17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Personalabbau im Vertrieb, Personalaufbau in der Forschung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Thalheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Restrukturierung und Entlassungen innerhalb von 3 Jahren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich war sehr zufrieden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Thalheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großer Handlungsspielraum
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser ein Ende mit Schrecken, als ein Schrecken ohne Ende...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Thalheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht mehr da sein muss und einen besseren Arbeitgeber gefunden habe...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben... Da gibt es sehr vieles.
Verbesserungsvorschläge
Was soll man verbessern, wenn es eh egal ist, was man sagt. Wird eh gerechtfertigt und nicht umgesetzt, weil man alles besser weis
Arbeitsatmosphäre
War schon mehr eine Überwachung, als eine Atmosphäre. Wenn man über eine Sache überlegt hatte, wurde es einem fast schon als Pause ausgelegt und man hat ein Gespräch mit einem Vorgesetzten gehabt.
Image
Kann man in sämtlichen Portalen einsehen. Gute Bewertungen sind oftmals gestellt
Work-Life-Balance
Da kann man sich an Rihanna orientieren: Work work work work work work...
Und wenn man es nicht tat, dann musste man sich rechtfertigen, dass man für die Firma nichts leistet.
Karriere/Weiterbildung
Keine geboten
Gehalt/Benefits
War bei mir okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein. Mülltrennung gibt es.
Kollegenzusammenhalt
Der war sehr gut in den meisten Abteilungen. Natürlich gab es ab und zu Reibereien, aber die wurden auch immer irgendwie geklärt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja kündigt man betriebsbedingt, während junge Kollegen, die die gleiche Nationalität des Mutterkonzerns haben und keine anderen Gründe vorrangig sind, behält.
Vorgesetztenverhalten
Teamleads waren super, die Ebenen darüber, vor allem Management hat sich sehr arrogant und hochnäsig gegenüber Mitarbeitern Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Siehe oben
Kommunikation
Kommunikation hat nicht stattgefunden. Man macht eine Abteilung dicht und sagt den betroffenen Mitarbeiter erst 3 Tage danach Bescheid, dass ihre Abteilung geschlossen wurde. Bzw. Nicht mal das. Man erhält die Info aus einem Newsletter.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung im Sinne von Geschlechtern war an sich gegeben, Gleichberechtigung ggü der evtl. Herkunft, war ziemlich unfair, teils sehr rassistisch.
Interessante Aufgaben
War schon abwechslungsreich.
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Führung Koreanisch! Chancen zum Aufstieg als nicht-Koreaner gering. Sehr hierarchisch, Gestaltungsmoglichkeiten gering.
Ex-FührungskraftHat bis 2011 für dieses Unternehmen in Thalheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Einstellung gegenüber nicht-koreanischer Mitarbeiter. Deutsche Führungskräfte wurden komplett durch koreanische ersetzt
Verbesserungsvorschläge
nur für den Berufseinstieg Empfehlenswert. Der Arbeitgeber müsste sein Mindset komplett ändern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Thalheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
alle Teamkollegen sind unmotiviert, keiner hat einen Plan
Work-Life-Balance
man hat viele freiheiten
Karriere/Weiterbildung
keine chance, die Teamleiter haben nicht mal ihre TL verträge erhalten
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren top
Kommunikation
unterirdisch, kollegen sprechen nicht untereinander
Gehalt/Benefits
große unterschiede innerhalb der teams
Gleichberechtigung
Kollegen im gleichen Team haben bei gleicher Beschäftigung mehr Geld erhalten, aufpassen bei HR!
Interessante Aufgaben
schlechte systeme, schlechte einarbeitung, keine transparenz
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Schade!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Thalheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Extrem erforderlich ist der Ausbau der Wertschätzung der Mitarbeiter die jeden Tag 120% geben und auf vorhandene Missstände einzugehen und diese auch aktiv zu Beseitigen.
Arbeitsatmosphäre
Außerhalb der tollen Kollegen leider Missgunst und Kontrolle wohin man sieht. Man ist den Launen der (auch nicht zuständigen!) Führungsetagen ausgesetzt und Intrigen stehen hier an der Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Bis auf das Zugeständnis von zwei Tagen Home Office leider keine wirkliche Work-Life-Balance vorhanden. Überstunden werden nicht angewiesen aber der Druck abzuliefern und seine Ziele zu erreichen sind enorm. Eigentlich geltende Gleitzeit konnte (mit Ausnahmen) nicht umgesetzt werden. Fraglich wofür es eine Betriebsvereinbarung gibt.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sind vorhanden, jedoch nur für diejenigen die Wissen wie der Chef seinen Kaffee gern trinkt.. Weiterbildungen gab es nur in Form von internen Schulungen/ Meetings und auch diese eher halbherzig.
Gehalt/Benefits
Das gezahlte Gehalt ist für die Region in Ostdeutschland überdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen die man in jedem Unternehmen hat, erstklassiger Kollegenzusammenhalt der das Arbeiten vor Ort erträglich machte.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich könnte würde ich hier 0 Sterne vergeben. Intrigen und Psycho-Terror sind hier bei "nicht angemessenem" Verhalten vorprogrammiert. Menschen die unfähig sind zu Führen werden in Führungspositionen gesetzt weil sie wie Marionetten für den Arbeitgeber agieren. Auch hier gibt es Ausnahmen, leider nur sehr wenige! Keinerlei Potential im Daily Business geschweige denn Sozialkompetenz und Empathie für seine eigenen Mitarbeiter die das Team ausmachen.
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen und Kollegen innerhalb des Teams super! Kommunikation von der Führungsetage oder Teamleitungsebene leider sehr schlecht. Wichtige Informationen werden gar nicht oder viel zu spät mitgeteilt.
Gleichberechtigung
In meinem Bereich leider ein Fremdwort. Bonus-Zahlungen oder ein Nettes Wort für die Mitarbeiter die wirklich Abliefern gab es selten bis gar nicht. Dafür wurde gern mal "nach Nase" gehandelt oder die Mitarbeiter bevorzugt die keine Kritik äußern oder ein Kontra zu Entscheidungen abgeben.
Interessante Aufgaben
Breitgefächertes Aufgabengebiet, leider auch einige Aufgabengebiete die von anderen Abteilungen ausgesourct wurden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Internationales Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen in Thalheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
(Vertrauens-)Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr soziale Kompetenz wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Kaum Motivation, Fairness weitestgehend o.k. aber Luft nach oben,
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, ich würde mit Ü50 eingestellt
Vorgesetztenverhalten
sehr distanziert
Arbeitsbedingungen
Bis Anfang 2020: unmoderne Büroräume, schlechte Arbeitsplatzbeleuchtung, kleine Aufenthaltsräume, keine Kantine
Kommunikation
O.k.
Interessante Aufgaben
Für mich sehr gut, selbstständig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit großem Spielraum um sich langfristig im Unternehmen zu binden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Thalheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großer Kollegenzusammenhalt und Attraktives Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise noch sehr unstrukturiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Thalheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Thalheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hanwha Q Cells Hanwha durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 27% der Bewertenden würden Hanwha Q Cells Hanwha als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hanwha Q Cells Hanwha als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.