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kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gibt keine Möglichkeit mehr, Verkaufsgespräche mit Kunden zu führen. Dies ist schlecht in Hinblick auf die LAPs, wo dies eine Voraussetzung ist.
Die interne Kommunikation hat viel Verbesserungspotential.
Bessere Auslastung für die Lernenden.
Wenn es eine passende Stelle hat, wird man vom Betrieb übernommen.
Bei gewissen Abteilungen hat man vorgegebene Arbeitszeiten.
Schulmaterial wird von der Firma bezahlt.
individuelle Förderung
Eher repetitive Aufgaben. Zum Teil gibt es Abteilungen, bei denen man sehr wenig Arbeit hat.
Gute Abwechslung durch den Abteilungswechsel alle 6 Monate.
Schöner Arbeitsplatz, gute Mitarbeiter
Zu vieles. Vor allem aber die Hinterlistigkeit und Ausbeutung.
Leute in Führungspositionen anstellen, die auch Ahnung davon haben. Mehr auf die Anliegen der Mitarbeiter hören denn die Mitarbeiter haben direkten Kontakt mit den Kunden und wissen so am Besten was sie wollen. Nicht so geizig sein.
Lob von Vorgesetztem nie gehört... Arbeitsatmosphäre dank Kollegen aber okay
Alle Probleme die green.ch hat könnten durch bessere Behandlung der Mitarbeiter und durch mehr Kommunikation gelöst werden!
Keine Gleitzeit, allerdings etwas besser wie früher da man nun nicht immer bis 17.30 bleiben musste. Urlaub muss mit Team abgesprochen werden, eigentlich gab es nie Probleme
keine Möglichkeit.
Kollegen top
Leere Versprechungen, alles hinauszögern, wahrscheinlich nicht mal richtige Ausbildung für so einen Job, sehr unfaires Verhalten, Ausbeuterei
Arbeiten immernoch mit Office 2010. ICS ist auch nicht gerade ein gutes System wie z.B. SAP. Lärmpegel viel zu hoch, da alle gleichzeitig im Grossraumbüro telefonieren. Arbeitsplatz ist schön.
Durch schlechte bzw. keine Kommunikation entstehen Gerüchte. Dinge werden erwartet, die aber nie kommuniziert wurden und die man also auch nicht wissen kann.
Sehr, sehr schlecht. Auch keine Lohnerhöhung möglich. Ausbezahlt haben viele Mitarbeiter unter CHF 4000
Nicht nur zwischen Mann und Frau, auch zwischen allen Mitarbeitern gibt es überhaupt keine Gleichberechtigung.
Immer die gleiche Arbeit. Auslastung SEHR schlecht! manchmal hat man wochenlang überhaupt nichts zu tun und manchmal kommt man nicht mehr nach.
Ambitionen des Unternehmens und Kollegen
Könnten noch mehr zusammenarbeiten
Die angefangene Kommunikation weiterführen
Es geht etwas und wir halten zusammen.
Kollegial
Wenn Du nicht zu den grossen Telco's willst bist Du hier richtig
Überall wo was geht hat man zu tun.
Der Neue scheint es ernst zu meinen
Finde es könnte immer mehr sein, sind aber okay
Zur Zeit gerade super spannend, neue Projekte und positive Veränderung
leider nichts.
Die Geschäftsleitung und die Führungsleute
Geschäftsleitung komplett austauschen.
Kommt auf die Situation an.
Mangelhaft
Keine Möglichkeit vorhanden
Unterdurchschnittlich
Top einzige Motivation
Ältere Kollegen sitzen in der Leitung von Green.ch und kennen den Support nicht. Begrüssen etc.. ist in den höheren Etagen ein Fragezeichen und beweisen jedesmal die Macht, dass Sie was besseres als der Support sind
Man wird hinterhältig belogen.
Sehr schlechter Lohn Sozialleistungen nicht vorhanden. Keinen 13 Monatslohn im Jahr 2019
Green.ch findet das Wort Kommunikation nicht im Duden.
Was ist das?
Immer dieselbe Leier.
Technologie Innovativ
Kommunikation
Besser in bestehende Mitarbeiter investieren. Förderung
Teamausflüge, Hilfsbereitschaft, klimatisierte Büro, modernes Gebäude
Falschaussagen
Auf "Kritik" frühzeitiger eingehen.
sehr gut :)
Leider gab es keine Möglichkeit nach der Lehrer weiterhin dort zu arbeiten.
Je nach Abteilung unterschiedlich, teilweise Fixarbeitszeit durch Telefonbesetzung.
Die Entlohnung war fair geregelt, alle Schulbücher wurden bezahlt - sehr grosszügig.
Sehr erfahren! Breites Fachwissen, hilft auch bei persönlichen Belangen.
Aufgestelltes, motiviertes und sehr hilfsbereites Team, darum habe ich gerne bei der green gearbeitet.
Sobald man mit der Arbeit fertig war, oder nur wenig vorhanden war, bekam man die Möglichkeit zu lernen im Betrieb.
Sehr abwechslungsreich, da während der Lehrzeit alle 6 Monate die Abteilung gewechselt wird.
Der Respekt war bei allen Kollegen vorhanden.
die Möglichkeit weitgehend selbständig zu arbeiten und das mir entgengenbrachte Vertrauen
... nur weniges
Grundsätzlich gut - mit einigen "Ausreissern" wie überall.
Die "Du-Athmosphäre" erleichtert die Zusammenarbeit.
Standard - Leistungen Säule 2 könnte besser sein
Überwiegend gute und offene Kultur - mit einigen "Ausreissern" wie überall.
Recht unkompliziert.
gutes Büro - nur die Lüftung dürfte besser sein
Gute Anbindung zum öffentlichen Verkehr und Autobahn
Gehalt eher unter dem Durchschnitt, jedoch Bonuszahlungen möglich
Mehr in Mitarbeiter investieren
Alles. Ich bin wirklich überrascht wie einfach es für mich war in die Berufswelt einzusteigen. Hier hat mir die green.ch sicherlich stark geholfen.
Am allerbesten finde ich die Mitarbeiter. Einfach top.
Die Bahnverbindungen sind nicht die besten. Aber es geht in Ordnung.
Zusätzliche Boni wie den 13. Monatslohn. Sonst gibt es nichts auszusetzen.
So gut wie jeder ist jeden Tag motiviert. Selbstverständlich hat man mal einen schlechten Tag, aber diese kommen selten bis gar nie vor.
Kann ich nicht bewerten.
Normale Arbeitszeiten. Je nach Abteilung fix (aufgrund des Telefonrings) oder variabel.
Löhne pünklich. Schulbücher werden ALLE bezahlt. Bei den beiden Sprachaufenthalten wird jeweils die Hälfte übernommen. Wenn ich es mit meinen Kollegen vergleiche, ist das sehr grosszügig.
Es gibt jedoch keinen 13. Monatslohn.
Jede(r) Ausbilder(in), den/die ich bisher gehabt habe ist freundlich und hilfsbereit.
Man wird gefordert, aber nicht überfordert.
Ich freue mich jeden Tag auf die Mitarbeiter und die Arbeit.
Durch den halbjährlichen Wechsel ist die Arbeit abwechslungsreich und spannend. Manchmal hat es "sich wiederholende Tasks", die nach einiger Zeit langweilig werden. Sie kommen jedoch nicht häufig vor und gehören halt einfach dazu.
Wie schon erwähnt, halbjährlicher Wechsel = Genug Variation
Die allermeisten Mitarbeiter haben Respekt vor den Lernenden. Die "Du-Form" hilft hierbei sicher und ich finde sie sehr angenehm. Es macht alles einfacher.
Die Abteilungswechsel, der Berufsbilder ist immer für ein Gespräch offen, schönes Büro.
Einige Praxisausbilder nehmen nicht gerade viel Rücksicht darauf, dass Lernende noch nicht alles können.
Mehr Gleichberechtigung für die Lehrlinge. Nebenstifte werden oft nicht gleich behandelt von verschiedenen Praxisausbildern.
Es gibt verschiedene Firmenanlässe, die für die Mitarbeiter gratis sind. Im KV hat man immer eine/n Nebenstift/in. Meine jetzigen Praxisausbilder nehmen mich ernst und gehen mit mir um wie mit einem normalen Mitarbeiter, ich muss keine 'Lehrlingsarbeit' oder ähnliches machen.
Bei Abschluss der Lehre darf man bleiben, wenn es eine geeignete, offene Stelle hat.
Die Hälfte der Lehre nur teilweise flexible Arbeitszeiten. Die andere Hälfte ist man frei.
Die Schulbücher werden bezahlt. Nach Absprache auch Kurse, die neben dem Lehrling auch dem Betrieb dienen. Die beiden Auslandsaufenthalte werden jeweils zur Hälfte bezahlt. Kosten für externe Prüfungen wie das SIZ oder das First werden bei Bestehen übernommen. Der Lohn ist überdurchschnittlich.
Die Praxisausbilder sind von Abteilung zu Abteilung verschieden. Der Berufsbilder hat immer ein offenes Ohr für die Lernenden und hilft uns bei allfälligen Problemen.
Die Arbeiten sind ebenfalls von Abteilung zu Abteilung verschieden. In meiner jetzigen Abteilung gefällt mir die Arbeit sehr. Ich habe immer genug, aber nie zu viel zu tun. Die Arbeiten sind sehr verschieden und machen Spass. In anderen Abteilungen hat mir die Arbeit eher weniger gefallen. Ich empfinde das aber nicht als negativ, denn es zeigt mir, dass ich in Zukunft eher weniger an einer Stelle in diesem Bereich interessiert sein werde.
In einzelnen Abteilungen darf man lernen, wenn man die Arbeit fertig hat. Der Lehrbetrieb achtet sehr darauf, dass die Schulnoten nicht leiden. Das Büro in Lupfig ist topmodern und hell.
Jedes halbe Jahr wird die Abteilung gewechselt. Die Abteilungen sind sehr verschieden - Empfang, Verrechnung, Marketing, Buchhaltung, Product Management, Technischer Kundendienst - so hat man während der Lehre die Möglichkeit herauszufinden, welche Abteilungen einem gefallen.
In der Firma herrscht ein sehr gutes Klima. Alle verstehen sich und gehen respektvoll miteinander um. Man ist mit allen Mitarbeitern per Du.
So verdient kununu Geld.