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Hamilton Bonaduz AGals Arbeitgeber

Schweiz,  12 Standorte Branche Medizin/Pharma
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Bewertungsdurchschnitte

  • 151 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (94)
    62.251655629139%
    Gut (45)
    29.801324503311%
    Befriedigend (6)
    3.9735099337748%
    Genügend (6)
    3.9735099337748%
    3,99
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    54.545454545455%
    Gut (2)
    18.181818181818%
    Befriedigend (1)
    9.0909090909091%
    Genügend (2)
    18.181818181818%
    3,62
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,50

Firmenübersicht

Hamilton entwickelt, produziert und vertreibt Beatmungsgeräte, Probenverteilsysteme sowie Analysegeräte für die Life Science Industrie.

Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

Teile dein Gehalt

Kennzahlen

Mitarbeiter

Stand per 01. November 2017: 955 Mitarbeiter in Bonaduz

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Laborautomation, Sensorik und Medizinaltechnik

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeit, Schichtarbeit 25 Tage Ferien Unbezahlter Urlaub möglich

Kantine
Sehr gutes Personalrestaurant

Essenszulagen
vergünstigtes Angebot im Personalrestaurant für Mitarbeiter

Betr. Altersvorsorge
Ja

Barrierefreiheit
Teilweise

Gesundheitsmaßnahmen
Fit for Life Programm (vergünstigtes Fitnessabo sowie saisonale Kurse z.B. Langlauf- und Bikekurse)

Betriebsarzt
Nein, jedoch Ärzte in unmittelbarer Nähe sowie interne Notfallorganisation

Parkplatz
Vorhanden, gratis für alle Mitarbeiter

gute Verkehrsanbindung
Bahnhof etwa 5 Gehminuten entfernt Bushaltestelle etwa 2 Gehminuten entfernt

Mitarbeiterrabatte

  • Metzgerei Bieler's Söhne GmbH in Bonaduz 
  • GAWELA GmbH in Tägerwilen 
  • der Papeterie J.F. Pfeiffer Chur AG 
  • Vorzugs-Pass bei Delta Möbel in Haag/SG 
  • Bieler Sport Bonaduz

Firmenwagen
Je nach Funktion

Mitarbeiterhandys
Je nach Funktion

Mitarbeiterbeteiligung
Je nach Funktion

Mitarbeiterevents
Fit for Life Programme, diverse Mitarbeiteranlässe (Grillfeste, Weihnachtsfest)

Internetnutzung
Ja

Weitere Lohnnebenleistungen

  • Beiträge für Aus– und Weiterbildungen
  • Vorzugskonditionen bei Krankenversicherungen

12 Standorte

Standorte Inland

2 Standorte (Bonaduz GR und Rapperswil SG)

Standorte Ausland

9 Standorte

Für Bewerber

Videos

Hamilton Bonaduz AG - Job Finish
Jobs@hamilton - Silicon Valley meets Bündnerland
jobs@hamilton - We are Hamilton
jobs@hamilton - Career Opportunities

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Sämtliche Funktionen in den Bereichen Robotik, Sensorik und Medizinaltechnik. Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie auf: http://jobs.hamilton.ch/

Gesuchte Studiengänge

Ingenieure aus verschiedenen Richtungen, wie z.B. Software, Elektrotechnik, Maschinenbau, Medizinisch geschultes Personal aus der Intensivpflege

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Hamilton – Ein Playground für Abenteurer

In Bonaduz ragen die Baukräne in den Himmel: Zeichen des Fortschritts. Bei Hamilton, einem der grössten Arbeitgeber in der Südostschweiz, gibt seit je Aufbruch den Takt an.

Hamilton ist anders: Hamilton ist amerikanisch, bündnerisch und international gleichzeitig. In Bonaduz trifft Bodenständigkeit auf Innovation. Gemeinsam gehen diese vorerst gegensätzlichen Eigenschaften eine erfolgreiche Allianz ein. Die Business Units Laboratories and Sensors, Medical, Robotics, Shared Services und Manufacturing eröffnen Jobsuchenden fortlaufend ein buntes Spielfeld für persönliches Wachstum.


Sinnvolles Forschen und Produzieren

Hamilton steht für Life Science und Medical Technology. Inzwischen hat sich aus einer visionären Idee für Medizin und Forschung ein dynamischer, weltweit tätiger Arbeitgeber entwickelt.

Forschen, in noch unbekannte Felder vorstossen, neue Märkte erschliessen: Ein leidenschaftlicher Spieler lässt sich durch nichts ausbremsen. Technologische Produkte der Spitzenklasse auf den Markt zu bringen, die der Gesundheit und dem Wohl der Menschheit dienen, ist nachhaltiger Antrieb der Hamilton-Mitarbeitenden. Nur mit ausgeprägtem Teamspirit werden hochgesteckte Ziele erreicht. Hamilton sucht Menschen, die gewillt sind, ihre Träume zu manifestieren und gemeinsam zu neuen Horizonten aufzubrechen. Ist vielleicht auch Ihr Traum bald schon Teil unseres Erfolgs?

 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Zielorientiert, innovativ, familiär

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Nur unsere Besucher siezen wir

Wir sind alle per du – genau wie in Amerika. Höflich aber sind wir dennoch zueinander. Wir arbeiten in Teams, unsere Hierarchien sind flacher als anderswo.


Lifestyle – Endlich neu definiert

Zweifelsohne, wir arbeiten da, wo andere Ferien machen. Nach der Arbeit ab aufs Bike, mit den Kids in den Seilpark, mit dem Snowboard oder den Skiern auf die nahen Pisten, shoppen in der gemütlichen Altstadt von Chur, bowlen im Einkaufscenter City West oder eine Runde golfen mit Freunden in Domat Ems: Wir haben ein so vielfältiges Angebot direkt vor der Nase, dass wir eigentlich nie Ferien machen müssten. Hamilton-Köpfe tun es dennoch. Alle mindestens fünf Wochen pro Jahr.


PS: Falls du in unsere Region ziehst, so dürften deine Freunde aus der Stadt stets nach einem freien Zimmer übers Wochenende bei dir fragen. Daran wirst du dich aber gewöhnen…

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Initiative, zuverlässige Berufsleute, die ein dynamisches, initiatives Unternehmen schätzen und sich mit Engagement und Interesse bewerben.

Unser Rat an Bewerber

Bewerbungen mit kompletten Unterlagen (inkl. Diplome und Arbeitszeugnisse) freuen uns sehr, da es die Arbeit der Linie erleichtert.

Bevorzugte Bewerbungsform

Online via Jobportal (http://jobs.hamilton.ch/)

Auswahlverfahren

Strukturierte Bewerberinterviews und je nach Position können case studies zum Einsatz kommen.

Hamilton Bonaduz AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,99 Mitarbeiter
3,62 Bewerber
4,50 Azubis
  • 13.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder Mitarbeiter hat einen eigenen höhenverstellbaren Tisch mit einem Computer und genügend Bildschirmen (Zumindest bei dieser Abteilung). Zudem sind genügend Möbel zum Verstauen vorhanden. So kann jeder seinen Arbeitplatz individuell und nach seinem Geschmack gestalten. Auch herrscht Ruhe, da aufeinander Rücksicht genommen wird. Wenn es jedoch mal etwas lauter werden sollte, kann man ohne Probleme Kopfhörer aufsetzen.

Vorgesetztenverhalten

Man wird von den Vorgesetzen jederzeit respektiert und fair behandelt.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein kollegiales Klima. Dies wird auch durch diverse Veranstaltungen wie Volleyball oder Eishockeyturniere unterstützt.

Interessante Aufgaben

Oft wird an total neuen Projekten gearbeitet. Das Spannende daran ist, dass man fast von Anfang an bei der Ideenfindung bis zum Release eine Projekts dabei ist und alle Höhen und Tiefen mitkriegt.

Kommunikation

Vieles wird sehr offen kommuniziert, auch gibt es vierteljährlich ein grosses Meeting, wobei ein hoher Vorgesetzter alle Abteilungen über den aktuellen Stand und zukünftige Ziele informiert. Auch kann man jederzeit Mitarbeiter zu verschiedenen Anliegen fragen und erhält immer Hilfe. Zudem herrscht auf allen Ebenen die "Du-Kultur".

Gleichberechtigung

Wie schon erwähnt, herrscht in der ganzen Firma "Du-Kultur". Jeder einzelne Mitarbeiter ist für den Erfolg der Firma wichtig.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrene Kollegen werden sehr respektvoll behandelt und sehr oft um Rat gefragt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden jederzeit angeboten und können (mit Absprache des Vorgesetzten) jederzeit absolviert werden.

Arbeitsbedingungen

Durch die Gleitzeiten und die verfügbaren Ferien kann man sich seinen Arbeitsalltag relativ gut selber zusammenstellen. Auch wird man respektiert und fühlt sich von Anfang an zugehörig.

Work-Life-Balance

Da Gleitzeit herrscht, muss man nur zu bestimmten Zeiten anwesend sein, die restliche Zeit kann man sich selber einteilen. Auch hat man fünf Wochen Ferien plus diverse Vorholtage für Brücken bei Feiertagen.

Verbesserungsvorschläge

  • Genauere Anweisungen zur Einarbeitungszeit und -tätigkeit eines Mitarbeiters

Pro

Dass die Mitarbeiter viele Freiheiten bezüglich der Arbeitsgestaltung haben.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hamilton Bonaduz AG
  • Stadt
    7402
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 14.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind durchaus sehr menschlich, allerdings gehen manche Anliegen durch die vielen Hierarchiestufen manchmal etwas verloren oder vergessen.

Kommunikation

Es gibt ein wöchentliches Abteilungsmeeting bei dem man sich austauscht und über Neuigkeiten die sowohl das Unternehmen als auch die Abteilung betreffen informiert wird. Zudem gibt es regelmäßige Updates im Intranet.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen sind in allen Altersklassen vertreten, es werden auch durchaus ältere MA neu eingestellt. Somit gibt es ein ausgewogenes Maß an Erfahrung und Junioren.

Karriere / Weiterbildung

Hierarchisch ist es durchaus möglich aufzusteigen, jedoch in der IT meines Empfindens nach eher schwierig.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist nach meinem Empfinden und das von Kollegen durchschnittlich bzw. etwas darunter. Dafür ist der Workload meistens auch nicht übermäßig hoch, sodass sich das wieder etwas ausgleicht.

Arbeitsbedingungen

Jeder MA hat verstellbare Tische, allerdings ist der Lärmpegel durch große Büros manchmal doch etwas hoch worunter die Konzentration manchmal leidet. Daher nur 4 Sterne.

Image

Kenne keine negativen Aspekte des Unternehmens in der Öffentlichkeit o. ä.

Verbesserungsvorschläge

  • -Lohnsteigerungen bei entsprechender Betriebszugehörigkeit verbessern und nicht "nur" Inflationsausgleich usw. -Führungskräften auf unteren Ebenen mehr Entscheidungsgewalt übertragen da sonst Entscheidungen lange brauchen oder praxisfern von höheren Stufen entschieden werden.

Pro

Work-Life Balance ist durchaus gut. Alles in allem ist das Betriebsklima auch recht positiv.

Contra

Richtig schlecht finde ich derzeit eigentlich nichts. Ich bin im Großen und Ganzen trotz kleiner Kritikpunkte doch sehr zufrieden und hoffe, dass ich noch eine lange Zeit dort arbeiten kann/darf.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hamilton Bonaduz AG
  • Stadt
    Bonaduz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 11.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundliches Arbeitsklima.

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleiter sind kompetent und sichern ihre Rollen gut ab. Der Wissenstransfer und die Einarbeitung erfolgen nach den in den Richtlinien gut beschriebenen Regeln. Die Hierarchie in ihrer klassischen Bedeutung ist nicht wirklich spürbar. Alle sind " per du ".

Kollegenzusammenhalt

Jeder wird respektiert und nie allein gelassen. Der Teamgeist ist sehr stark. Die HR Abteilung ist mit den Korrektur- und Vorbeugemassnahmen zur Aufrechterhaltung des positiven Klimas und Kollegenzusammenhalt recht aktiv.

Interessante Aufgaben

Ingenieurtechnische Herausforderungen, die bei jedem neuen Projekt neue interessante Aufgaben aus verschiedenen Robotics-bezogenen Disziplinen bieten.

Kommunikation

Alle benötigten Informationen werden über die entsprechenden Kanäle gut kommuniziert.

Gleichberechtigung

In dieses Thema wird in der letzten Zeit viel Mühe und Energie investiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Je länger du bleibst, umso mehr wirst du geschätzt. Eine grosse Anzahl von Mitarbeitern ist seit über 20 Jahren hier.

Karriere / Weiterbildung

Für das Jahresgespräch werden die neuen Karriere-Ziele festgelegt und weitere Lernmöglichkeiten vorgeschlagen.

Arbeitsbedingungen

Alle benötigten Ausrüstungen sind vorhanden. Das IT-Material ist leistungsfähig und wird häufig upgedated. Der IT-Support ist schnell und effizient.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Recycling-Boxen für Karton-, Papier- und PET-Flaschen. Leider werden die Getränke in den Kartonbechern serviert, die mit dem allgemeinen Abfall entsorgt werden.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Rabatt für das Fitnessstudio, kostenloses Obst in der Kantine, viel Urlaub und natürlich die Nähe zu den Bergen mit den unbegrenzten Möglichkeiten für Sommer- und Wintersport. Einige organisierte regelmässige Gruppensportaktivitäten mit den Kollegen (z.B. ein Plauschfussballteam) wären jedoch sehr willkommen.

Image

Nur Positives ist über das Unternehmen zu hören. Im Allgemeinen sehr respektierter Arbeitsgeber in Graubünden mit dem Image eines sehr sozial und mitarbeiterfreundlichen Unternehmens.

Verbesserungsvorschläge

  • Das schnelle Wachstum sollte besser kontrolliert werden. Einige teams können der steigenden Arbeitsbelastung einfach nicht folgen. Das Balance sollte gefunden werden, um die Ressourcen besser zu verteilen. Ein Fussball-Plausch-Team (oder eine andere kollektive Aktivität nach der Arbeit) wäre wirklich toll für den Team-building und den Verbindungsaufbau zwischen den Abteilungen.

Pro

Der Mitarbeiter ist wirklich der grösste Wert für dieses Unternehmen.

Contra

-

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hamilton Bonaduz AG
  • Stadt
    Bonaduz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Bewertungsdurchschnitte

  • 151 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (94)
    62.251655629139%
    Gut (45)
    29.801324503311%
    Befriedigend (6)
    3.9735099337748%
    Genügend (6)
    3.9735099337748%
    3,99
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    54.545454545455%
    Gut (2)
    18.181818181818%
    Befriedigend (1)
    9.0909090909091%
    Genügend (2)
    18.181818181818%
    3,62
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,50

kununu Scores im Vergleich

Hamilton Bonaduz AG
3,97
164 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medizin/Pharma)
3,13
64.900 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.816.000 Bewertungen