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Graubündner 
Kantonalbank
als Arbeitgeber

ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 315 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,6 Punkte).

Alle 315 Bewertungen entdecken

GKB - Wir setzen Zeichen.

  • Die verantwortungsvolle Arbeitgeberin - mit Bestnoten von ihren Mitarbeitenden.

Wer wir sind

Willkommen bei der modernen und verantwortungsvollen Arbeitgeberin - echt, fair und einzigartig.

Wir möchten Zeichen setzen, indem wir eine leistungsorientierte Kultur, inspirierende Führung und Eigenverantwortung aktiv fördern. Bei uns profitieren Sie von echtem Gestaltungsspielraum, einer fairen Unternehmenskultur und einer einzigartigen Work-Life-Balance. So können Sie sich nebst ihrem Tagesgeschäft in spannenden, bereichsübergreifenden Projekten engagieren. Gestalten Sie aktiv mit - Wir freuen uns auf Sie.

Mehr erfahren:

Perspektiven für die Zukunft

Wir bringen Sie in Ihrer Karriere weiter - beruflich und persönlich. Ein Unternehmensklima, das Kreativität und Innovation unterstützt, ist dabei ein zentraler Erfolgsfaktor.

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Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 268 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • KantineKantine
    75%75
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    74%74
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    51%51
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    39%39
  • ParkplatzParkplatz
    37%37
  • EssenszulageEssenszulage
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Wir leben eine transformationale Führung, eine kooperative Unternehmenskultur und bieten verschiedene Gefässe für aktive Mitgestaltung.
  • Mitwirkung in Projekten in den Bereichen «Nachhaltigkeit» und «soziales Engagement» fördern wir aktiv.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, zeitgemässe Benefits und ein umfangreiches Work-Life-Balance-Paket sind für uns selbstverständlich.
  • Wir investieren in die Arbeitswelt von morgen mit neuen Formen der Zusammenarbeit und einer modernen Arbeitsumgebung.
  • Lehre, Praktikum oder Trainee als idealer Einstieg ins Banking. Ein berufsbegleitendes Studium ermöglicht die optimale Kombination von Theorie und Praxis.

Videos

  • Ihre Zukunft. Unsere Ausbildung.4:09
  • Die verantwortungsvolle Arbeitgeberin1:25
  • Karrierestart als GKB Trainee1:06
  • Unsere GKB Ausbildung mit Ursin Ulber1:44
  • Unsere GKB Ausbildung mit Malina Besch2:13
  • Unsere GKB Ausbildung mit Riet Zoffel1:42
  • Unsere GKB Ausbildung mit Torry Trautmann1:36

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Graubündner Kantonalbank.

Standort

Standorte Inland

rund 60

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitsbedingungen / Kultur / familiäres Umfeld / man wird gefördert & gefordert / die Kollegen bei der GKB! / das soziale Engagement / Benefits / Gehalt / netzwerkartiges Zusammenarbeiten / Förderpools / Unkompliziertheit
FAZIT: Für mich die beste Arbeitgeberin!
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ein familiäres Umfeld und somit die Kollegen und das Team / diverse Benefits / guter Lohn, jeder dar was anderes sagt, ist nicht ehrlich oder hat spezielle Erwartungen.
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Man hat gute Möglichkeiten, sich zu zeigen und sich weiterzuentwickeln. Sie trauen den Mitarbeitern viel Eigenverantwortung zu. Sie sind grosszügig und zeigen dies ihren Mitarbeitern anhand von Benefits, Jubiläumsgeschenken usw.
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- gibt mir maximalen Gestaltungsfreiraum
- ich darf mich verwirklichen
- unterstützt mich in allen Bereichen
- umfassende Entwicklungsmöglichkeiten
- modern und verantwortungsvoll
- hoher Zufriedenheits- und Spassfaktor
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- verantwortungsvoll und modern
- Gestaltungsspielraum
- Unterstützung in der Weiterentwicklung/-Bildung
- respektvoller Umgang
Ich bin stolz, bei der GKB arbeiten zu dürfen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 158 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Personalabteilung steht nicht hinter den Mitarbeitern und erzählt Privates weiter. Es fehlt an Unterstützung, da Sie selbst keinen Ärger wollen und für sich den einfachsten Weg suchen. Sie sind keine unabhängige und vertrauenswürdige Stelle.
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Meinung von Mitarbeitern einbeziehen.
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Ehrlich - nichts!
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Gespräche mit Auszubildenden (Bindung an die GKB) ist ausbaufähig.
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Teamleitung (nicht alle Abteilungen betroffen). Vorgesetzte sollten sich nicht alles erlauben dürfen. Die Motivation und die Arbeitsatmosphäre leidet darunter!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 81 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Führungspositionen mit fachlich versierten Personen besetzen, damit diese auch etwas von der Materie verstehen und es nicht nötig haben auf der persönlichen Ebene ihre Macht zu demonstrieren.
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teilweise komplizierte Leute und Prozesse
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Mehr Gespräche mit den Praktikanten, da einige 1/2 Wochen vor dem Praktikumsabschluss nicht einmal wissen, wo sie arbeiten werden. Die GKB sollte die Auszubildenden öfter und intensiver versuchen zu binden, da diese die Zukunft der Bank sein kann.
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Versprochenes einhalten....
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Auf die besetzte Stelle spezifischen Einführungsplan ausarbeiten, damit man schneller Einsatzbereit wäre.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 69 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Graubündner Kantonalbank ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).

Der Kununu-Score spricht für sich! Das Image der GKB ist wirklich super. Ich selbst habe viele Freunde/Bekannte, welche gerne auch ein Teil der GKB wären. Es gibt sogar Personen, welche von Zürich nach Chur pendeln, nur um bei der GKB arbeiten zu können. Viele Mitarbeitenden bleiben auch wirklich viele Jahre bei der GKB - wenn nicht das ganze Leben. Ich selbst bin ein GKB-Rückkehrer! Ich habe die GKB extern wirklich sehr schätzen gelernt.
5
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Die GKB ist mit der Region verankert, man hört nie etwas schlechtes.
5
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Die GKB geniesst in der Region ein sehr hohes Ansehen.
5
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Das Image der Bank ist gut.
4
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Sehr gutes Image.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 27 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Graubündner Kantonalbank ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).

Es wird bei den Kleinen für die Grossen gespart, wie bei jeder Bank.
2
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Sozialleistungen gut, Gehalt ok
3
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Lohnniveau 20-50% unter dem Branchenschnitt.
2
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Zu niedrig im Vergleich mit anderen Banken
2
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Gehalt auf Stufe Mitarbeiter ist nicht marktkonform.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 37 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 34 Bewertungen).

Kantonsverwaltungsstruktur: Hierarchiestufe und Dienstalter als Haupttreiber, eine Fachkarriere als solches gibt es in monetärer Hinsicht nicht.
2
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Aktuelle Mitarbeiter bei Karriereplanung einbeziehen.
2
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Weiterbildungen und Entwicklung wird gefördert und unterstützt. Die GKB investiert wirklich viel darin. Es gibt externe Workshops, Seminare, interne Kurse etc. Hat man ein Bedürfnis kann man sich an die Personalentwicklung wenden & wird dann kompetent bei der Wahl & auf dem Weg unterstützt. Talente werden ebenfalls in spezifischen Gefässen gefördert.
5
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Einige werden gefördert, andere müssen richtig darum kämpfen.
3
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Die GKB hat ein grosses Angebot von Aus- und Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten sind durchaus vorhanden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 34 Bewertungen lesen

Gehälter

83%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 209 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kundenberater:in9 Gehaltsangaben
Ø88.400 CHF
Privatkundenberater:in8 Gehaltsangaben
Ø83.700 CHF
Bankfachexperte4 Gehaltsangaben
Ø98.500 CHF
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Graubündner Kantonalbank
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Banken
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