Gut, ABER...
Verbesserungsvorschläge
Entwickelt eine Strategie, kommuniziert lieber zu viel als zu wenig und räumt in der Führungsebene auf.
Arbeitsatmosphäre
Ungewissheit prägt die Atmosphäre innerhalb der Firma
Image
in der Schweiz sehr bekannt für guten Service (angeblich)
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber fordert bei den meisten nicht zu viel. Gab jedoch auch schon einige Burn-out in der Firma
Karriere/Weiterbildung
Mit Glück kann man aufsteigen jedoch werden lieber neue Mitarbeiter für Führungspositionen eingestellt. Weiterbildungen innerhalb der Firma gibt es selten.
Gehalt/Benefits
Gehalt mittelmässig bis schlecht. Lohnerhöhungen und Teuerungsausgleich gibt es nicht oder nur selten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es werden soziale Projekte unterstützt, anstelle der Förderung der Arbeitnehmer
Kollegenzusammenhalt
man hält zusammen, was bleibt einem denn übrig bei schlechter Führung
Umgang mit älteren Kollegen
Was soll man dazu schreiben, jeder wird gleich behandelt unabhängig vom alter
Vorgesetztenverhalten
Mache Vorgesetzten sind Fair, andere haben meiner Meinung nach nichts in der Führungsebene verloren.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit schlechter Lüftung und unhygienischen sanitären Anlagen.
Kommunikation
Es wird schlecht informiert. Keine Strategie ersichtlich
Gleichberechtigung
das gesetzliche soll ist erfüllt
Interessante Aufgaben
teilweise sehr interessante Projekte in der ganzen Schweiz