Gute Konditionen, bemüht sich interne Schulungen durchzuführen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistung und Transparenz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeit, Unfairness,
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Führungskräfte mehr unter der Lupe nehmen. Es gibt wenig Anerkennung für die MA!
Arbeitsatmosphäre
In eigener Abteilung (CallCenter) top. Mit anderen Abteilung sehr schwirig einen Draht zu finden, da sich niemand verantwortlich fühlt für irgendwas. Das liegt meiner Meinung nach an den Durchschnittsalter von 30 Jahre. Ser viel Arbeitsscheue. Und bis da jemand gekündigt wird kann man sich so einiges erlauben. Also top Arbeitssicherheit!!!
Kommunikation
Wichtige interne Mitteilungen die von Aussen betreffen werden sehr spät mitgeteilt. Interne technisch Störungen auch, jedoch werden die auch schnell behoben.
Kollegenzusammenhalt
Gar keine.
Work-Life-Balance
In der Haupsaison September bis Februar ist klar das man da außerordentliches Leisten muss und auch Samstag Einsatz. Jedoch im Sommer wird versprochen weniger, es kommen aber immer Überraschungen auf uns zu.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungsqualitäten Im Call Center, da keine Erfahrung.
Gleichberechtigung
Viele kamen durch Vitamin B rein im Call Center und haben eine Sonderbehandlung. Die einen müssen 70 Calls erreichen die andern nicht. Sehr unfair.
Umgang mit älteren Kollegen
GM ist ser sozialangagiert und beschäftigt auch Mitarbeiter mit Behinderung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bemüht sich aber immernoch beschweren sich Kunden über unnötige Post.
Gehalt/Sozialleistungen
Haltet Ma mit sehr guten Gehalt und kontinuierliche Lohnerhöhung. Gute Sozialleistungen und auch für Familienmitglieder.
Image
Leider!
Karriere/Weiterbildung
Keine grosse Chancen!