Wundertüte für Freelancer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiteranlässe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Willkür. Fehlende Kommunikation mit Freelancer.
Verbesserungsvorschläge
Sozialprogramme für ehemalige Freelancer die sofort Ausgesteuert werden
Arbeitsatmosphäre
Je nach Auftrag.
Kommunikation
Je nach Auftrag.
Kollegenzusammenhalt
Immer wieder andere da. Mit manchen Top. Andere behandeln einen wie der Letzte....
Work-Life-Balance
Buchungen kommen immer später. Privat fast nichts planbar. So auch finanziell.
Vorgesetztenverhalten
Das Letzte teilweise. Man wird als Fachmann gebucht, aber teilweise muss man dann Müll abliefern, obwohl man einfach Lösungen präsentiert. Man steht dann als Fachmann möglicherweise schlecht da, obwohl man alles versucht hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Ab Anfang bis Mitte Dreissig sollte man auch andere Optionen haben!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Langjährige Freelancer, die ganze Produktionen in deren Auftrag selber ausführten werden plötzlich fallen gelassen und landen so evtl. auf dem Sozialamt. Aber für Gestorbene wird Geld gesammelt...