Ihr Unternehmen?

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Habegger 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mal so mal so

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Habegger AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hybrides Arbeiten. Man kann je nach Abteilung sehr eigenständig arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie schon oben erwähnt das Gehalt. Die allgemeinen Strukturen. Die Benefits (welche als Bendefits dargestellt werden jedoch keine sind).

Verbesserungsvorschläge

Schaut den AN sich einfach als Nummer an. Ohne uns würde das Tagesgeschäft nicht funktionieren. Eine passendes gehalt macht den AN auch glücklich…und nicht er eine Lohnerhöhung nach 10 Jahren. Denkt bitte daran, das jeder AN auch ein privat Leben hat jnd respetiert das!

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist oft angespannt. Je nach Abteilung sind die Vorgesetzen sehr gut und fair. Jedoch weiss man oft nicht ob der Arbeitgeber sich auch für den Arbeitnehmer interessiert…

Image

War früher sicherlich besser

Work-Life-Balance

Vielleicht ist es der Branche geschuldet. Jedoch ist es am Arbeit geber egal wie es dir geht

Karriere/Weiterbildung

Kann besser sein jedoch ganz ok

Gehalt/Benefits

Lohn extrem niedrig (je nach Funktion). Auf jedenfall nicht Branchen üblich. Wenn man nach einer Lohnerhöhung fragt, kommt immer die gleiche Anrwort: "leider zu wenig Budget". Dann sieht man aber wieder in was für Projekte investiert werden die kaum Gewinn bringen. Da fühlt man sich schnell mal als AN ausgenutzt…

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sie haben zwar eine Umweltzertifizierung, jedoch wird sich kaum daran gehalten.

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilung sehr stark

Vorgesetztenverhalten

Kommt wieder auf die Abteilung an.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist echt sehr alt und heruntergekommen. Kabutte WC‘s (also die Sitze). Heizungen sehr schelcht. Im Sommer ist es gefühlt 40° in den Büros. Des öfteren hatten wir schon wieder eine Rattenplage

Kommunikation

Je nach abteilung gut. Jedoch funktioniert die Kommunikation zwischen den Abteilungen nicht wirklich. Vorallem das HR mit den anderen Abteilungen. Das HR verspricht sehr viel…eingehalten wird wenig.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind leider nicht mehr so spannend wie früher.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadia ProtaHead of People & Culture

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter

Vielen Dank für deine Bewertung von Habegger als Arbeitgeberin, deine offene Rückmeldung und auch, dass du dir die Zeit dafür genommen hast. Trotz einiger Kritikpunkte freut es mich, dass du den Zusammenhalt hochschätzt, Gleichberechtigung spürst und auch mit den Entwicklungsmöglichkeiten zufrieden bist. Auch, dass du mit dem Verhalten deiner Führungskraft und der Kommunikation in deinem Bereich gute Erfahrungen gemacht hast, freut mich zu lesen.

Deine Kritikpunkte und Vorschläge helfen uns in der Weiterentwicklung und Verbesserung und wir nehmen sie ernst. Es ist mir ein persönliches Anliegen, dass unsere Mitarbeitenden einen respektvollen Umgang erleben. Zusammen mit den Leadern arbeiten wir weiter daran, dass unsere Werte spürbar sind.

Die Arbeitsbedingungen sind in unserem «alten Daheim» eine Herausforderung für alle; da bin ich bei dir. Wie du weisst, sind wir dran eine neue Hombase zu finden, denn spätestens Ende 2027 ziehen wir um. Ziel ist, im Umkreis von 15 km von Regensdorf zu bleiben. Damit das Durchhalten unterstützt wird, haben wir inzwischen einiges an Verbesserungen und Verschönerungen vorgenommen.

Es tut mir leid, wenn die Verzögerung des Funktionsrasters bei dir Frustration ausgelöst hat. Ich lade dich ein, direkt auf mich zuzukommen, damit wir deine Erfahrungen und mögliche Lösungen gemeinsam erörtern können; auch betreffend deiner Work-Life-Balance. Mich interessiert besonders, wie du die Situation inzwischen empfindest – denn Entwicklungen über die Zeit sind uns wichtig. Du kannst mich unter nprota@habegger.ch oder +41 43 388 78 31 erreichen.

Liebe Grüsse
Nadia

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.