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Gübelin Groupals Arbeitgeber

Schweiz Branche Handwerk
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Gübelin Group Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,43
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,64
Interessante Aufgaben
3,31
Kommunikation
2,54
Arbeitsbedingungen
2,92
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,77
Work-Life-Balance
2,85

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,36
Umgang mit älteren Kollegen
3,36
Karriere / Weiterbildung
2,71
Gehalt / Sozialleistungen
2,79
Image
3,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 7 von 14 Bewertern Homeoffice bei 2 von 14 Bewertern Kantine bei 2 von 14 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 6 von 14 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 2 von 14 Bewertern Parkplatz bei 4 von 14 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 9 von 14 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 8 von 14 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 14 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 5 von 14 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 6 von 14 Bewertern Internetnutzung bei 6 von 14 Bewertern Hunde geduldet bei 3 von 14 Bewertern
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Bewertungen

  • 27.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Handeln im Kundensinn, weniger Meetings mit immer mehr Verwaltungsleuten

Pro

Traditionelles Unternehmen, familiengeführt, innovativ

Contra

Schwerfälligkeit, lange Wege der Entscheidungen, zum Teil zu wenig Information, wenig Transparenz

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Gübelin AG
  • Stadt
    LUZERN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von Gübelin Group? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Verbesserungsvorschläge

  • Noch mehr Transparenz in den Unternehmenszielen und strategischen Initiativen

Pro

Familiäres Ambiente, sehr individuell

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Gübelin AG
  • Stadt
    LUZERN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 30.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Offener Kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Gübelin AG
  • Stadt
    LUZERN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Arbeitsatmosphäre

Das Management sagt das. Aber Realität anders. Personal macht und Management hat keine Plan. Viel bla bla...

Vorgesetztenverhalten

Viel bla bla. Management haben kein Plan und sind Arrogant ! Egoisten... Nur die Mitarbeiten haben schuld und sind nicht gut. Brauchen lange Zeit.

Kollegenzusammenhalt

No Teamwork. Jeder sagt schlechtes über andere. One man Show.

Interessante Aufgaben

Beschränkt auf eigenen Bereich.

Kommunikation

Was gesagt wird stimmt nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele sind vor der Pansonierung gekündigt. Arrogant.

Karriere / Weiterbildung

Keine Förderung. Keinen Aufstieg. Einmal Mitarbeiter immer Mitarbeiter in der gleichen Arbeit.

Gehalt / Sozialleistungen

Basis Gehalt. Nicht gut.

Arbeitsbedingungen

Nahe in der Einkaufstrasse. Sehr Zentrale Lage.

Work-Life-Balance

Arbeitsplan unmenschlich.

Image

Das Image ist besser als die Realität. Wird immer schlechter. Früher war besser. Bucherer ist einfach besser.

Pro

Zentrale Lage in der City.

Contra

Arrogant. Immer wird von gekündigte ehemalige Arbeitgeber gesagt. Kein

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Gübelin AG
  • Stadt
    LUZERN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei Gübelin ist sehr angenehm. Das Arbeitsverhältnis basiert auf Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung. Gute Arbeit wird geschätzt und in einem angemessenen Rahmen belohnt.

Vorgesetztenverhalten

Die mir vorgesetzte Stelle hat stets ein offenes Ohr und bietet die nötige Unterstützung. In Konfliktfällen handelt sie fair und überlegt. Sie bezieht die Mitarbeiter in ihre Entscheidungen ein und äussert Kritik immer konstruktiv.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang mit den Arbeitskollegen ist stets freundlich und respektvoll, egal welcher Kaderstufe man angehört.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind im Team entsprechend der Funktion und Berufserfahrung gerecht verteilt. In der Ausgestaltung des eigenen Arbeitsgebiets ist man sehr frei, neue Ideen sind immer willkommen. Es wird eine selbständige und vielfältige Arbeitsweise ermöglicht.

Kommunikation

Informationen werden rechtzeitig an die betroffenen Stellen weitergegeben. In meinem Team wird ein wöchentliches Meeting abgehalten, in welchem über die wichtigsten Ereignisse informiert wird.

Gleichberechtigung

Bei Gübelin sind Männer und Frauen gleichberechtigt. Aufstiegschancen hängen von den Leistungen und nicht vom Geschlecht ab. Auf Wiedereinsteiger wird in der Planung Rücksicht genommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Je nach Abteilung sind ältere Arbeitnehmer mit viel Berufserfahrung gesucht. In anderen Abteilungen sucht Gübelin eher junge und innovative Arbeitskräfte. Die Altersverteilung ist sehr ausgeglichen. Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Die Firma ist sehr engagiert, was die Weiterbildung der Mitarbeiter angeht. Es werden interne Kurse angeboten sowie externe Weiterbildungen finanziell unterstützt. Bei entsprechendem Engagement hat man sehr gute Aufstiegschancen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt entspricht grösstenteils der jeweiligen Tätigkeit und Verantwortung. Die Löhne werden stets pünktlich bezahlt. Zudem bietet Gübelin den Mitarbeitern sehr gute Sozialleistungen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr angenehm. Die Infrastruktur ist sehr modern und entspricht der zu erledigenden Tätigkeit.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auf Umwelt & Kilmaschutz wird immer mehr geachtet. Zudem ist für Gübelin ein fairer Handel das A und O.

Work-Life-Balance

Aufgrund gleitender Arbeitszeiten im Büro kann man bei Terminen / Freizeitaktivitäten immer sehr gut vor- oder nachgeben. Ferienwünsche werden im Team abgesprochen und entsprechend berücksichtigt. Mitarbeiter in Ausbildung oder mit schulpflichtigen Kindern haben jeweils Vorrang bei den Schulferien.

Image

Leider gibt es Mitarbeiter, die nur wenig gute Worte für die Firma übrig haben oder die die vielen positiven Aspekte nicht sehen (wollen), da sie einen Groll auf eine einzelne Person hegen und diesen auf die ganze Firma ausweiten. So verschlechtert sich das Image gegen aussen, obwohl Gübelin ein sehr guter Arbeitgeber ist.

Verbesserungsvorschläge

  • evtl. weitere "social events" organisieren / anbieten, damit der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern noch stärker wird

Pro

Gute und faire Behandlung der Mitarbeiter
Sehr gute Sozialleistungen und fringe benefits
Attraktiver Arbeitsort
Werte, die in der Firma gelebt werden

Contra

Ein negativer Aspekt sind die wenigen Parkplätze, die zur Verfügung gestellt werden können

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Gübelin AG
  • Stadt
    LUZERN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 16.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

bad atmosphere, there are so few structures and processes for the employees that they always have to organize themselves, that leads to frustration.

Vorgesetztenverhalten

I've never experienced so much incompetent managment. there is hardly one with sufficient manament skills.

Interessante Aufgaben

repetition non stop even after years in which the market has changed gübelin still makes the same old things

Kommunikation

you get more information about the company u work for from the newspapers than from your own ceo

Umgang mit älteren Kollegen

even employees who are 2 years before retirement are dismissed absolutely disgusting

Karriere / Weiterbildung

almost all experts are not promoted in this company gübelin is a desaster of resignation. The only thing that change is your job title so you do not have to feel bad

Gehalt / Sozialleistungen

I hardly know anyone who has ever received a further education let alone a wage increase

Arbeitsbedingungen

even after mass dismissals, there are departments that do not even have 6 square meters per workstation

Work-Life-Balance

many are investing time out of their private lives, which is not rewarded on the contrary. Human resources is a bad joke

Image

overpriced, cocky, incompetent, wanabe

Verbesserungsvorschläge

  • get rid of the incompetent management. Should not be a problem to get rid of them, the employe already carries more responsibility than the supervisor! Finally send the good employees to further training and treat them as if they were worth something !

Pro

this company a high potential to become something

Contra

no processes no structures, bad and incompetent leadership, no change, Management does not have expertise, No appreciation of employee layoffs is common.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Gübelin AG
  • Stadt
    LUZERN
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 07.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Leanmanagement. Schwächen eingestehen. Plan do check act. Mitarbeiterschulungen sind ein Begrifg?

Pro

Interessante, hochwertige Produkte

Contra

Im Vergleich zu anderen Branchen und gut laufenden Betrieben restriktiv, mühsam und schwach. Karriere macht man besser wo anders.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Gübelin AG
  • Stadt
    LUZERN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 05.März 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    Gübelin AG
  • Stadt
    LUZERN
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 04.März 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Gübelin AG
  • Stadt
    LUZERN
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 23.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Gübelin AG
  • Stadt
    LUZERN
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf