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Bewertung

Bern und weitere
Mehrfachbewertung

Ellenbogengesellschaft nach einem internen Vitamin B-Beförderungssystem, hätte nie in die Privatwirtschaft gehen dürfen

1,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei gebäudeversicherung bern in Ittigen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Wechselt ein paar Führungskräfte aus, dann würde es evtl. mal mehrheitlich wieder um die Arbeit als ume tägliche Lästereien gehen und verfälscht doch bitte nicht immer die Statistiken indem ihr auf eine reale Bewertung eine TOP-Bewertung nachschiebt…

Arbeitsatmosphäre

Qualifizierte und pflichtbewusste Mitarbeiter werden mit Arbeit regelrecht überhäuft während die Faulen davon profitieren - Leider ändern weder Vorgesetzte noch Personalabteilung etwas daran was mittelfristig u.a. zu häufiger Fluktuation geführt hat und immernoch führt - Zu hoffen, dass das anfängliche Unwissen einer neuen Mitarbeiterin/eines neuen Mitarbeiters die Problematik von allein löst ist dann doch etwas naiv…

Work-Life-Balance

Home-Office word von vielen sp geschätzt weil sie dann diesem Kindergarten vor Ort entfliehen können und mal zur Ruhe kommen

Kommunikation

Als Mitarbeiter/-in ohne Vita-B Connection hast du es sehr schwer, dass man dir 1. richtig zuhört und 2. dass man dich ernst nimmt - sie wissen genau bei wem sie „aufpassen“ müssen und bei wem es keine Rolle spielt - dementsprechend wird man dann auch behandelt, leider.

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andrea HäfeliHR Business Partner

Liebe:r ehemalige Kolleg:in,

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.
Wir bedauern, dass du rückblickend zu einem kritischen Fazit kommst, und wissen es zu schätzen, dass du offen beschreibst, was dich beschäftigt hat.

Einige Punkte möchten wir dennoch gerne einordnen:
Allen steht es frei, uns auf Kununu zu bewerten und wir fordern niemanden aktiv auf. Es kommt jedoch vor, dass Mitarbeitende, die positive Erfahrungen gemacht haben, aus eigenem Antrieb eine Bewertung abgeben – gerade dann, wenn sie negative Einschätzungen nicht teilen können. Den Vorwurf, wir würden die Kununu-Statistik beeinflussen, weisen wir zurück.

Viele unserer Mitarbeitenden schätzen die Flexibilität des ortsunabhängigen Arbeitens sehr – sei es zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben oder um selbstbestimmter zu arbeiten. Auch Weiterbildungen werden bei uns unterstützt: In Absprache mit den Vorgesetzten können Mitarbeitende Weiterbildungen bis zu 10’000 Franken absolvieren – ganz ohne vertragliche Verpflichtung. Darüber hinaus legen wir grossen Wert auf Gleichberechtigung sowie eine faire und marktgerechte Entlöhnung.

Es wäre uns wichtig, deine Perspektive noch besser zu verstehen. Du könntest den Sprung aus der Anonymität wagen und uns direkt Rückmeldung geben. Wir glauben, dass der Dialog dafür ein sinnvolles Mittel ist, und laden dich dazu ein, uns für einen Austausch zu kontaktieren. Die Kontaktdaten dafür sind: dmainella@gvb.ch oder unter 031 925 16 22.

Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.

Freundliche Grüsse
Das HR-Team der GVB Gruppe

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