebot und das in einer einzigartigen Umgebung: «wir arbeiten, wo andere Ferien machen!». Siehe www.gkb.ch/jobs

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wenn sich Produkte und Dienstleistungen im Markt immer mehr angleichen, sind es die Menschen in einem Unternehmen, die mit ihren Qualifikationen und ihrem Engagement für den Unterschied im Wettbewerb sorgen. Die GKB Kultur des Miteinanders und des offenen, ehrlichen Dialogs begeistert Kundinnen und Kunden genauso wie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Darauf sind wir stolz.
Wer überdurchschnittliche Leistungen fordert, muss ein entsprechendes Umfeld bieten. Wir setzen auf Toparbeitsbedingungen, auf einen zeitgemässen Führungsstil, individuelle Personalentwicklung und ein faires, leistungsorientiertes Beurteilungs- und Vergütungssystem.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Bevorzugte Bewerbungsform

elektronische Bewerbung via www.gkb.ch/jobs

Graubündner Kantonalbank Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,46 Mitarbeiter
4,87 Bewerber
4,56 Azubis
  • 11.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alles sehr nette Leute!

  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 25.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • DU-Kultur
  • Raucher sollten ihre Rauchpausen ausbadgen oder die Nichtraucher sollten belohnt werden, aber macht bitte mal Kontrollen!

Bewertungsdurchschnitte

  • 167 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (148)
    88.622754491018%
    Gut (15)
    8.9820359281437%
    Befriedigend (1)
    0.59880239520958%
    Genügend (3)
    1.7964071856287%
    4,46
  • 31 Bewerber sagen

    Sehr gut (31)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,87
  • 33 Azubis sagen

    Sehr gut (32)
    96.969696969697%
    Gut (1)
    3.030303030303%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

kununu Scores im Vergleich

Graubündner Kantonalbank
4,53
231 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,23
40.990 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,09
2.065.000 Bewertungen