GVB 

Gruppe 

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Gebäudeversicherung 

Bern

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeiten und "smart Work" schätze ich sehr und bietet viele Freiheiten in der Planung von privaten und geschäftlichen Terminen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man redet viel über Kultur und wie diese gelebt werden soll etc. Als angestellter fehlt einem jedoch oft etwas der entsprechende Nutzen im Alltag. Das ganze Kulturprojekt erscheint manchmal etwas realitätsfern. Die Mitarbeiterzufriedenheit wird dadurch aus meiner Sicht nicht gesteigert und ich empfinde die diversen Events in diesem Zusammenhang eher als mühsam. Der Fokus sollte aus meiner Sicht eher darauf liegen, wie man den Mitarbeitenden mehr Perspektiven bieten kann und Anreize schaffen kann, das kompetente Mitarbeiter mit Ambitionen der GVB erhalten bleiben.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr Aufwand betrieben werden gute und langjährige Mitarbeiter zu halten. Es ist schwierig solche Mitarbeiter und deren Know-How, welches über Jahre aufgebaut wurde, zu ersetzen. Der Qualitätsverlust, der durch die Abgänge dieser Leute entstanden ist, empfinde ich in der täglichen Arbeit als stark spürbar.

Zudem sollte in der Beurteilung der Mitarbeitenden stärker auf die erbrachte Arbeitsleistung geachtet werden. Man hat oft das Gefühl, dass eine Mehrleistung nicht entsprechend entlöhnt, sondern eher durch noch mehr Arbeit und grössere Erwartungen quittiert werden. Mehr Verantwortung übernehmen zu können, wenn man diese tragen kann, ist grundsätzlich wünschenswert, jedoch sollte dies auch entsprechend entlöhnt werden.
In diesem Zusammenhang ist auch die Entkoppelung der Targets (Mitarbeitergespräche) vom jährlichen Lohngespräch aus meiner Sicht ein Fehler. Die Arbeitsleistung und der Lohn sollten in einem direkten Zusammenhang stehen und dementsprechend sollte der Lohn auf Basis der Bewertung der Mitarbeiter festgelegt werden.

Image

Ich empfinde das Image der Firma unter den Angestellten als mässig bis schlecht. Dies ist jedoch von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich und hat primär in den letzten 1-2 Jahren abgenommen.

Karriere/Weiterbildung

Es wird ein guter Einstieg in die Versicherungsbranche geboten. Für die langfristige Förderung meiner Karriere sehe ich hier wenig bis gar keine Möglichkeiten. Entsprechende Weiterbildungen werden zwar finanziell unterstützt, aber in meinem Empfinden im Berufsalltag nicht entlöhnt, obwohl diese teilweise einen grossen Mehrwert bringen können. Dadurch besteht auch kein grosser Anreiz sich weiterzubilden, wenn man plant, langfristig hier zu arbeiten.

Gehalt/Benefits

Gehalt finde ich im Vergleich zu den Möglichkeiten, welche ich bei anderen Versicherungen hätte, eher tief. Sozialleistungen sind gut. Auszahlung Gehalt etc. alles i.O.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle. Es wird aus meiner Sicht wenig Aufwand betrieben langjährige, kompetente Mitarbeiter zu halten.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt einem das Gefühl geschätzt zu werden

Arbeitsatmosphäre

Gute Teams, grosszügige Arbeitsplätze offene Kommunikation bis in die Geschäftleitung

Image

Die GVB hat einen guten Ruf in der Öffentlichkeit

Work-Life-Balance

Es wird darauf hingewiesen es nicht zu vernachlässigen, umsetzen muss es
jeder für sich. Die Gelegenheit wird geboten.

Gehalt/Benefits

gute Anstellungsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf die Umwelt wird Rücksicht genommen und dafür auch viel investiert

Kollegenzusammenhalt

In unserer Abteilung sehr guter Teamgeist

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Nachteile und gut durchmischte Teams aus allen Altersklassen

Vorgesetztenverhalten

Kollegial und offen

Arbeitsbedingungen

Zukunftsorientiert

Kommunikation

Gleichberechtigung

Sehr grosser Frauenanteil bei den Beschäftigten

Verbesserungsvorschläge

Alteingesessene weg, ausser sie leisten gute Arbeit

Arbeitsatmosphäre

Die Versicherungen stehen für „Einer für alleuns alle für einen“, die Praxis sieht jedoch intern leider ganz anders aus. Jeder für sich denn schliesslich will man den höchsten Boni am Ende selbst kassieren…

Image

Ist jedoch mehr Schein als sein

Work-Life-Balance

Gleitende Arbeitszeiten ausser es kommt zu einem Unwetter (und die häufen sich ja bekanntlich)

Kollegenzusammenhalt

Solange du keine Konkurrenz darstellst ist alles i.O. aber wehe wenn!

Vorgesetztenverhalten

Leben es nich alle vorbildlich vor, abr sind ja auch schon viele alteingesessen, da chillt mans gerne mal

Kommunikation

Gleichberechtigung

Frau verdient noch lange nicht gleichviel

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Ganzes Krisenmanagement hervorragend! Das Wohl des Mitarbeiters steht an erster Stelle.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Besser geht nicht!! Grosses Kompliment!

Vorgesetztenverhalten

Vertrauen und Eigenverantwortung wird gelebt

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielseitige Tätigkeiten mit neuen Herausforderungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weniger ist mehr. Qualität gegen Quantität. Gegen die eigene Leute arbeiten ist kontraproduktiv.

Verbesserungsvorschläge

Wünsche mir in Zukunft eine besser strukturierte Firma, die ihre Ziele in Qualität verfolgt und nicht die Köpfen der Mitarbeiter einschlägt.

Image

Gutes Image

Karriere/Weiterbildung

keine= Angefragt, Nachgefragt, nicht möglich.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist fair, Spesen, eigene Pensionskasse

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein Team

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr guter Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Eigeninteressen betr. Macht und Geld sind omnipräsent, keine Übernahme von Verantwortung, Homeoffice nur in Kader vorhanden, Blockzeiten sind 9 bis 11 und 13 bis 15 Uhr

Arbeitsbedingungen

gute, schöne Mitarbeiterevents, leider keine Mitarbeiterrabatte, Internutzung natürlich nur während den Pausen, Mitarbeiterhandy plus Spesen, möglich Parkplatz, das Gebäude ist barrierefrei, Firmenwagen ist nur für Kader zugelassen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Männer tendentiell oben
Unten mehrheitlich Frauen

Interessante Aufgaben

vielseitige neue Aufgaben