Es kommt sehr auf die Abteilung an. Und es gibt Abteilungsübergreiffend einige Baustellen. Im passenden Team super.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungen die gut funktionieren mit mehr statt weniger Mitarbeitern ausstatten.
Abteilungsübergreifende Wertschätzung und Stolz auf eigene Firma fördern.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin immer gerne arbeiten gegangen.
Image
Intern hat die Firma leider bei vielen keinen sehr guten Ruf. Es gibt trotzdem viele Mitarbeiter mit 20+ Jahren.
Work-Life-Balance
Kommt sicher auch auf die Abteilung an. Mein Druck machte ich mir meist selbst. Es fehlt in etlichen Abteilungen an Mitarbeitern und/oder sie werden nicht effizient eingesetzt.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams meist sehr gut, Abteilungs übergreiffend teils echt übel
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter war hervorragend.
Arbeitsbedingungen
Stehtische, moderne PCs (gute Bildschirme). Auch Werkzeug das benötigt wird, ist kein Problem
Kommunikation
Ich bin von anderen Firmen eine offenere Kommunikation der Geschäftsleitung gewöhnt. Ausserdem war mir die Ausrichtung / Langzeit Strategie der GL nicht wirklich klar.