Schlechte Führung und schlechte Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma hat sehr viel Potenzial. Es wäre alles vorhanden wenn die Führung nicht so inkompetent wäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetente Führung und schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Führung auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Führung, die schlechte Entscheidungen macht
Kommunikation
Wenig oder gar keine Transparenz
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen müssen zusammenhalten, wenn die Führung schlecht ist und keine gescheiten Entscheidungen macht
Work-Life-Balance
Es wird viel erwartet und wenig geboten
Vorgesetztenverhalten
Es werden Versprechungen gemacht aber nie eingehalten
Interessante Aufgaben
Interessante Branche
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch Mitarbeiter kurz vor der Pensionierung entlassen
Arbeitsbedingungen
Die Infrastruktur ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Schein ohne sein
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechte Bezahlung. Auch Kollegen haben schlechten Lohn
Image
Das Image ist gut. Aber das ändert sich in Zukunft. Die ehemaligen Mitarbeiter sind nicht gut auf die Firma zu sprechen
Karriere/Weiterbildung
Es werden immer Leute von Aussen bevorzugt. Intern gibt es kaum Chancen aufzusteigen. Oder auch kaum Chancen sich weiterzubilden oder einen neuen Titel zu bekommen