Basierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Graubündner Kantonalbank die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 261 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
50 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation verläuft verlässlich und einfach über Mail. Auch die mündliche Kommunikation ist immer mit einer Portion Respekt versehen.
Über den kollegialen Zusammenhalt kann man sich grundsätzlich nicht beschweren. Es gibt genug Anlässe, an welchen man sich innerhalb vom Team besser kennenlernen kann. Einzig was man sagen könnte ist, dass es vielleicht ein bisschen mehr Events / Anlässe zwischen den Lernenden und den langjährigen Mitarbeitern (20 Jahre+ bei der GKB) braucht. Ansosnten toller kollegialer Zusammenhalt!
Die GKB bietet genügend Möglichkeiten, selber den Tag zu planen. Auf keinem Fall würde es an ungenügender Work-Life-Balance fehlen!
Stets mit Respekt und Wertschätzung. Immer da für die Neuen / Lernenden. "Lieber eine Frage zu viel als keine"
Freundliches kollegiales Miteinander, neues Grossraumbüro mit genug Ruhe
In meinem Job herrscht eine unglaublich positive Atmosphäre, die jeden Tag zu einem Vergnügen macht. Die Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und motiviert, was das Arbeiten im Team besonders angenehm macht. Es gibt stets einen offenen Austausch und gegenseitige Unterstützung, wodurch ein produktives Umfeld entsteht. Das Klima ist geprägt von Respekt, Wertschätzung und einer guten Portion Humor, was die Zusammenarbeit nicht nur effizient, sondern auch äusserst angenehm gestaltet.