Inkompetenter Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es hat viel Potential mit ein neuen Management.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetenz auf Führungsebene. Diversitäts- und Inklusionskonzepte werden vorgestellt, aber vom Management überhaupt nicht befolgt. Diskriminierung von Mitarbeitern mit nahöstlichem Hintergrund. Das Management deckt eigene Fehler ab und gibt den Mitarbeitern die Schuld, insbesondere Minderheiten. Sehr hierarchisch mit niedrigen Gehältern. Über Stunden sind zu erwarten. Die Mitarbeiter werden außerhalb der Arbeitszeit privat telefonisch kontaktiert, um Arbeitsaufgaben zu erledigen. Falsche Ressourcenallokation führt zum Burnout der Mitarbeiter. Fokussiert auf die Quantität der Kampagnen statt auf die Qualität. Vom Management geförderte Klatschkultur.
Verbesserungsvorschläge
Bitte eine neue Management einstellen
Arbeitsatmosphäre
Vom Management geförderte Klatschkultur.
Work-Life-Balance
Sehr hierarchisch mit niedrigen Gehältern. Über Stunden sind zu erwarten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nür für Image.
Kollegenzusammenhalt
Das Management deckt eigene Fehler ab und gibt den Mitarbeitern die Schuld, insbesondere Minderheiten.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden außerhalb der Arbeitszeit privat telefonisch kontaktiert, um Arbeitsaufgaben zu erledigen.