36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Immer besser
Sehr gut
Im Umbruch, neue Führungsstruktur neue Systeme und innovative Lösungen. Macht Freude hier mitzuarbeiten!
Vertrauen, die man den Mitarbeiter gibt.
Ich fühle mich sehr wohl in der Arbeitsumgebung und alle tragen dazu bei, dass ich immer wieder dazulerne
Durch die Möglichkeit bis zu 3 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten und die flexible Arbeitszeit, finde ich meine persönliche Work-Life-Balance
Habe in der Vergangenheit mehr verdient aber es ist akzeptabel. Benefits: kleine Zulage am Essen wäre toll.
Ich merke, dass trotz vieler Arbeit die Mitarbeiter die Stellvertretung wahrnehmen und sich für die Arbeit des Kollegen interessieren.
Sehr kollegial und ausgeglichen. Anliegen werden immer sofort bearbeitet oder erledigt.
Wir haben alle Stehpulte bekommen und haben allgemein mehr platz. Möbel könnten ein bisschen modernen sein.
Wir sollten stärker mit unseren Zielen arbeiten und eventuell wöchentlich die Zahlen vergleichen.
ich bekomme immer wieder neue und interessante Aufgaben, die ich meinem Gebiet einbringen und nutzen kann.
Super Team und Vorgesetzte
Es wird viel ins Wohlbefinden der Arbeitnehmer investiert.
Abwechslungsreiche Aufgaben
Man arbeitet stark an Struktur und Prozessen. Altes wird hinterfragt und wo nötig, sinnvoll und möglich angepasst.
Temperatur im Büro an heissen Sommertagen.
Pensionskasse für Mitarbeiter könnte besser sein. (Verzinsung)
Die Unternehmenskultur die sehr Familiär ist. Der Mitarbeiter ist etwas Wert und man hört dem Mitarbeiter auch zu.
Sehr gute Unternehmenskultur
Das Unternehmen schaut sehr gut darauf, dass die Mitarbeiter sich gut erholen können
Legt extrem grossen Wert darauf das Interne die Mitarbeiter gefördert werden.
Man wird durch seine Kollegen sehr gut unterstütz und begleitet
Die Vorgesetzten nehmen sich immer Zeit für die Mitarbeiter und sie sind auch sehr fair.
Der Mitarbeiter ist etwas wert und man schaut das er einen Gesunden mix hat zwischen Arbeit und Privatleben.
Auf allen ebenen der Firma herrscht eine offene Kommunikation
Jeder Tag bringt etwas neues.
- Bessere Büromöbel.
- Einen Trinkwasserspender im Bistro.
In meinem Fall, konnte die Firma wenig dafür ;)
Die Kollegen waren immer hilfsbereit, nett und haben größtenteils einen Sinn für Humor.
Mentor!
Die Büroaustattung war leider nicht sehr Ergonomisch.
Auf die Kommunikation wird viel Wert gelegt.
Top Sozialkompetenz.
Teams merh vereinen um positive Synergien nutzen zu können.
Arbeitsklima, Atmosphäre gut. Eingespieltes Team. Die Kollegen sind Hilfsbereit. Tolles Team.
Nachhaltigkeit steht im Vordergrund.
Moderne Infrastruktur.
Enge Zusammenarbeit und gute Kommunikation.
Sehr interessante Aufgaben. Vielseitig.
Ist in jeder Abteilung unterschiedlich. Wie lachen viel.
Das Image nach aussen ist sehr gut und intern ist es unterschiedlich.
Die Arbeitszeit ist hoch, aber man kann auch Teilzeit arbeiten, bzw. kompensieren.
Wird geschätzt, unterstützt und erwünscht
Immer pünktlich bezahlt und gute Benefits und Vergünstigungen.
So weit ich weiss, alles bestens.
Wie sprechen offen miteinander und auch sehr direkt.
Häny AG hat viele, welche schon Jahrzehnte dabei sind.
Bis jetzt alles sehr angenehm
Ist gut, könnte jedoch besser sein.
Regelmässige Meetings, im Team und mit der ganzen Belegschaft.
Ja, sehr viele verschiede Mitarbeiter am Start.
Wir können bewegen, verändern, aufbauen, etc.
Entwickelt eine Strategie, kommuniziert lieber zu viel als zu wenig und räumt in der Führungsebene auf.
Ungewissheit prägt die Atmosphäre innerhalb der Firma
in der Schweiz sehr bekannt für guten Service (angeblich)
Der Arbeitgeber fordert bei den meisten nicht zu viel. Gab jedoch auch schon einige Burn-out in der Firma
Mit Glück kann man aufsteigen jedoch werden lieber neue Mitarbeiter für Führungspositionen eingestellt. Weiterbildungen innerhalb der Firma gibt es selten.
Gehalt mittelmässig bis schlecht. Lohnerhöhungen und Teuerungsausgleich gibt es nicht oder nur selten.
es werden soziale Projekte unterstützt, anstelle der Förderung der Arbeitnehmer
man hält zusammen, was bleibt einem denn übrig bei schlechter Führung
Was soll man dazu schreiben, jeder wird gleich behandelt unabhängig vom alter
Mache Vorgesetzten sind Fair, andere haben meiner Meinung nach nichts in der Führungsebene verloren.
Großraumbüro mit schlechter Lüftung und unhygienischen sanitären Anlagen.
Es wird schlecht informiert. Keine Strategie ersichtlich
das gesetzliche soll ist erfüllt
teilweise sehr interessante Projekte in der ganzen Schweiz
So verdient kununu Geld.