24 von 76 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Super Arbeitsverhältnis, super Teamgeist, super Arbeitsklima
Wie oben beschrieben, Nutznießer erkennen
Darauf Achten welche Nutznießer in der Firma sind und frühzeitig erkennen um einiges zu ändern
Super Team
Diese Firma hat sich nach über 30 Jahren ein sehr gutes Image aufgebaut
Gute Zusammenarbeit
Ist schwer zu sagen da man Stellen nicht ersetzen kann wenn man in der Position einen super Job macht
Das kommt auf jeden selbst an wie er sich in der Firma integriert und dieses umsetzt
Wird in der Firma geachtet und Umgesetzt
Man kann alles ansprechen
Wird sehr berücksichtigt
Wie überall, gibt es Vorgesetzte die eine Bestätigung brauchen
Es fehlt an nichts, den Umständen entsprechend
Sehr offen
Es werden alle gleich behandelt es sei dem der eine oder andere wird unterstützt
Selbständig entscheiden und zum Wohl der Firma umsetzen
Familiär
Gut
Durch die aktuell hohe Auslastung etwas zu knapp
Immer möglich
Angemessen
Innerhalb des Teams einzigartig
Respektvoll
Unkompliziert und meistens Fair
Zweckmässig und Ausreichend
Unkompliziert und Transparent
Selbstverständlich
Die Gesunde Entwickelt des Unternehmen, nicht auf dem Rücken der Mitarbeiter
Ich kann mich nicht beschweren.
Machen wir intern, wenn nötig
Wird immer besser, weil kaum noch Wechsel
Top
Absolut spitze, für mich
Wer will der kann
Top, zufrieden- schon immer
Sicherlich gut, kaum Einfluss
Jeder hilf jedem
Alle gehen gut mit mir um
Top
Finde das nochmal woanders
Top Klima auch unter den verschiedenen Bereichen
Schöne Arbeiten
Abwechslungsreich
Ich persönlich finde alles am Arbeitgeber gut, bin ein Hans Eisenring Fan, seit Beginn meiner Anstellung im Juni 2023. Hans Eisenring find ich ein super Unternehmer. Sein Werdegang ist sehr beindruckend.
Leider kann ich nichts aufnotieren da ich mein Arbeitgeber nicht schlecht finde.
Hans Eisenring macht sehr viel für seine Mitarbeiter. Somit kann ich hierzu keine Verbesserungsvorschläge anbringen da wie gesagt schon sehr viel gemacht wird, immer und immer wieder.
Die Arbeitsatmosphäre ist top, wir helfen uns gegenseitig immer und überall. Sind immer für einander da.
Da ich telefonischen Kundenkontakt tagtäglich habe, höre ich sehr viel von Kunden und Kundinnen, dass sie sogenannte HEAG (Hans Eisenring) Fans sind. Sei es von der Küche oder von unseren Produkten selber.
Die Work-Life-Balanace ist sehr ausgeglichen. Ich persönlich bin sehr begeistert. Falls Ferienengpässe auftreten, werden diese immer mehrheitlich berücksichtig. Auf die Problematiken der Familie wird immer sofern möglich Rücksicht genommen.
Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten werden immer angesehen und versucht zu fördern. Kommt immer auf den Bereich an wo man arbeitet. In meinem Bereich wird dies gross geschrieben.
Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen sollte der Zahltag auf ein Wochenendtag fallen, erhalten alle Mitarbeiter den Zahltag vor dem Wochenende. Speziell im Sommer (Juli) dort wird der Lohn Mitte Juli ausbezahlt.
Man achtet auf die Umwelt und das Sozialbewusstsein. Dies ist gegeben. Falls mal nicht auf gewisse Punkte geachtet wird, helfen sich die Mitarbeiter untereinander.
Man arbeitet Hand in Hand zusammen, somit stärkt sich der Kollegenzusammenhalt.
Bei der Hans Eisenring AG erhalten auch ältere Mitarbeiter die gleiche Chance wie die jüngeren. Die Gleichberechtigung ist gegeben ja.
Meine Vorgesetze ist top. Sie ist nicht nur menschlich ein Vorbild sondern auch im Arbeitsalltag. Versucht wenn immer möglich, sämtliche Wünsche von uns zu erfüllen oder umzusetzen. Ich arbeite sehr sehr gerne mit Ihr zusammen. Auch wenn Hilfe benötigt wird, hat sie immer ein offenes Ohr und hört sich die Probleme an und sucht Lösungen.
Die Arbeitsbedingungen sind soweit in Ordnung, natürlich wäre es schön, wenn wir in einen Neubau einziehen könnten jedoch sind wir mit den aktuellen Gegebenheiten gut gerüstet. Man arbeitet stetig daran, Verbesserungen zu präsentieren. Der Lärmpegel ist teils ein wenig hoch aber nicht überdurchschnittlich laut. Es ist angenehm und ruhig.
Vernetzte und freie Kommunikation für alle Mitarbeiter. Jeder und jede darf seine Meinung einbringen ob sie erhört wird oder nicht. Die Kommunikation ist ein wichtiger Erfolgsfaktor der Hans Eisenring AG.
Ja, die Frauen haben die gleiche Aufstiegschancen wie Männer.
Mein Aufgabenbereich erlaubt mir Freiheit, die Förderung des Wissenstand ist zudem gegeben, da man mit allen Abteilungen der Hans Eisenring AG zusammen arbeiten kann. Zudem haben wir ein neues Ticketsystem erhalten für eine Vereinfachung der Arbeitsabläufe.
Ich komme gerne zur Arbeit
Hängt stark von der Abteilung ab
Ich wurde stets gefördert und konnte mich gut weiterentwickeln.
Überwiegend unterstützt man sich gegenseitig und versucht Probleme gemeinsam zu lösen. Vereinzelt gibt es Mitarbeitende die sich zu wichtig nehmen.
Es gibt einige Kollegen die über 10 und 15 Jahre in der Firma beschäftigt sind
Ist in den letzten Jahren besser geworden. Hat jedoch noch starkes Potenzial nach oben.
Man ist an spannenden Zukunftsprojekten dran. Manchmal läuft es zu schleppend, dennoch liegt die Strategie auf der Verbesserung
Leider nichts mehr, Bewerbungen laufen schon.
Meinen Vorgesetzten, soetwas habe ich noch nie erlebt. Die ganze Arbeit wird abgeschoben auf die Mitarbeiter. Wenn es gut läuft, dann hat der Vorgesetzte alles richtig gemacht, wenn nicht, dann ist der Mitarbeiter schuld.
Die Firma sollte damit Aufhören, das Mitarbeiter bei Firmenevent oder Anlässen mithelfen müssen. Auf die Wünsche der Mitarbeiter hören, Sozialleistungen erhöhen.
Mitarbeiter werden ausgebeutet
Ich habe noch nie so viele Reklamationen bekommen, wie in dieser Firma.
Es wird einem versprochen, leider nicht eingehalten
Wird angeboten
Wäre Ok
Sozialleistungen ganz schlecht
Jeder schaut auf sich, sehr schade.
Keine Wertschätzung, ältere Mitarbeiter lassen alles mit sich machen, aus Angst den Job zu verlieren.
Miserabel
Ok
Es wird einem der Arbeitsplatz gezeigt und erwartet, dass man sofort alles beherrscht.
Der Vorgesetzte steht über allem und lässt es dich auch so spüren.
Vorhanden
Vereinbarkeit von Familie und Beruf funktioniert für mich hervorragend.
Ob jung oder alt, der Mensch steht im Vordergrund.
Ein KMU im Bauumfeld, mit guten und fairen Bedingungen, mehr ist natürlich immer möglich.
Absolut. Abwechslungsreich, spannend und zeitgemäss.
Ich arbeite in einem tollen Team, indem man einander Hilft.
Es gibt immer solche die motzen aber die langjährigen Mitarbeiter finde ich massgebend und die sind immer noch da
Dafür ist jeder selbst verantwortlich
Bei den Sozialleistungen ist sicher noch Luft nach oben, jedoch haben wir seit einigen Monaten ein Mitarbeiter Benefit Programm mit wöchentlichen Angeboten und einer Tankkarte bei dem wir günstiger tanken können.
Wir trennen den Abfall und bei den Events und Kochkursen wird darauf geachtet, dass wir entweder keine Essensreste haben oder diese am nächsten Tag noch gegessen werden.
Wie erwähnt-wir sind für einander da
Wir haben viele langjährige Mitarbeiter die dementsprechend schon etwas älter sind
Im Sommer ist es im Grossraumbüro eindeutig zu heiss jedoch wurde bei den neueren Niederlassung auch auf dieses Problem geachtet.
Im Team haben wir eine 1a Kommunikation aber unter den verschiedenen Abteilungen könnte es besser sein.
Die einen Abteilungen haben mehr Frauen andere mehr Männer.
Ich liebe meinen Job und die damit verbundenen Aufgaben.
Die Arbeit, alle Arbeitskollegen und meine direkten Vorgesetzten.
Es wird davon geredet, daß es nur zwei Wochen am Stück Urlaub gibt. Ich hatte selbst noch keinen Urlaub. Wenn dem aber so ist, sollte die Firma dies überdenken.
Die Firma Hans Eisenring steht in Matzingen noch nicht so lange. Ich bin mir fest davon überzeugt, daß die Firma sich sehr gut weiterentwickeln wird. Alles braucht seine Zeit.
Super nette Arbeitskollegen.
Es wird viel geredet, natürlich auch schlechte Sachen. Ich selbst kann aber von den schlechten Sachen nichts bestätigen.
Habe dies bezüglich noch keine Erfahrung bei Hans Eisenring.
Kann ich nichts dazu sagen.
Sehr guter Lohn.
Mir ist nichts negatives aufgefallen.
Habe bis jetzt nur gutes erlebt.
Bis jetzt nur positives gesehen.
Jederzeit einwandfrei.
Es ist eine saubere Arbeit.
Einwandfrei.
Ich sehe keine Nachteile.
Für mich ist Naturstein etwas ganz Besonderes und sehr interessant.
Die Arbeit selbst.
Arbeitsplatz ist nicht zeitgemess und die Erneuerungen werden nur versprochen....
Wertschätzung an Mitarbeiter Zeigen / versprechen umsetzen.
Viele Mitarbeiter reden aus gutem Grund nicht gut über die Firma.
Wichtig ist es: mehr mehr mehr und zu schnellere Zeit.
Fast jeder schaut für sich selbst
Langdienende Mitarbeiter werden mit Arbeit überhäuft. (Fehlplanung)
Versprechen versprechen versprechen und daaan ist nichts.....
Versprechen versprechen versprechen und daaan ist nichts.....
In der Abteilung die ich gearbeitet habe, sind keine Frauen.
Wenn man die eigene Arbeit und die Arbeit von andere übernimmt dann sind sie zufrieden.
So verdient kununu Geld.