schnell auf den Punkt gebracht
Bewerber/inHat sich 2013 bei green.ch AG (Standort umgezogen) in Brugg als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Anhand des Stelleninserates ging ich davon aus das wie beschrieben ein Key Account Manager gesucht wird welcher die Entwicklung von bestehenden und die Akquise von neuen Kunden verantwortet. Im Gespräch wurde sehr schnell darauf eingegangen, dass eine Person gesucht wird welche 100% Neukunden Akquise macht. Darauf wurde das Gespräch einvernehmlich beendet da dies sich nicht mit meinen Erwartungen gedeckt hat. Das finde ich Super da man so nicht unnötig Zeit verliert. Vorschlag an die Firma; Klären Sie solche Killeranforderungen jeweils vorab telefonisch oder passen SIe das Stelleninserat entsprechend an. So kann Zeit für beide Parteien eingespart werden.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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