Wer nach der Probezeit eine Kununu Bewertung schreibt kriegt Schokolade
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Produkte und interessante Sachen für den Verkauf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsmentalität aus den 1970ern. "Man muss froh sein, dass man hier arbeiten darf." Heute wäre angebracht, dass man sich darum kümmert die besten Leute zu bekommen und vor allem darauf zu achten, dass man keine guten Leute verliert.
Die Geschäftsleitung ist durchsetzt mit Selbstdarstellern, die den Kontakt zur Basis längst verloren haben.
Verbesserungsvorschläge
Jemanden einstellen, der sich den Umgang mit so vielen Mitarbeitern gewohnt ist.
Modernisierung der Infrastruktur
Arbeitsatmosphäre
Die Büroräumlichkeiten sind recht alt und zum Teil weder klimatisiert noch belüftet. Ausserdem werden permanent Büros gezügelt und irgendwas wird umgebaut.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung kommuniziert aktiv per Intranet. Inhaltlich lernt man aber selten etwas (abgesehen von Covid), das man nicht schon sowieso gehört hat.
Kollegenzusammenhalt
In dem Teams scheinen die Leute Spass zu haben. Unter den Abteilungen ist das etwas schwieriger weil jede/r für seine Zeiterfassung irgendwelche Projekt- oder Kostenstellennummern braucht.
Work-Life-Balance
Viele Leute schieben dutzende Überstunden mit Wochenende und Nachtarbeit. Die Stunden sind bezahlt zwar bezahlt aber man muss immer noch mehr arbeiten. Und als Dankeschön gibt es eine Trinkflasche.§
Vorgesetztenverhalten
Jeder versucht einfach sicher keine Fehler zu machen und entscheidet nichts oder delegiert es an die höhere Stelle. Die Folge ist Stillstand und Projektverzug für den man dann aber verantwortlich gemacht wrid.
Interessante Aufgaben
Wenn dann mal etwas umgesetzt werden kann, dann sind die Aufgaben toll.
Gleichberechtigung
Es hat immer noch wenig Frauen in Kaderpositionen aber es bessert sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kaum jemand entlassen. Leider dürfen aber auch Kaderleute, die lange dabei sind ihre Rolle zu lange behalten. So können junge, fähige Personen mit Führungsambitionen nicht weiterkommen und gehen leider wieder.
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüros und alle müssen Telefonkonferenzen am Platz machen, weil keine guten Telefone in den Sitzungszimmern installiert sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma produziert zwar sehr viel Plastik. Man gibt sich aber Mühe beispielsweise in der Kantine auf Klimawandel zu achten.
Image
Die guten Kommentare auf Kununu geben die interne Stimmung nicht korrekt wieder.
Karriere/Weiterbildung
Sesselkleber an allen Ecken und Enden.