16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
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Greenpeace: Coole Arbeitgeberin!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit ist sinnstiftend, zielorientiert. Dank der Selbstorganisation tragen alle Mitarbeiter: innen je ihre Verantwortung zur Zielerreichung und bestimmen den Weg dorthin im Rahmen ihrer Rollen. Greenpeace zahlt faire Löhne und bietet sehr gute Sozialleistungen. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Vertrauen, gegenseitiger Unterstützung, Freude und auch Humor, trotz der schwierigen Themen und Herausforderungen im Umweltbereich.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolles, unterstützendes und empathisches Klima
Image
Greenpeace ist eine mutige, manchmal freche und damit z.T. auch umstrittene Umweltorganisation.
Work-Life-Balance
Jahresarbeitszeit auf Vertrauensbasis. Tlw. anspruchsvolle Peaks mit hohen Anforderungen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsangebote; Karriere im klassischen Sinne gibt es nicht (keine Führungs-Hierarchien), sehr wohl aber auf Ebene einer Fachkarriere.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr kleine Lohnschere; absolute Lohntransparenz; überdurchschnittliche Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Grosses Gemeinschaftsgefühl: Alle ziehen am selben Strick, haben dieselben Ziele.
Vorgesetztenverhalten
Greenpeace Schweiz arbeitet selbstorganisiert, es gibt keine Vorgesetzten; die Arbeit ist in Rollen aufgeteilt, mit klaren Zielen, Aufgaben und Zuständigkeiten.
Arbeitsbedingungen
Cooler Arbeitsort mitten in Zürich; Grossraumbüros; grosszügige Homeoffice-Möglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Arbeitsort, sehr moderne Mittel und selbstorganisierten Arbeiten.
ICAS
Verbesserungsvorschläge
WB und Lohnerhöhungen. Weniger befristete Verträge.
Work-Life-Balance
Man arbeitet in einem Ufeld, welches auch privat beschäftigt. Abgrenzung is schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Durch die Selbstorganisation gab es oft Gärtchendenken und Konflikte innerhalb des Teams
Arbeitsbedingungen
Top moderne Mittel und Tools. Relativ tiefe Löhne und dürftige WB-Möglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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es bleibt spannend, inspirierend und macht Freude dabei zu sein auch in der neuen selbstorganisierten Struktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
es gibt keine Vorgesetzten in dem Sinne nicht mehr ;o)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traumjob
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal
etwas viel chaos und manchmal geht vielleicjt der fokus verloren. aber ich liebe es.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell hab ich keine
Arbeitsatmosphäre
So nette KollegInnen. Viele sind Freunde geworden. Wahnsinnig viel Unterstützung gegenseitig.
Work-Life-Balance
viel Arbeit, aber dank der flexiblen Arbeitsstunden super.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr hoch.
Kollegenzusammenhalt
sehr wertschätzend und viel Support. es ist ein Miteinander und kein Gegeneinander.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte fast immer tolle Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
schönes Büro, super Arbeitsatz, höhenverstellbare Tische, Sport- und Gesundheitsangebote. einfach genial.
Kommunikation
Man kann transparent, ehrlich und authentisch über alles sprechen und bekommt dank der flaschen Hierarchien alles mit.
Interessante Aufgaben
Unfassbar spannende Themen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Patriachale Strukturen und Mobbing
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Organisation ist toll. das Büro in der Schweiz verliert immer mehr an Qualität und Seele
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kultur im Büro Schweiz. Die fehlende Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung ggü. den Mitarbeitern die wirklich etwas leisten.
Arbeitsatmosphäre
Es herrschen leider patriachale Strukturen und Frauen (besonders Mütter) werden diskriminiert und ungleich behandelt
Work-Life-Balance
Manche (besonderd manche TLs) arbeiten sehr wenig und schichten alles auf die schlechter bezahlten Mitarbeiter um
Umwelt-/Sozialbewusstsein
walk the talk. aber nicht wenns ums Ferienmachen mit dem Flugzeug, Fleisch essen, Hunde oder Katzenhalten wtc geht. die anderen sollen sich ändern. die Mitarbeiter sind immer mehr solche wie in der Wirtschaft und immer weniger echte Greenpeacer (vom Lebensstil her)
Kollegenzusammenhalt
war mal extrwm gut. aber
leider ist es nur noch ein gegeneinander und jeder sucht seinen eigenen Vorteil auf Kosten anderer.
Vorgesetztenverhalten
Patriachale Strukturen. Ein paar Männer die zusammen alles entscheiden und sich gegenseitig protegieren.
Arbeitsbedingungen
die normalen Mitarbeiter bekommen wenig Lohn und müssen viel arbeiten. die TLs verdienen oft ungerechtfertigt viel mehr und leisten teils sehr wenig.
Gleichberechtigung
Frauen und besonders Mütter werden aufs Abstellgleis geschoben. Mobbing, Diskriminerung. Patriachale Strukturen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Gut aber nicht perfekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn und Arbeitsbedingungen sind gut. Sabbatical. Nette Kollegen, vor allem international. Reisemöglichkeiten. Hierarchielose Strukturen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sind viele tolle Leute gegangen weil man sich zu wenig um sie gekümmert hat...ich vermisse die alte Garde an KollegInnen und Kollegen. Greenpeace weiss nicht wie man gute Leute hält und wertschätz. Wer sich weiterentwickeln will, geht nach ein paar Jahren wieder und nimmt sein ganzes Wissen mit, denn das Wissensmanagement ist leider sehr schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Endlich wieder mehr und bessere Strategien und raus aus der Identifizierungskrise. Mehr Output, weniger Selbstbeschäftigung und im-Kreis-drehen
Arbeitsatmosphäre
Früher war es eine tolle Atmosphäre. Seit es viele Personalwechsel gab, ist es distanzierter geworden. Schade drum
Work-Life-Balance
flexible Arbeitsbedingungen, Teilzeit Pensen aber nicht optimal gemanaged. Alle machen viel zu viele Überstunden und fallen dann Wochen lang aus wegen Kompensierung. Man müsste die Arbeitslast besser verteilen oder auf mehr Leute, oder die Abwesenheiten besser organiseren.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten für WB gibt es viele, aber wenige Gebiete diese dann anzuwenden, da wenig Entwicklungsmöglichkeiten. Ausser man orientiert sich nach Greenpeace International. dann gibt es viele Möglichkeiten, man braucht aber Vorgesetzte die das unterstützen
Gehalt/Sozialleistungen
Gut für NGO-Branche, schlecht im allgemeinen Vergleich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde besser. Aber noch immer walken wenige Mitarbeitende den Talk.
Kollegenzusammenhalt
Wenn alles gut ist, ist es lustig und harmonisch. Kommt es hart auf hart, ist die Rückendeckung eher dünn und keiner setzt sich für den anderen ein.
Vorgesetztenverhalten
sehr individuell. Es gibt ein paar gute Vorgesetze, aber auch ein paar nicht besonders gute...
Kommunikation
Es wird viel Kommuniziert, aber der gemeinsame Purpose, der Spirit ist etwas abhanden gekommen. Zuviel Marketing, zu wenig echte Kampagnen die Sinn machen
Gleichberechtigung
theoretisch ja, aber teils untransparente Entscheide
Interessante Aufgaben
absolut
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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manches ist gut, vieles könnte man besser machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Oft wird Wasser gepredigt und Wen getrunken
Kollegenzusammenhalt
Wenn alles gut läuft, wird gerne gefeiert und zusammengehalten, Kommts aber hart auf hart ist sich jeder selbst der nächste
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kommunikation/ Medien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rahmenbedingungen, Themen, Globals Nertwerk, die Aperos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Anreize, zu wenige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Perspektiven bieteb für Mitarbeiter. Auxh wenn die meisten intrinsisch motiviert sind, wäre es schön Anreize zu bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Im engenren Team nicht so toll. Sonst gut
Image
politisch und stark polarisierend. nicht unbedingt einfach danach wieder eine stelle zu finden.
Work-Life-Balance
Immer viel zu viel zu tun
Karriere/Weiterbildung
WB ja, Karriere Nein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird mehr geprädigt als selber umgesetzt wird. viele Kolleginnen und Kollegen fahren viel Auto, fliegen beruflich und privat um die Welt. Essen Fleisch, Fisch und Milchprodukte usw.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Kollege
Umgang mit älteren Kollegen
Habe zwei Kündigungen von älteren Mitarbbeitern in ihren 50ger miterlebt. Beide waren 10Jahre oder länger im Betrieb. Die Hintergeübde kenne ich nicht aber schön oder sozial fand ich das nicht.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Förderung viel „Laissez fair“
Kommunikation
viel „Mansplaining“. Wenik konstruktive Kritik oder Austausch. Jeder ist Einzelkämpfer
Gleichberechtigung
Mehrheitlich Männer „an der Macht“. Viel Mansplaining. Wenig Vielfalt. Alles gutbetuchte Schweizer und Schweizerinnen.
Interessante Aufgaben
Globale Themen sind spannend. In der Schweiz aber eher langweilig in der Umsetzung und dem Daily Businness
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
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Online Kommunikation/Social Media
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten. KollegInnen. Internationales flair. Globale Zusammenarbeit. Rahmenbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Untransparente Personalentscheide. Kaum Wertschätzung (ob Gute oder Schlechte Arbeit: es wird nicht belohnt oder bestraft. Viele machen daher nur noch das Nötigste ohne Ambitionen wirklich etwas zu verändern. Und auch wenn man es tut: es dankt einem keiner)
Verbesserungsvorschläge
besser schauen wer auf welcher Position wirklich etwad leistet und er es sich gemütlich gemacht hat und nur blockiert. mehr wertschätzung für Leistung. Weniger Gleichgültogkeit bei Nicht-Leistung.
Arbeitsatmosphäre
je nach team super: zwischen den teams oft chaotisch
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten für interne und externe. Weiterbildungen aber leidet kaum Möglichkeiten das Gelernte anzuwenden oder „aufzusteigen“
Gehalt/Sozialleistungen
Für NGO und für MAs mit wenig Ausbidlung/ohne Stuidum gut. Für FK und Akademiker, wenig im Vergleich zur Wirtschaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eigentlich gut: und dann gibts wieder Fleisch bei Anlässen und Milchprodukte. MAs fliegen wie verrückt um die Welt, konsumieren weiter...teils zu viel Schein
Kollegenzusammenhalt
je nach team sehr gut bis ok
Umgang mit älteren Kollegen
teils teils. je nach Vorgesetzter und Situation. manche wurden mit Ü50 entlassen. Um andere wurden Charity-Lösungen gebaut. Beides sehr unstrategisch und wenig fair
Vorgesetztenverhalten
nicht fördernd, viel laissez-fair. wenig wertschätzung oder aufstiegsmöglichkeiten
Kommunikation
zu wenig. man muss sich selber um alles bemühen was man wissen muss und will. viel geheimniskrämerei
Gleichberechtigung
In der Theorie ja; aber dann sind doch alle weiss, hetero, nicht behindert und die Führungskräfte mehrheitlich männlich (mit wenigen Ausnahmen).
Interessante Aufgaben
eigentlich ja aber leider durch zu wenig planung werden themen oft so abgehandelt
Image
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
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Dialoger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexible Verträge auch in Bezug auf Änderungen, fairer Lohn, flache Hierarchien, menschliche wertschätzende Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas krass strukturiert daher für neu Einsteiger anstrengend, Vorkentnisse von Vorteil.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Inspiration, Nähe zum Ziel, zum Projekt, Produkt ausserhalb von Zahlen und Mail besser vorstellen, damit Leute, die es noch nicht gut kennen die Begeisterung packt.
Arbeitsatmosphäre
Flexible Mentalität offene Menschen offene Türen
Work-Life-Balance
Zeitintensiv
Kommunikation
Hohe Flexibilität gefördert, kurzfristige Pläne, Abmachungen werden super eingehalten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Greenpeace Schweiz durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Greenpeace Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Greenpeace Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.