Werte haben hier einen Wert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du-Kultur, flache Hierarchien, neu formierte GL, IT-Mitarbeiter und IT-Infrastruktur
Verbesserungsvorschläge
Für den Grossteil der Habeggerlis ist das selbstverständlich, dennoch weiter den Mut haben, das Leben der Werte einzufordern.
Arbeitsatmosphäre
Immer besser
Image
Wir machen für unsere Kunden (fast) alles möglich.
Work-Life-Balance
Es ist ein dynamisches Umfeld, wobei Eigenverantwortung unerlässlich ist. Die Firma bietet Hand zur Stärkung der Resilienz und ist offen für Coaching.
Karriere/Weiterbildung
Mögliche Laufbahnen sind im Funktionsraster abgebildet und Entwicklung wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Scheint im kontinuierlichen Verbesserungsprozess und in die richtige Richtung. In den letzten Jahren wurden viele Hebel genutzt - vom Arbeitszeitreglement, Ferienkauf, Remote Work auch vom Ausland möglich, Beitrag ans Mobile für alle, bis zur markanten Verbesserung der Pensionskasse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn es jemandem nicht gut geht, wird der Mensch nicht fallen gelassen. Das Umweltverhalten… siehe oben; der Umzug wird Verbesserung bringen.
Arbeitsbedingungen
Das alte Gebäude hat Charme und es ist längst erkannt, dass wir punkto Energieeffizienz und anderen Themen an Grenzen stossen. Eine neue Lösung wird aktiv gesucht und das ist gut so. Bis es soweit ist, werden da und dort Verbesserungen und Verschönerungen angebracht.
Kommunikation
Die Unternehmensleitung nimmt sich viel Zeit für regelmässige Info-Veranstaltungen. Wer nicht teilnehmen konnte, kann sich mittels Aufnahme aufdatieren.