Hamilton Bonaduz
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

- 3,7Gehalt/Sozialleistungen
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 198 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,4 Punkte).

Alle 198 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Hamilton, ein international tätiges Unternehmen, ist einer der Technologieführer in den Bereichen Life Science, Storage, Measurement und Medtec.
Die weltweit tätige Hamilton-Gruppe gehört zu den Technologieführern in den Bereichen Life Science und Medtec. Hamilton produziert lnstrumente und Geräte für Forschung und lndustrie. Zudem sind wir vertreten in den Märkten Genetik und Robotik.

Produkte, Services, Leistungen

Hamilton produziert
Präzisionsinstrumente
für Forschung und Industrie sowie intelligente Beatmungsgeräte. Darüber hinaus ist das Unternehmen in den Wachstumsmärkten Genetik und Robotik stark vertreten.

Perspektiven für die Zukunft

Wir bei Hamilton haben einen spannenden Mix: Wir sind amerikanisch geprägt, international vertreten und durchaus bündnerisch. Hier trifft Bodenständigkeit auf Innovation und sorgt für ein erfolgreiches Umfeld, geschaffen für neue Ideen. Aufgeteilt in die Business Unit Proces Analytics, Robotics, Medical, Shared Services, Storage und Manufacturing bieten wir eine breite Palette an Entwicklungsmöglichkeiten für dich als Talent an. Wir suchen Vorwärtsdenker.

Kennzahlen

MitarbeiterStand per 1. April 2020: 1345 Mitarbeitende am Standort CH / 2850 Weltweit

Zur Webseite des Unternehmens

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 184 Mitarbeitern bestätigt.

Kantine
90%90
Parkplatz
84%84
Flexible Arbeitszeiten
83%83
Mitarbeiter-Rabatt
71%71
Mitarbeiter-Events
68%68
Gute Verkehrsanbindung
59%59
Internetnutzung
55%55
Gesundheits-Maßnahmen
53%53
Betriebliche Altersvorsorge
51%51
Homeoffice
40%40
Diensthandy
37%37
Mitarbeiter-Beteiligung
30%30
Coaching
30%30
Essenszulage
24%24
Barrierefrei
22%22
Firmenwagen
20%20
Kinderbetreuung
3%3
Betriebsarzt
2%2

Was Hamilton Bonaduz AG über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeit, Schichtarbeit 25 Tage Ferien Unbezahlter Urlaub möglich
Kantine
Sehr gutes Personalrestaurant
Essenszulagen
vergünstigtes Angebot im Personalrestaurant für Mitarbeiter
Betr. Altersvorsorge
Ja
Barrierefreiheit
Teilweise
Gesundheitsmaßnahmen
Fit for Life Programm (vergünstigtes Fitnessabo sowie saisonale Kurse z.B. Langlauf- und Bikekurse)
Betriebsarzt
Nein, jedoch Ärzte in unmittelbarer Nähe sowie interne Notfallorganisation
Parkplatz
Vorhanden, gratis für alle Mitarbeiter
gute Verkehrsanbindung
Bahnhof etwa 5 Gehminuten entfernt Bushaltestelle etwa 2 Gehminuten entfernt

Firmenwagen
Je nach Funktion
Mitarbeiterhandys
Je nach Funktion
Mitarbeiterbeteiligung
Je nach Funktion
Mitarbeiterevents
Fit for Life Programme, diverse Mitarbeiteranlässe (Grillfeste, Weihnachtsfest)
Internetnutzung
Ja
Weitere Lohnnebenleistungen

Beiträge für Aus– und Weiterbildungen
Vorzugskonditionen bei Krankenversicherungen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Hamilton – Ein Playground für Abenteurer
In Bonaduz ragen die Baukräne in den Himmel: Zeichen des Fortschritts. Bei Hamilton, einem der grössten Arbeitgeber in der Südostschweiz, gibt seit je Aufbruch den Takt an.
Hamilton ist anders: Hamilton ist amerikanisch, bündnerisch und international gleichzeitig. In Bonaduz trifft Bodenständigkeit auf Innovation. Gemeinsam gehen diese vorerst gegensätzlichen Eigenschaften eine erfolgreiche Allianz ein. Die Business Units Laboratories and Sensors, Medical, Robotics, Shared Services und Manufacturing eröffnen Jobsuchenden fortlaufend ein buntes Spielfeld für persönliches Wachstum.

Sinnvolles Forschen und Produzieren
Hamilton steht für Life Science und Medical Technology. Inzwischen hat sich aus einer visionären Idee für Medizin und Forschung ein dynamischer, weltweit tätiger Arbeitgeber entwickelt.
Forschen, in noch unbekannte Felder vorstossen, neue Märkte erschliessen: Ein leidenschaftlicher Spieler lässt sich durch nichts ausbremsen. Technologische Produkte der Spitzenklasse auf den Markt zu bringen, die der Gesundheit und dem Wohl der Menschheit dienen, ist nachhaltiger Antrieb der Hamilton-Mitarbeitenden. Nur mit ausgeprägtem Teamspirit werden hochgesteckte Ziele erreicht. Hamilton sucht Menschen, die gewillt sind, ihre Träume zu manifestieren und gemeinsam zu neuen Horizonten aufzubrechen. Ist vielleicht auch Ihr Traum bald schon Teil unseres Erfolgs?

Videos

We are Hamilton (EN)1:19
We are Hamilton (DE)1:19
Hamilton Bonaduz AG - Job Finish4:06
Jobs@hamilton - Silicon Valley meets Bündnerland3:35
jobs@hamilton - We are Hamilton3:45
jobs@hamilton - Career Opportunities2:50

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Sämtliche Funktionen in den Bereichen Robotik, Sensorik und Medizinaltechnik. Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie auf: https://jobs.hamilton.ch/jobs

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Hamilton Bonaduz AG.

Initiative, zuverlässige Berufsleute, die ein dynamisches, initiatives Unternehmen schätzen und sich mit Engagement und Interesse bewerben.
Hier noch ein paar Tipps für Ihre erfolgreiche Bewerbung:
Vollständig
Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:
- Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
- Tabellarischer Lebenslauf mit Foto
- Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse
Online
Verwenden Sie ausschließlich unser Bewerber-Tool für Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich auf ausgeschriebene Stellen, um Ihre Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für Sie haben.
Authentisch
Wenn Sie die ersten beiden Schritte geschafft haben, sind Sie Ihrem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn Ihre Ausbildung und Erfahrung zu unseren Jobmöglichkeiten passt, laden wir Sie gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.
Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.
Online via Jobportal (http://jobs.hamilton.ch/)
1. Online Bewerbung einreichen
2. Fach- und HR-Abteilung sichten die Unterlagen
3. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch
4. Erstes persönliches Gespräch
5. Zweites Gespräch (Optional)
6. Wir passen zueinander? Willkommen bei Hamilton!

Standorte

Standorte Inland

2 Standorte (Bonaduz GR und Rapperswil SG)

Standorte Ausland

9 Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wünsche von Mitarbeiter werden ernst genommen

Juni 2021Bewertung lesen

Familiäre Stimmung, Fairness, Duzis, gute Kantine, sehr interessante Umfeld, Möglichkeiten die Firma zu verändern, super Weihnachtsfest.

September 2020Bewertung lesen

etablierte Umgebung, stabile Entwicklung

Oktober 2020Bewertung lesen

Reagieren sehr schnell

Oktober 2020Bewertung lesen

Der Erfolg dieser Firma ist sagenhaft und ein Teil davon zu sein, wenn auch nur kleiner erfüllt mich mit Freude und Genugtuung.

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 115 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Art und weise wie reagiert wird

Oktober 2020Bewertung lesen

Das unglaubliche Wachstum hinterlässt Spuren. Hamilton hatte einen "yes, we can"-Spirit lange bevor den andere entdeckt haben. Heute sind wir so gross, dass es mir manchmal vorkommt, als würde die eine Hälfte gegen die andere arbeiten. Das wird nicht als Problem erkannt, denn die Zahlen sind zu gut, als dass man sich damit beschäftigen will.

Juli 2021Bewertung lesen

Der Schweizer Teil des Unternehmens könnte etwas internationaler ausgerichtet sein.

Januar 2021Bewertung lesen

Führungsmentalität aus den 1970ern. "Man muss froh sein, dass man hier arbeiten darf." Heute wäre angebracht, dass man sich darum kümmert die besten Leute zu bekommen und vor allem darauf zu achten, dass man keine guten Leute verliert.
Die Geschäftsleitung ist durchsetzt mit Selbstdarstellern, die den Kontakt zur Basis längst verloren haben.

September 2020Bewertung lesen

Sehr viel zu tun mit (zu) wenig Personal, sehr enge und warme Büros, oft Baulärm, manchmal etwas komplizierte Abläufe, Parkplätze knapp

September 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 73 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Wir stellen sehr viele Leute ein und entlassen sie nach sechs Monaten wieder. Mein Wunsch wäre es, dass wir Menschen weniger als Ware behandeln. Wenn es heute nicht möglich ist, vorauszusehen, ob man in sechs Monaten diesen Kollegen beschäftigen kann, sollte man sich überlegen, ob man überhaupt jemanden einstellen soll. Gleichzeitig finde ich es stossend, wenn man Bewerber, die sich vorstellen mit dem Hinweis "die haben ja nie mehr als sechs Monate irgendwo gearbeitet" ablehnt.

Juli 2021Bewertung lesen

Nicht nur immer in die Produktion und den Verkauf investieren. Weniger, aber dafür fokussiertere Projekte. Prozesse und Verantwortlichkeiten definieren.

September 2020Bewertung lesen

Die Führung etwas moderner organisieren;
Covid-19 als Chance sehen um z.B. das Thema Homeoffice qualifiziert zu gestallten

Oktober 2020Bewertung lesen

Hamilton Bonaduz sollte den Arbeitsbereich erweitern und versuchen, ihn etwas komfortabler zu gestalten.

Januar 2021Bewertung lesen

interne Prozesse vereinfache

Juni 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 78 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Hamilton Bonaduz ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).

langweilig wird es nie. Kaum hat man etwas geschafft, geht es schon in die entgegengesetzte Richtung dem Markt nach.

Juli 2021Bewertung lesen

Ich habe viel Freiheit, die Entwicklung meiner Projekte zu ändern, solange sie gute Ergebnisse erzielen.

Januar 2021Bewertung lesen

Moderne Firma in der Hochtechnologie mit gutem Wachstum und Zukunftspotential

Mai 2021Bewertung lesen

sehr spannend, interdisziplinär mit high quality technischen Diskussionen unter Mitarbeitern

Januar 2020Bewertung lesen

Tolle und sehr abwechslungsreiche Herausforderungen über viele Jahre.

Juli 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 27 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hamilton Bonaduz ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).

da ist etwas Verbesseungspotential vorhanden; aber es wird mit dir geredt :-)

Oktober 2020Bewertung lesen

Die Geschäftsleitung kommuniziert aktiv per Intranet. Inhaltlich lernt man aber selten etwas (abgesehen von Covid), das man nicht schon sowieso gehört hat.

September 2020Bewertung lesen

Kommunikation unter den Mitarbeitenden ist sehr gut. Die Kommunikation der Geschäftsleitung lässt zu wünschen übrig.

Februar 2019Bewertung lesen

Über viele Stufen werden zum Teil Informationen etwas stark gefiltert.

September 2019Bewertung lesen

Die GL Informiert nur sehr zurückhaltend. Vieles läuft über Gerüchte

September 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 34 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).

Viele interne Schulungen und Kurse, Unterstützungen bei Weiterbildungen, aber begrenzte Aufstiegschancen

September 2020Bewertung lesen

allgemein hilft es miteinander zu reden, auch die interne Software hilft beim Verändern

Oktober 2020Bewertung lesen

Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung - intern und extern.

Mai 2021Bewertung lesen

Es gibt viele Kurse zur Verbesserung.

Januar 2021Bewertung lesen

Ich denke, das ist ein Pluspunkt

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 28 Bewertungen lesen

Gehälter

61%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 180 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Projektmanager:in7 Gehaltsangaben

Ø107.400 CHF

Software-Entwickler:in7 Gehaltsangaben

Ø102.000 CHF

Key Account Manager:in4 Gehaltsangaben

Ø95.200 CHF

Gehälter für 20 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Hamilton Bonaduz

Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich

Hamilton Bonaduz

Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

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Hamilton Bonaduz
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als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit