Grosse Familie mit einem bündner Herzen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter ist wirklich der grösste Wert für dieses Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Das schnelle Wachstum sollte besser kontrolliert werden. Einige teams können der steigenden Arbeitsbelastung einfach nicht folgen. Das Balance sollte gefunden werden, um die Ressourcen besser zu verteilen.
Ein Fussball-Plausch-Team (oder eine andere kollektive Aktivität nach der Arbeit) wäre wirklich toll für den Team-building und den Verbindungsaufbau zwischen den Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliches Arbeitsklima.
Kommunikation
Alle benötigten Informationen werden über die entsprechenden Kanäle gut kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Jeder wird respektiert und nie allein gelassen. Der Teamgeist ist sehr stark. Die HR Abteilung ist mit den Korrektur- und Vorbeugemassnahmen zur Aufrechterhaltung des positiven Klimas und Kollegenzusammenhalt recht aktiv.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Rabatt für das Fitnessstudio, kostenloses Obst in der Kantine, viel Urlaub und natürlich die Nähe zu den Bergen mit den unbegrenzten Möglichkeiten für Sommer- und Wintersport. Einige organisierte regelmässige Gruppensportaktivitäten mit den Kollegen (z.B. ein Plauschfussballteam) wären jedoch sehr willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter sind kompetent und sichern ihre Rollen gut ab. Der Wissenstransfer und die Einarbeitung erfolgen nach den in den Richtlinien gut beschriebenen Regeln. Die Hierarchie in ihrer klassischen Bedeutung ist nicht wirklich spürbar. Alle sind " per du ".
Interessante Aufgaben
Ingenieurtechnische Herausforderungen, die bei jedem neuen Projekt neue interessante Aufgaben aus verschiedenen Robotics-bezogenen Disziplinen bieten.
Gleichberechtigung
In dieses Thema wird in der letzten Zeit viel Mühe und Energie investiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Je länger du bleibst, umso mehr wirst du geschätzt. Eine grosse Anzahl von Mitarbeitern ist seit über 20 Jahren hier.
Arbeitsbedingungen
Alle benötigten Ausrüstungen sind vorhanden. Das IT-Material ist leistungsfähig und wird häufig upgedated. Der IT-Support ist schnell und effizient.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recycling-Boxen für Karton-, Papier- und PET-Flaschen. Leider werden die Getränke in den Kartonbechern serviert, die mit dem allgemeinen Abfall entsorgt werden.
Image
Nur Positives ist über das Unternehmen zu hören. Im Allgemeinen sehr respektierter Arbeitsgeber in Graubünden mit dem Image eines sehr sozial und mitarbeiterfreundlichen Unternehmens.
Karriere/Weiterbildung
Für das Jahresgespräch werden die neuen Karriere-Ziele festgelegt und weitere Lernmöglichkeiten vorgeschlagen.