Von aussen sehr interessant, hinter den Kulissen sehr fragwürdig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das freie Arbeiten und die eigenständige Einteilung seiner Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Führungsriege inkl. HR Strategien fährt welche den meisten AN sehr negativ einschlagen.
Der Umgang und die Wertschätzung der Mitarbeiter.
Ihr Umgang mit Gehältern, Versprechungen die gemacht und nicht gehalten werden und alles immer klein geredet wird!
Verbesserungsvorschläge
Geht auf eure AN ein.
Der Lohn ist eine Wertschätzung!
Echte Benefits!
Lasst bitte die mitentscheiden, die 7 Tage die Woche für das Unternehmen auf der Strasse sind und Projekte realisieren!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team einer Abteilung ist super genial! Sobald es an die Leader und darüber hinaus geht, ist die Atmosphäre mittlerweile sehr fraglich.
Image
Man hört intern leider immer mehr negatives.
Work-Life-Balance
In den meisten Abteilungen werden Anforderung an die AN gestellt (nicht ausgesprochen aber deutlich spürbar) die deutlich über das eigentliche Arbeitsfeld hinaus gehen und definitiv nicht in der AN Gehaltsklasse vorgesehen sind.
Gehalt/Benefits
Anpassungen an Teurung gibt es keine.
Eine gerechte Anpassung des Lohns über die Jahre gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommuniziert sehr hoch, Umsetzung eher nicht.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilungen unterschiedlich, jedoch in den meisten Abteilungen ist der Kollegen-Zusammenhalt sehr stark!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt einige, teils neue Führungskräfte, die ihre Position nutzen und sehr von oben herab kommen.
Arbeitsbedingungen
Sehr altes Gebäude, im Sommer viel zu heiss, im Winter oft zu kalt.
Je nach Position im Unternehmen gibt es tolle Arbeitsplätze, die meisten aber eher verhaltet.
Kommunikation
Interne Kommunikation seitens Geschäftsleitung ist sehr schlecht, nicht durchsichtig und wirft meist viele Fragen auf.
Gleichberechtigung
Je nach Abteilung.
Interessante Aufgaben
Die Weiterentwicklung und das Weiterkommen ist gut möglich!
Einstufung und Gehalt schätzen den AN allerdings nicht, da es hier meist oder sehr lange keine Anpassungen gibt.