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kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Gute und faire Behandlung der Mitarbeiter
Sehr gute Sozialleistungen und fringe benefits
Attraktiver Arbeitsort
Werte, die in der Firma gelebt werden
Ein negativer Aspekt sind die wenigen Parkplätze, die zur Verfügung gestellt werden können
evtl. weitere "social events" organisieren / anbieten, damit der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern noch stärker wird
Die Arbeitsatmosphäre bei Gübelin ist sehr angenehm. Das Arbeitsverhältnis basiert auf Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung. Gute Arbeit wird geschätzt und in einem angemessenen Rahmen belohnt.
Leider gibt es Mitarbeiter, die nur wenig gute Worte für die Firma übrig haben oder die die vielen positiven Aspekte nicht sehen (wollen), da sie einen Groll auf eine einzelne Person hegen und diesen auf die ganze Firma ausweiten. So verschlechtert sich das Image gegen aussen, obwohl Gübelin ein sehr guter Arbeitgeber ist.
Aufgrund gleitender Arbeitszeiten im Büro kann man bei Terminen / Freizeitaktivitäten immer sehr gut vor- oder nachgeben. Ferienwünsche werden im Team abgesprochen und entsprechend berücksichtigt. Mitarbeiter in Ausbildung oder mit schulpflichtigen Kindern haben jeweils Vorrang bei den Schulferien.
Die Firma ist sehr engagiert, was die Weiterbildung der Mitarbeiter angeht. Es werden interne Kurse angeboten sowie externe Weiterbildungen finanziell unterstützt. Bei entsprechendem Engagement hat man sehr gute Aufstiegschancen.
Das Gehalt entspricht grösstenteils der jeweiligen Tätigkeit und Verantwortung. Die Löhne werden stets pünktlich bezahlt. Zudem bietet Gübelin den Mitarbeitern sehr gute Sozialleistungen.
Auf Umwelt & Kilmaschutz wird immer mehr geachtet. Zudem ist für Gübelin ein fairer Handel das A und O.
Der Umgang mit den Arbeitskollegen ist stets freundlich und respektvoll, egal welcher Kaderstufe man angehört.
Je nach Abteilung sind ältere Arbeitnehmer mit viel Berufserfahrung gesucht. In anderen Abteilungen sucht Gübelin eher junge und innovative Arbeitskräfte. Die Altersverteilung ist sehr ausgeglichen. Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt.
Die mir vorgesetzte Stelle hat stets ein offenes Ohr und bietet die nötige Unterstützung. In Konfliktfällen handelt sie fair und überlegt. Sie bezieht die Mitarbeiter in ihre Entscheidungen ein und äussert Kritik immer konstruktiv.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr angenehm. Die Infrastruktur ist sehr modern und entspricht der zu erledigenden Tätigkeit.
Informationen werden rechtzeitig an die betroffenen Stellen weitergegeben. In meinem Team wird ein wöchentliches Meeting abgehalten, in welchem über die wichtigsten Ereignisse informiert wird.
Bei Gübelin sind Männer und Frauen gleichberechtigt. Aufstiegschancen hängen von den Leistungen und nicht vom Geschlecht ab. Auf Wiedereinsteiger wird in der Planung Rücksicht genommen.
Die Aufgaben sind im Team entsprechend der Funktion und Berufserfahrung gerecht verteilt. In der Ausgestaltung des eigenen Arbeitsgebiets ist man sehr frei, neue Ideen sind immer willkommen. Es wird eine selbständige und vielfältige Arbeitsweise ermöglicht.
this company a high potential to become something
no processes no structures, bad and incompetent leadership, no change, Management does not have expertise, No appreciation of employee layoffs is common.
get rid of the incompetent management. Should not be a problem to get rid of them, the employe already carries more responsibility than the supervisor! Finally send the good employees to further training and treat them as if they were worth something !
bad atmosphere, there are so few structures and processes for the employees that they always have to organize themselves, that leads to frustration.
overpriced, cocky, incompetent, wanabe
many are investing time out of their private lives, which is not rewarded on the contrary. Human resources is a bad joke
almost all experts are not promoted in this company gübelin is a desaster of resignation. The only thing that change is your job title so you do not have to feel bad
I hardly know anyone who has ever received a further education let alone a wage increase
even employees who are 2 years before retirement are dismissed absolutely disgusting
I've never experienced so much incompetent managment. there is hardly one with sufficient manament skills.
even after mass dismissals, there are departments that do not even have 6 square meters per workstation
you get more information about the company u work for from the newspapers than from your own ceo
repetition non stop even after years in which the market has changed gübelin still makes the same old things
Interessante, hochwertige Produkte
Im Vergleich zu anderen Branchen und gut laufenden Betrieben restriktiv, mühsam und schwach. Karriere macht man besser wo anders.
Leanmanagement. Schwächen eingestehen. Plan do check act. Mitarbeiterschulungen sind ein Begrifg?
So verdient kununu Geld.