Welches Unternehmen suchst du?

Let's make work better.

Hamilton Bonaduz AG Logo

Hamilton 
Bonaduz 
AG
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,0
kununu Score225 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Teamleiter:in8 Gehaltsangaben
Ø117.100 CHF
Produktmanager:in7 Gehaltsangaben
Ø100.000 CHF
Projektmanager:in7 Gehaltsangaben
Ø102.900 CHF
Gehälter für 25 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hamilton Bonaduz
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hamilton Bonaduz
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

«We drive innovation to improve people’s lives.»

Wer wir sind

Die weltweit tätige Hamilton-Gruppe gehört zu den Technologieführern in den Bereichen Life Science und Medtec. Hamilton produziert lnstrumente und Geräte für Forschung und lndustrie. Zudem sind wir vertreten in den Märkten Genetik und Robotik.

Produkte, Services, Leistungen

Hamilton produziert
Präzisionsinstrumente
für Forschung und Industrie sowie intelligente Beatmungsgeräte. Darüber hinaus ist das Unternehmen in den Wachstumsmärkten Genetik und Robotik stark vertreten.

Perspektiven für die Zukunft

Wir bei Hamilton haben einen spannenden Mix: Wir sind amerikanisch geprägt, international vertreten und durchaus bündnerisch. Hier trifft Bodenständigkeit auf Innovation und sorgt für ein erfolgreiches Umfeld, geschaffen für neue Ideen. Aufgeteilt in die Business Unit Proces Analytics, Robotics, Medical, Shared Services, Storage und Manufacturing bieten wir eine breite Palette an Entwicklungsmöglichkeiten für dich als Talent an. Wir suchen Vorwärtsdenker.

Kennzahlen

MitarbeiterStand per 1. Februar 2022: Hamilton Bonaduz AG: 850 Mitarbeitende (Hamilton Medical AG: 560, Hamilton Storage GmbH: 76, Hamilton Services AG: 260)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 205 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • RabatteRabatte
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    28%28
  • EssenszulageEssenszulage
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2

Was Hamilton Bonaduz AG über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeit, Schichtarbeit 25 Tage Ferien Unbezahlter Urlaub möglich
Kantine
Sehr gutes Personalrestaurant
Essenszulagen
vergünstigtes Angebot im Personalrestaurant für Mitarbeiter
Betr. Altersvorsorge
Ja
Barrierefreiheit
Teilweise
Gesundheitsmaßnahmen
Fit for Life Programm (vergünstigtes Fitnessabo sowie saisonale Kurse z.B. Langlauf- und Bikekurse)
Betriebsarzt
Nein, jedoch Ärzte in unmittelbarer Nähe sowie interne Notfallorganisation
Parkplatz
Vorhanden, gratis für alle Mitarbeiter
gute Verkehrsanbindung
Bahnhof etwa 5 Gehminuten entfernt Bushaltestelle etwa 2 Gehminuten entfernt

Firmenwagen
Je nach Funktion
Mitarbeiterhandys
Je nach Funktion
Mitarbeiterbeteiligung
Je nach Funktion
Mitarbeiterevents
Fit for Life Programme, diverse Mitarbeiteranlässe (Grillfeste, Weihnachtsfest)
Internetnutzung
Ja
Weitere Lohnnebenleistungen

  • Beiträge für Aus– und Weiterbildungen
  • Vorzugskonditionen bei Krankenversicherungen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Hamilton – Ein Playground für Abenteurer
In Bonaduz ragen die Baukräne in den Himmel: Zeichen des Fortschritts. Bei Hamilton, einem der grössten Arbeitgeber in der Südostschweiz, gibt seit je Aufbruch den Takt an.
Hamilton ist anders: Hamilton ist amerikanisch, bündnerisch und international gleichzeitig. In Bonaduz trifft Bodenständigkeit auf Innovation. Gemeinsam gehen diese vorerst gegensätzlichen Eigenschaften eine erfolgreiche Allianz ein. Die Business Units Laboratories and Sensors, Medical, Robotics, Shared Services und Manufacturing eröffnen Jobsuchenden fortlaufend ein buntes Spielfeld für persönliches Wachstum.

Sinnvolles Forschen und Produzieren
Hamilton steht für Life Science und Medical Technology. Inzwischen hat sich aus einer visionären Idee für Medizin und Forschung ein dynamischer, weltweit tätiger Arbeitgeber entwickelt.
Forschen, in noch unbekannte Felder vorstossen, neue Märkte erschliessen: Ein leidenschaftlicher Spieler lässt sich durch nichts ausbremsen. Technologische Produkte der Spitzenklasse auf den Markt zu bringen, die der Gesundheit und dem Wohl der Menschheit dienen, ist nachhaltiger Antrieb der Hamilton-Mitarbeitenden. Nur mit ausgeprägtem Teamspirit werden hochgesteckte Ziele erreicht. Hamilton sucht Menschen, die gewillt sind, ihre Träume zu manifestieren und gemeinsam zu neuen Horizonten aufzubrechen. Ist vielleicht auch Ihr Traum bald schon Teil unseres Erfolgs?

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Sämtliche Funktionen in den Bereichen Robotik, Sensorik und Medizinaltechnik. Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie auf: https://jobs.hamilton.ch/jobs

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Hamilton Bonaduz AG.

  • Initiative, zuverlässige Berufsleute, die ein dynamisches, initiatives Unternehmen schätzen und sich mit Engagement und Interesse bewerben.

  • Hier noch ein paar Tipps für Ihre erfolgreiche Bewerbung:

    Vollständig

    Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

    • Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
    • Tabellarischer Lebenslauf mit Foto
    • Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

    Online

    Verwenden Sie ausschließlich unser Bewerber-Tool für Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich auf ausgeschriebene Stellen, um Ihre Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für Sie haben.

    Authentisch

    Wenn Sie die ersten beiden Schritte geschafft haben, sind Sie Ihrem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn Ihre Ausbildung und Erfahrung zu unseren Jobmöglichkeiten passt, laden wir Sie gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

    Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

  • Online via Jobportal (http://jobs.hamilton.ch/)

  • 1. Online Bewerbung einreichen

    2. Fach- und HR-Abteilung sichten die Unterlagen

    3. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

    4. Erstes persönliches Gespräch

    5. Zweites Gespräch (Optional)

    6. Wir passen zueinander? Willkommen bei Hamilton!

Standorte

Standorte Inland

2 Standorte (Bonaduz GR und Rapperswil SG)

Standorte Ausland

9 Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich habe mich sehr wohl gefühlt und hätte auch nicht gewechselt, hätten wir den Wohnort nicht gewechselt. Vermisse die Arbeitskollegen (Freunde) sehr. Wer arbeiten und etwas bewirken will ist in der IT sehr willkommen.
Bewertung lesen
Unterstützung egal um was es geht
Familiäre Stimmung, Duzis, bis zu 60% Home-Office, sehr interessante Umfeld, Möglichkeiten die Firma zu verändern, Weihnachtsfest.
Bewertung lesen
Flexibilität für die Arbeitszeiten.
Bewertung lesen
Guter Zusammenhalt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Anmerkung für die Leistung, die ständige Präsenz..
Bewertung lesen
Die Teilung der beiden Hauptgesellschaften.
Bewertung lesen
Führung durch Vorgesetzte. Man sollte entsprechend seiner Fähigkeiten eingesetzt werden ubd nicht nur die Drecksarbeit machen
Bewertung lesen
Man nimmt sich zu wichtig
Schlechte bis keine Kommunikation
Nicht alle werden gleich behandelt
Bewertung lesen
Schlecht war das Parkplatzproblem. Mittlerweile aber vielleicht nicht mehr.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter entsprechend ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten einsetzen. Ein Titel im Lebenslauf bringt ohne die Fachkenntnisse gar nichts. Überhebliche Mitarbeiter die wissen wie man beim Vorgesetzen in den A... kriecht und den gsnzen Tag sich nur wichtig machen... ENTLASSEN. Aber bisher ist es so, wer nicht so spurt wie es der Head of..... möchte wird aus fadenscheinigen Gründen entlassen. Die Geschäftsleitung merkt gar nicht die toxischen Vorgesetzten und wenn dann etwas schief geht, sind es immer die Mitarbeiter. Führung....was ist ...
Bewertung lesen
Kommunikation ist das A und O. Augen und Ohren öffnen für Anliegen der Mitarbeiter.
Darauf achten, dass viele Mitarbeiter, die "schlechte" Arbeit einiger, täglich kompensieren, indem sie schneller und besser arbeiten müssen.
Bewertung lesen
Den Mitarbeitern vertrauen. Stefengerechtes Management. Weniger, aber dafür fokussiertere und durchdachte Projekte. Endlich Prozesse und Verantwortlichkeiten definieren!
Bewertung lesen
Ich fand die alte Kantine besser. Da gab es zwar nicht soviel Auswahl, aber es war wie . Was wir so beim Mittagessen Probleme lösten.
Bewertung lesen
Mehr für die Arbeiter machen. Z.b Draussen par Bänklein und Tische
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Hamilton Bonaduz ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).


Ja man musste kurzer Zeit etwas auf die Beine stellen und bekam aber auch die Freiheitsgrade dafür, das zu tun.
5
Bewertung lesen
spannend und moderne Aufgaben, man kann sich überall einbringen
4
Bewertung lesen
Abwechslungsreiche Tätigkeit, langweilig ist ein Fremdwort.
5
Bewertung lesen
Definitiv, kein Tag ist wie der andere und es gibt immer etwas spannendes Neues zum Lernen.
Sehr abwechslungsreich, aber auch sehr fordernd. Perfekt für ambitionierte Mitarbeiter.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hamilton Bonaduz ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 46 Bewertungen).


Keine Kommunikation von oben. Vom unmittelbaren Vorgesetzten Fehlanzeige
Selbst im Team keine Kommunikation ..... ich bin Dir doch keine Rechenschaft und Erklärung schuldig. Du bist nicht mein Vorgesetzter. Mein Wissen behalte ich für mich. Dies sind noch die harmlosen Aussagen.
1
Bewertung lesen
Hier tun wir uns noch etwas schwer und es wird unterschiedlich kommuniziert. Gleichzeitig ist man hier aber schon aktiv dran es zu verbessern, das merkt man. Offenheit und Transparenz wird sicher sehr geschätzt.
Es zeigt sich grosses Potenzial, was die Kommunikation betrifft. Ein verstärkter Fokus auf transparente Informationsflüsse könnte das Arbeitsumfeld noch weiter verbessern
3
Bewertung lesen
Schlechte Kommunikation, man muss fast immer selbst die Informationen beschaffen oder man erfährt sie zufällig
2
Bewertung lesen
Es gibt keine Kommunikation, werden einfach neue Revision bei den Baugruppen, keine weiß Bescheid!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 32 Bewertungen).


Interne Schulungen und Kurse, Unterstützungen bei Weiterbildungen. Nicht mehr so viel wie früher, aer immer noch gut. Aufstiegschancen allerdings nur in den richtigen Abteilungen und man könnte meinen nur mit Deutschem Pass.
4
Bewertung lesen
MA wird durch das Unternehmen voll unterstützt
5
Bewertung lesen
Mitarbeiter werden gefördert / Unterstützung auch bei externen Weiterbildungen
5
Bewertung lesen
Kosten??? Zur Zeit nicht möglich müssen sparen.
1
Bewertung lesen
unterstützt sehr gerne die Entwicklung von MA
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hamilton Bonaduz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Hamilton Bonaduz besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden Hamilton Bonaduz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 225 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 49 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hamilton Bonaduz als eher modern.
Anmelden