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Grossenbacher Systeme AGals Arbeitgeber

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Grossenbacher Systeme AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,96
Vorgesetztenverhalten
2,91
Kollegenzusammenhalt
3,48
Interessante Aufgaben
3,06
Kommunikation
2,72
Arbeitsbedingungen
3,07
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,21
Work-Life-Balance
3,08

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,52
Umgang mit älteren Kollegen
3,96
Karriere / Weiterbildung
2,56
Gehalt / Sozialleistungen
2,62
Image
2,96
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 17 von 25 Bewertern Homeoffice bei 3 von 25 Bewertern Kantine bei 11 von 25 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 8 von 25 Bewertern Barrierefreiheit bei 4 von 25 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 1 von 25 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 25 Bewertern Parkplatz bei 4 von 25 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 12 von 25 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 25 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 25 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 25 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 11 von 25 Bewertern Internetnutzung bei 7 von 25 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 17.Dez. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

War erst seit dem 03.06.2019 be der Firma, aber war sehr freundlich und familiär.

Vorgesetztenverhalten

Absolut korrekt, sehr freundschaftlich und noch nie gehabt...

Kollegenzusammenhalt

Absolut toll. Wurde noch nie in einer Firma so freundlich/herzlich aufgenommen und es ist ein miteinander nicht gegeneinander.

Interessante Aufgaben

Meine Arbeit war äusserst interesannt, sehr viele verschiedene Tätigkeiten.

Kommunikation

Hatte absolut keine Probleme, sowohl Personalbüro und Vorgesetzte waren stehts erreichbar und es wurde offen kommuniziert.

Gleichberechtigung

Lohnmässig sind wahrscheinlich Männer immer im Vorteil, was aber kein Problem von der Firma ist sondern ein Leben lang so sein wird. Ansonsten werden alle gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr sozial und mit den älteren weiss man auch was die all die Jahre geleistet haben darum achtet man auf sie.

Karriere / Weiterbildung

Ich wollte nichts anderes machen

Gehalt / Sozialleistungen

Ich war zufrieden sonst hätte ich Ärztin werden müssen :-)

Arbeitsbedingungen

Sind etwas ältere Räume aber schliesslich ist man zum arbeiten da und nicht zuhause.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kann ich jetzt nicht sagen ob Abfall getrennt wird oder was auch immer aber die Welt retten können wir nicht mehr dafür haben andere gesorgt.

Work-Life-Balance

Musste meine Stunden arbeiten, nie wurde nach könntest du mehr oder es müsste noch gemacht werden gefragt. Wäre kein Thema gewesen aber wurde nie verlangt.

Image

Wurde im Vorfeld schlecht dargestellt für mich absolut nicht nachvollziehbar.

Verbesserungsvorschläge

  • Absolut nichts zu bemängeln.

Pro

Das menschliche und soziale was einem entgegengebracht wird, sowohl vom Personalbüro als auch von den Vorgesetzten und Mitarbeitern. Kurz nach Einstellung wird man zum Mittagessen eingeladen, zu Samichlaus gibts ein Präsent, nach Abschluss der Inventur gibts Pizza.....wer macht sowas

Contra

Nichts. Würd jederzeit wieder da arbeiten. Musste leider aus gesundheitlichen Gründen kapitulieren.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Grossenbacher Systeme AG
  • Stadt
    ST. GALLEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
Wie ist die Unternehmenskultur von Grossenbacher Systeme AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 11.Dez. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Parkplätze gratis für die Mitarbeiter, etwas zum Trinken zur Verfügung stellen.

Pro

Tolle Lehrmeisterin, sehr hilfsbereite Leute.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Grossenbacher Systeme AG
  • Stadt
    ST. GALLEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 14.Nov. 2019 (Geändert am 15.Nov. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wenn man seine Arbeit gewissenhaft erledigt, wird Vertrauen entgegen gebracht und Freiheiten gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Abhängig von der Person. Die meisten sind aber ganz ok!

Kollegenzusammenhalt

Passt soweit - also ich fühle mich wohl

Interessante Aufgaben

Bei mir meist die gleichen Aufgaben - ist aber sicherlich abhängig von Position und Abteilung.

Kommunikation

Mehrheitlich gut. Alle paar Monate organisiert die Geschäftsleitung eine Mitarbeiter Information. Dazwischen geht schon mal was vergessen - scheint von Team zu Team unterschiedlich zu sein.

Karriere / Weiterbildung

Man wird gefordert und gefördert. Weiterbildungen werden unterstützt. Die oberen Stufen der Karriereleiter sind aber eher nicht möglich, da schon mit langjährigen Führungspersonen besetzt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt entspricht wohl der Branche. Sozialleistungen sind sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Gut eingerichtete Arbeitsplätze. Die eine oder andere Wand würde mal einen Anstrich vertragen. Das Gebäude ist halt schon älter, dafür zentral gelegen und sehr gut mit dem ÖV erreichbar.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto. Wenns die Auslastung zulässt kann man auch mal spontan einen freien Tag in Anspruch nehmen.

Verbesserungsvorschläge

  • Den Mitarbeitern zuhören wenn Sie was zu sagen haben. Es sind häufig Kleinigkeiten und schon fallen die Bewertungen (z.B. hier auf Kununu) besser aus.

Pro

Es wird in die Zukunft investiert.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Grossenbacher Systeme AG
  • Stadt
    ST. GALLEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 11.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

familiär, grosse Hilfsbereitschaft

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchien, hat offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Interessante Aufgaben

breites Aufgabengebiet - eigene Ideen können eingebracht werden

Kommunikation

Regelmässige Informationsveranstaltungen; es dürfte noch etwas mehr sein

Gleichberechtigung

obwohl ein technisches Umfeld, ist der Frauenanteil beachtlich

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt viele langjährige Mitarbeitende und auch neue Mitarbeitende mit ü50

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung on-the-Job sowie individuell wird unterstützt und gefördert; Lernende in verschiedenen Berufen mit sehr guten Abschlüssen (auch mit BMS)

Gehalt / Sozialleistungen

gute Sozialleistungen, v.a. Pensionskasse, Gehalt wird spätestens am 25. ausbezahlt

Arbeitsbedingungen

altes Gebäude

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Abfall wird getrennt

Work-Life-Balance

gleitende Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien, offen für Teilzeitmodelle

Image

auf der Arbeitsmarkt kaum bekannt (oder wird verwechselt mit Etavis)

Verbesserungsvorschläge

  • Dies bespreche ich direkt mit meinem Vorgesetzten - ist zielführender als dies hier zu posten ;-)

Pro

Wer will kann was bewegen

Contra

Schlecht? Verbesserungspotential gibt es immer (KVP) und deshalb: vgl. Punkt oben

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Grossenbacher Systeme AG
  • Stadt
    ST. GALLEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 01.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr interesse zu mitarbeitern

Pro

Sich auf finanzen informieren ok

Contra

Keine wertschätzung zu mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Grossenbacher Systeme AG
  • Stadt
    ST. GALLEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 29.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Guter kollegialer Umgang.
Es ist wichtig, dass jeder voll mitanpackt.

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation und respektvollen Umgang mit den Mitarbeitern.

Kollegenzusammenhalt

Es hat viele eingespielte Teams die gemeinsam am gleichen Strick ziehen.
Sicher aber auch personenabhängig.

Interessante Aufgaben

Es wird versucht, im Rahmen des Möglichen zu variieren, die Entwicklung ist positiv.

Kommunikation

Informationen teilweise: Zu spät, unvollständig, widersprüchlich.

Gleichberechtigung

Zwischen Männern und Frauen sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist sehr fair.
Kollegen die länger dabei sind, werden aufgrund ihrer Erfahrung und vorhandenem Vertrauen welches sich über Jahre aufgebaut hat sehr geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert.
Karrieremöglichkeiten sind vorhanden.
Auf dem Weg nach oben werden die Anzahl der Stellen jedoch weniger.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen : Top!

Gehalt: Zu wenig und es werden Mitarbeiter beschäftigt, die fast gar nichts machen, jedoch sehr gut verdienen!

Arbeitsbedingungen

Alles was man benötigt ist vorhanden, oder wird nach Rücksprache und Darlegung der Notwendigkeit organisiert/investiert.
Die Mitarbeiterarbeitsplätze sind mehr als ausreichend gross.
Immer genug Platz für ein Notebook, zwei Monitore und Schreibutensilien.

Work-Life-Balance

Extrem kurzfristig angekündigte Urlaube möglich.
Freie Zeiteinteilung (Gleitzeit) und teilweise sogar Homeoffice möglich.

Image

Zufriedene Mitarbeiter stehen dem Unternehmen positiv gegenüber.
Mitarbeiter die nicht zufrieden zu stellen sind gibt es leider immer.

Verbesserungsvorschläge

  • Etwas mehr Infos und schneller könnten zu den Angestellten gelangen.
  • Trinkwasser gratis zur Verfügung stellen (Wasserspender)

Pro

- Offenheit
- Fairness
- Spürbare Bemühungen ein guter Arbeitgeber zu sein

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Grossenbacher Systeme AG
  • Stadt
    ST. GALLEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 29.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Alle gestresst, Arbeit lastet auf einzelnen Schultern, von oben sieht man nur Geld ob möglich oder nicht.

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter ok, alles was eine Stufe höher geht hat nur noch Dollarzeichen in den Augen. Man wird nicht wahrgenommen und darf für Fehler der Gesys-Liga gerade stehn.

Kollegenzusammenhalt

Teamzusammenhalt in den einzelnen Abteilungen gut.

Kommunikation

Interne Kommunikation zum lachen.

Gleichberechtigung

Der Kreis der auserwählten Affen bekommt alles. Die die alles tragen und ausbaden bekommen nichts.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang hat gebessert, jedoch immer noch kein Zustand wie mit älteren oder kranken Menschen umgegangen wird.

Gehalt / Sozialleistungen

Kein Kommentar. Die Leute welche was bewirkt haben gehen nicht ohne Grund!

Arbeitsbedingungen

Schlechter Lohn für Fachpersonal, man wird zu immer mehr Aufgaben genötigt bekommt aber nichts. Jeder ist austauschbar. Wer gegen die falschen Leute schiesst ist weg vom Fenster

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt und danach in die selbe Mulde geworfen.

Work-Life-Balance

Man geht keinen Abend zufrieden nach Hause. Es wird so viel von einem abverlangt und bekommen tut man dafür nichts.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Grossenbacher Systeme AG
  • Stadt
    ST. GALLEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Geschätzte/r Mitarbeiter/In Für die offene Rückmeldung bedanke ich mich und bedaure natürlich sehr, dass Ihnen an Ihrem jetzigen Arbeitsplatz einiges nicht gefällt. Ich bin sehr daran interessiert, dass Sie in Zukunft mit einem guten Gefühl nach Hause gehen können und würde mich deshalb über Ihre Kontaktaufnahme freuen. Bitte kommen Sie doch bei uns im HR vorbei oder buchen gleich einen Termin übers Outlook. Vielen Dank. Freundliche Grüsse Katja Gehrig

Katja Gehrig
HR Fachfrau

  • 24.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Triste dunkle Gänge führen zu den abgekapselten Arbeitsplätzen

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Manager, die sich Ihre Tel zurecht lügen; Jedes Wort wird im Mund rumgedreht !

Kollegenzusammenhalt

Leid verbindet

Interessante Aufgaben

Woher sollen diese in langweiligen und muffigen Bür0^s kommen ?

Kommunikation

Per Zufall

Gleichberechtigung

Hä ?

Umgang mit älteren Kollegen

Keine gesehen

Karriere / Weiterbildung

Hä ?

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird das Minimum vom Markt bezahlt, sonst kommt gar keiner

Arbeitsbedingungen

Altertümliche Büro's, lieblos ausgestattet; Personal ist zum anschaffen des Vermögens da !

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kein Thema

Work-Life-Balance

Hä ?

Image

Ist weg, hat nur noch kein Kunde gemerkt !

Verbesserungsvorschläge

  • Unternehmen den Mitarbeitern übergaben, die bekommen mehr auf die Reihe

Pro

Nichts

Contra

Heile Welt, schön Rederei, Worte im Mund rumdrehen; kleinkarierte Spiesser

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Grossenbacher Systeme AG
  • Stadt
    ST. GALLEN
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Geschätzte/r ehemalige/r Mitarbeiter/In Ich bedaure sehr, dass es Ihnen bei uns so schlecht ergangen ist. Noch mehr bedaure ich aber, dass Sie mit Ihrer Einschätzung nicht während Ihrer Anstellung zu uns ins HR gekommen sind und am Austrittsgespräch Ihren Input nicht angebracht haben. Ich bin sehr interessiert, jetzt mehr darüber zu erfahren und würde mich über Ihre Kontaktaufnahme freuen. Bitte kontaktieren Sie mich unter katja.gehrig(at)gesys.ch. Vielen Dank. Freundliche Grüsse Katja Gehrig

Katja Gehrig
HR Fachfrau

  • 10.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Einzelne Führungskräfte sind schlicht unbrauchbar. Da kommen Arbeiter mit guten Ideen und werden dann als ihre eigene verkauft. Vertrauen bleibt auf der Strecke und es wird alles und immer kontrolliert.
Für Probleme werden Schuldige gesucht anstatt sie zu lösen.
Generell spürbar schlechte Atmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Einzelne sehr vorbildlich, übrige absolut unzumutbar. Den meisten würde ein Leadership-Seminar äusserst gut tun. Einer Vorbildfunktion sind sich die meisten auch nicht bewusst.
Einigen Arbeitern wird bewusst ein schlechtes Gewissen gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Auf Stufe Arbeiter ist der Zusammenhalt gut, dafür schwärzen die Vorgesetzten einem an wenn man ihrer Position gefährlich werden kann.

Interessante Aufgaben

Ausgesprochen monotone Arbeiten. GL bzw. Führungskräfte hat ihre Lieblinge welche die interessante Aufgaben erhalten.

Kommunikation

Es wird bewusst nur das nötigste mitgeteilt. So versuchen sich einige einen Vorteil zu verschaffen und jemand andern bloss zu stellen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden im Normalfall unterstütz.
Karrieremöglichkeiten sind praktisch keine vorhanden.

Gehalt / Sozialleistungen

Seit diesem Jahr 13. Monatslohn. Generell aber schlechte Löhne im Vergleich.
Altersvorsorge dafür gut.

Arbeitsbedingungen

Gebäude ist sehr in die Jahre gekommen, zieht trotz geschlossener Fenster und Türen.
Zu wenig Sanitäre Anlagen, 1 Toilette auf 45 Männer.
30 jähriger stinkiger Teppich.
Hahnenwasser nicht trinkbar, Rückstände der alten Rohre.

Work-Life-Balance

Kann man sich mehr oder weniger selbst einteilen. +Flexible Arbeitszeiten
Da sich jedoch einige deutlich mehr Life rausnehmen bleibt mehr Work für andere.

Image

Trotz der miesen Performance erstaunlich gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Benefits für die Arbeitnehmer schaffen.

Pro

Mitbenützung der Kantine.
ÖV-Anbindung.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Grossenbacher Systeme AG
  • Stadt
    ST. GALLEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 13.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist nicht sehr besonders. Aufgaben werden abgeschoben bzw. Niemand fühlt sich zuständig. Dadurch entsteht Frust.

Vorgesetztenverhalten

Nicht Änderungsbereit. Keine Konsequenzen für das Kaderpersonal.
Es kommt viel heisse Luft.
Am besten Klappe halten und arbeiten, nicht anecken oder etwas ändern wollen.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten halten zusammen. Wie überall gibt es die schlechtredner und die, die dem Chef am nöchsten stehen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant. Hohes Potential nach oben.

Kommunikation

Sehr schlechte Kommunikation. Es werden Mitarbeiter entlassen die wirklich etwas leisten und niemand versteht weshalb. Ebenfalls erwartet man Dinge zu wissen, die unmöglich sind

Karriere / Weiterbildung

Es kommt auf den Vorgesetzten an. Leider wurde meiner Anfrage kein Gehör geschenkt (seit 6 Monaten)

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen sind gut.
5 Wochen Ferien.
Ab diesem Jahr gibts den fixen 13. Lohn.
Ansonsten sind die Löhne sehr, sehr schwach.

Arbeitsbedingungen

Sehr altes Gebäude. Im Sommer sehr heiss und im Winter kalt.
Parkplatz muss selbst bezahlt werden (noch nie gesehen).

Work-Life-Balance

Ist OK

Verbesserungsvorschläge

  • Konsequenz für Kaderpersonal.

Pro

Verschiedene Kunden und Projekte.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Grossenbacher Systeme AG
  • Stadt
    ST. GALLEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung