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Habegger 
AG
Vorstellungsgespräche

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5 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,4
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gute Erfahrung und hohe Reaktivität. Ich habe sehr schnell eine Antwort bekommen.

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Habegger AG in Zürich als Projektassistent "Sportveranstaltungen" beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Für Information : Bitte beachten Sie, dass ich weiterhin interessiert bin, sollte in Zukunft eine Stelle bei der Habegger AG frei werden, die meinen Erwartungen entspricht (Projektmanagement, Projektassistent für Sportveranstaltungen)


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadia ProtaHead of People & Culture

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten, auch wenn es diesmal nicht mit einer Zusage geklappt hat. Das schätzen wir sehr. Über unseren neuen Job Alert kannst du dich registrieren, um künftige Stellenangebote direkt zu erhalten – vielleicht ist schon bald die passende Position für dich dabei.

Für deinen weiteren beruflichen Weg im Projektmanagement von Sport- und anderen Veranstaltungen wünsche ich dir viel Erfolg – und vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja ein anderes Mal.

Freundlich grüsst
Nadia

Leider kein professioneller Umgang im Bewerbungsprozess

1,6
Bewerber/inHat sich 2025 bei Habegger AG in Regensdorf als Event Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich durfte mich am 15. Mai online für die Position als Senior Event Manager vorstellen. Das Gespräch war angenehm und vielversprechend. Am Tag darauf habe ich mein positives Feedback zur Stelle sowie mein anhaltendes Interesse per E-Mail übermittelt.

Leider blieb danach jegliche Rückmeldung aus – trotz mehrfacher Kontaktaufnahme per E-Mail und über das HR-Telefon. Am 6. Juni wurde mir telefonisch mitgeteilt, dass die zuständige Person sich in den Ferien befinde. Daraufhin habe ich am 18. Juni nochmals per E-Mail nachgefragt, da auch telefonisch niemand erreichbar war – trotz hinterlassener Sprachnachricht.

Da ich bis zum 23. Juni keine Reaktion erhalten habe, habe ich meine Bewerbung letztlich klar und deutlich zurückgezogen.

Ein Unternehmen, das in der Live-Kommunikation tätig ist, sollte gerade in dieser Disziplin Verlässlichkeit, Dialogbereitschaft und einen respektvollen Umgang pflegen – auch gegenüber Bewerbenden. Dass über einen so langen Zeitraum keine Rückmeldung erfolgt, hinterlässt einen enttäuschenden Eindruck und lässt grundlegende Werte wie Verbindlichkeit und Wertschätzung vermissen.

Verbesserungsvorschlag:
Eine einfache Rückmeldung – selbst wenn es nur ein Zwischenbescheid ist – wäre das Minimum. Bewerbende investieren Zeit und Engagement, was zumindest eine kurze Reaktion verdient.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadia ProtaHead of People & Culture

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für deine Bewertung. Es tut mir sehr leid, dass deine Erfahrung in unserem Bewerbungsprozess enttäuschend verlief. Ich verstehe deine Rückmeldung sehr gut – es hat in deinem Fall tatsächlich alles zu lange gedauert, dabei wäre eine Rückmeldung rasch getan.

Danke, dass du uns direkt geschrieben hast. So hatten wir die Chance, uns ehrlich zu entschuldigen und zu zeigen, dass wir deine Kritik ernst nehmen.

Ich wünsche dir abermals alles Gute und grüsse dich freundlich.

Nadia

Mangelhaft

1,1
Bewerber/inHat sich 2013 bei Habegger AG in Regensdorf als Business Development Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zuerst ist die angegebene Person schlicht nicht erreichbar. Dann Rückruf aus dem Auto kurz vor einer Sitzung. Er verspricht nach der Sitzung sich wieder zu melden. Das Versprechen wird nicht eingehalten. Dann nochmals Kontaktaufnahme per Mail. Keine Reaktion. Vielen Dank! Auf solche Arbeitgeber kann ich verzichten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professionelles, spannendes Unternehmen

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Habegger AG in Regensdorf als IT-Supporter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Rascher und transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Habegger AG in Basel als Online Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadia ProtaHead of Human Resources

Lieber Bewerber, Liebe Bewerberin
Besten Dank für deine Bewertung.
Es freut uns, dass du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden warst.

Sabine Lehner, Head of Human Resources