Es ist nicht alles Gold was glänzt, aber wo ist das schon so
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lässt selbstständige Mitarbeiter in Ruhe ihre Arbeit machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu grosser Wasserkopf
Verbesserungsvorschläge
Einführung von Lohntransparenz
Arbeitsatmosphäre
Ich finde, dass dafür jeder selber verantwortlich ist, der Arbeitgeber kann die Grundlagen bieten, aber wenn einer aus dem Team nicht mitspielt, wird es nie funktionieren. Habegger AG unternimmt alles, um die perfekte Grundlage zu bieten.
Image
OK
Work-Life-Balance
Könnte besser sein, dies liegt jedoch nicht am Arbeitgeber, sondern an der Branche und Job
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich eignet ist vieles Möglich
Gehalt/Benefits
Bei mir stimmt es, aber da muss sich jeder selber verkaufen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man die richtigen Leute kennt und selbst Hilfsbereit ist, kann auch das unmögliche möglich gemacht werden
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier keine Rolle, es zählt die Fachliche und Sozialkompetenz.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Vorgesetzter mal gut mal mittelmässig
Arbeitsbedingungen
je nach Standort so lala, aber die Firma plant an der Verbesserungen
Kommunikation
Die Kommunikation sollte effizienter werden, zu viele Wiederholungen und nicht relevante Informationen werden zuviel verbreitet.
Gleichberechtigung
Jede, jeder kann weiterkommen wenn sie/er/divers will und die Leistung erbringt.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich nicht wehrt, kann die Arbeitsbelastung schon zu Überlastungen führen.