Habegger 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr offen und flexibel. Es wird immer versucht, ein Modell zu finden, dass dem einzelnen Arbeitnehmer zusagt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die momentane Unruhe und das momentane Chaos. In gewissen Abteilungen (Personalabteilung) habe ich den Eindruck, dass mit der Zeit mehr verschleiert wird, als transparenter und klarer gemacht wird.

Verbesserungsvorschläge

Wäre schön, wenn mal wieder etwas Ruhe einkehrt und vor allem das Leitmotiv "wir reden nicht übereinander sondern miteinander" wieder stärker unterstützt werden würde.

Arbeitsatmosphäre

Im grossen und ganzen sehr gut

Work-Life-Balance

Ich bewerte meine eigene Work-Life-Balance. Aber der Arbeitgeber schaut schon, dass es den MA gut geht

Karriere/Weiterbildung

Mein direkter Vorgesetzter steht immer voll hinter seinem Team und fördert es auch

Gehalt/Benefits

Eventindustrie kann man nicht mit Corporate vergleichen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Bewusstsein ist sehr gross, aber seien wir realistisch: die Eventindustrie ist kein Umweltvorreiter

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder gehört einfach dazu

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Vorgesetzte: super - die oberste Leitung: wischi waschi

Arbeitsbedingungen

Sehr laut, im Sommer sehr heiss, im Winter sehr kalt - aber es besteht immerhin die Möglichkeit 40% der Zeit von zu Hause zu arbeiten

Kommunikation

Von einer Live-Communication Firma erwarte ich klarere und bessere Kommunikation

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das freie Arbeiten und die eigenständige Einteilung seiner Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Führungsriege inkl. HR Strategien fährt welche den meisten AN sehr negativ einschlagen.
Der Umgang und die Wertschätzung der Mitarbeiter.
Ihr Umgang mit Gehältern, Versprechungen die gemacht und nicht gehalten werden und alles immer klein geredet wird!

Verbesserungsvorschläge

Geht auf eure AN ein.
Der Lohn ist eine Wertschätzung!
Echte Benefits!
Lasst bitte die mitentscheiden, die 7 Tage die Woche für das Unternehmen auf der Strasse sind und Projekte realisieren!

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Team einer Abteilung ist super genial! Sobald es an die Leader und darüber hinaus geht, ist die Atmosphäre mittlerweile sehr fraglich.

Image

Man hört intern leider immer mehr negatives.

Work-Life-Balance

In den meisten Abteilungen werden Anforderung an die AN gestellt (nicht ausgesprochen aber deutlich spürbar) die deutlich über das eigentliche Arbeitsfeld hinaus gehen und definitiv nicht in der AN Gehaltsklasse vorgesehen sind.

Gehalt/Benefits

Anpassungen an Teurung gibt es keine.
Eine gerechte Anpassung des Lohns über die Jahre gibt es nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommuniziert sehr hoch, Umsetzung eher nicht.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilungen unterschiedlich, jedoch in den meisten Abteilungen ist der Kollegen-Zusammenhalt sehr stark!

Vorgesetztenverhalten

Es gibt einige, teils neue Führungskräfte, die ihre Position nutzen und sehr von oben herab kommen.

Arbeitsbedingungen

Sehr altes Gebäude, im Sommer viel zu heiss, im Winter oft zu kalt.
Je nach Position im Unternehmen gibt es tolle Arbeitsplätze, die meisten aber eher verhaltet.

Kommunikation

Interne Kommunikation seitens Geschäftsleitung ist sehr schlecht, nicht durchsichtig und wirft meist viele Fragen auf.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Weiterentwicklung und das Weiterkommen ist gut möglich!
Einstufung und Gehalt schätzen den AN allerdings nicht, da es hier meist oder sehr lange keine Anpassungen gibt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lässt selbstständige Mitarbeiter in Ruhe ihre Arbeit machen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu grosser Wasserkopf

Verbesserungsvorschläge

Einführung von Lohntransparenz

Arbeitsatmosphäre

Ich finde, dass dafür jeder selber verantwortlich ist, der Arbeitgeber kann die Grundlagen bieten, aber wenn einer aus dem Team nicht mitspielt, wird es nie funktionieren. Habegger AG unternimmt alles, um die perfekte Grundlage zu bieten.

Image

OK

Work-Life-Balance

Könnte besser sein, dies liegt jedoch nicht am Arbeitgeber, sondern an der Branche und Job

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich eignet ist vieles Möglich

Gehalt/Benefits

Bei mir stimmt es, aber da muss sich jeder selber verkaufen.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man die richtigen Leute kennt und selbst Hilfsbereit ist, kann auch das unmögliche möglich gemacht werden

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt hier keine Rolle, es zählt die Fachliche und Sozialkompetenz.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Vorgesetzter mal gut mal mittelmässig

Arbeitsbedingungen

je nach Standort so lala, aber die Firma plant an der Verbesserungen

Kommunikation

Die Kommunikation sollte effizienter werden, zu viele Wiederholungen und nicht relevante Informationen werden zuviel verbreitet.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wenn man sich nicht wehrt, kann die Arbeitsbelastung schon zu Überlastungen führen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team, flexible Arbeitszeiten, spannende Aufgaben, Mitspracherecht,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation verbesserungswürdig, komplizierte Kommunikationswege und Gremien, viele Micromanager, jeder ist an allem beteiligt.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter incentive program aufgleisen, Weiterbildungsunterstützung - schliesslich will man ja Marktführer bleiben, dazu braucht es auch gut ausgebildete, innovative Leute auf dem neusten Stand!

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, tolle Atmosphäre.

Karriere/Weiterbildung

Sehr schlechte Bedingungen.

Kollegenzusammenhalt

Mein Team ist super!

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben nicht wirklich "ältere Kollegen" das Unternehmen ist insgesamt sehr jung und dynamisch

Arbeitsbedingungen

Im Winter zu kalt & im Sommer zu heiss. Ansonsten sehr angenehm

Kommunikation

Dieses Thema ist eine Herausforderung in jedem Unternehmen. Habegger hat das Potential erkannt und arbeitet in letzter Zeit stark daran - Verbesserungen sind spürbar.

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Projekte und interessante Kunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Ort, für mich ein langer Arbeitsweg

Verbesserungsvorschläge

Bessere komunikation unter den Abteilungen wäre gut

Arbeitsatmosphäre

Gutes Klima

Work-Life-Balance

Mann muss sich di Balance stark erkämpfen

Gehalt/Benefits

Gerade so ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist schwierig bei Event

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung Top!

Kommunikation

Nicht alles perfekt

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Image

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Junge Menschen sind nun mal kommunikativ. zu glauben, man könne das unterbinden und "Handyverbote" auszusprechen sowie "Internetnutzung" eindämmen zu wollen, der hat nicht verstanden wie man mit Jungen umzugehen hat.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal eine anonymisierte Umfrage starten

Arbeitsatmosphäre

in meiner Abteilung nicht gut

Image

Image hat die Habegger ein gutes

Work-Life-Balance

Naja, aber das ist ja auch jobabhängig. Viele Events finden nun mal am Weekend statt.

Karriere/Weiterbildung

ist okay

Gehalt/Benefits

Finde, für meine Position unterdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht so.

Kollegenzusammenhalt

wenn wieder mal ein Vorgesetzter ausrastet, schweisst das zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere kommen zum Zug

Vorgesetztenverhalten

in meiner Abteilung katastrophal. Hatte schon viele schlechte Führungskräfte erlebt aber meine Vorgesetzten sind sehr inkompetent.

Arbeitsbedingungen

Branchenführer mit Lohndrückerei

Kommunikation

definitiv ausbaufähig

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Immer wieder das gleiche

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität
Freiheit beim umsetzen der Aufgaben
Familiäres Klima und den freundlichen Umgang
Spannende Aufgaben in einem spannenden Umfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interne Kommunikation
Überlastetes Management

Verbesserungsvorschläge

Es gibt in der Firma einige Mitarbeiter die mit ihrem Fachwissen und der Erfahrung sehr positiv zur Entwicklung der Firma beitragen könnten. Leider findet dieser Austausch nicht statt!

Arbeitsatmosphäre

Das Klima ist familiär und sehr angenehm

Image

Die Firma hat nach aussen absolut zu recht ein positives Image!

Work-Life-Balance

Es ist möglich eine gesunden WLB zu haben, es liegt jedoch sehr stark am einzelnen MA.

Karriere/Weiterbildung

Interne Schulungen gibt es, jedoch fördert das Unternehmen die persönliche Weiterbildung von Schlüsselpersonen nicht konsequent.
Aufstiegsmöglichkeiten intern im Unternehmen sind wiederum vorhanden und zugänglich!

Gehalt/Benefits

Faire Konditionen, wobei im Verhältnis zum verlangten Einsatz auch etwas mehr drin liegen müsste.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es sind regeln vorhanden, wie konsequent diese gelebt werden ist ein anderes Thema.

Kollegenzusammenhalt

Ein ganz grosser Pluspunkt dieser Firma!

Umgang mit älteren Kollegen

Das Unternehmen ist grundsätzlich sehr jung, aber die dienstälteren werden fair behandelt und man setzt auf ihre Erfahrung.

Vorgesetztenverhalten

Oft kommt es vor dass durch die hohe Auslastung die Vorgesetzten wenig präsent sind und kaum ansprechbar. Dafür von der menschlichen Seite sehr angenehm

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist alt und nur im Frühling und Herbst wirklich angenehm. Ausstattung der Mitarbeiter hingegen TOP

Kommunikation

Die Kommunikation ist grundsätzlich vorhanden, aber die "Tiefe" lässt oft zu wünschen übrig.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wohl einzigartig auf dem Markt, extrem spanend, nie langweilig