Habegger 

AG

Gehalt

Gehalt und Sozialleistungen liegen unter dem ohnehin eher niedrigen Branchenniveau. Zusätzliche Leistungen oder Benefits wirken zudem seit längerer Zeit nicht mehr zeitgemäß und entsprechen kaum heutigen Erwartungen an einen modernen Arbeitgeber.

Aus meiner Erfahrung Branchenüblich.

Selbst innerhalb der Branche wird das Niveau als vergleichsweise niedrig eingeschätzt.
Bei Habegger sind Benefits, die in der heutigen Arbeitswelt als Standard gelten, wie kostenfreier Kaffee oder eine geschäftliche Handynummer, nicht vorhanden. Auch bei Spesen müssen Mitarbeitende selbst für Kaffee und Trinkgelder aufkommen, da die Übernahme dieser Kosten durch das Unternehmen nicht erfolgt.

Scheint im kontinuierlichen Verbesserungsprozess und in die richtige Richtung. In den letzten Jahren wurden viele Hebel genutzt - vom Arbeitszeitreglement, Ferienkauf, Remote Work auch vom Ausland möglich, Beitrag ans Mobile für alle, bis zur markanten Verbesserung der Pensionskasse.

Auch trotz schlechter Branche unter Niveau.

Eventindustrie kann man nicht mit Corporate vergleichen