33 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
33 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,4
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Sehr gut
Bewerber/inHat sich 2019 bei HAPA AG als Supply Chain Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehme, profesionelle Vorgehensweise und wertschätzend bei den Vorstellungsgesprächen.
Bewerber/inHat sich 2019 bei HAPA AG als Purchasing Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerbung Hapa AG - allgemein sehr zufrieden
Bewerber/inHat sich 2019 bei HAPA AG als Software Engineer / Full Stack Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Programmieraufgabe: spezifikation könnte genauer sein / soll Funktionalität oder Design (Code und Visual) mehr berücksichtigt werden.
Bewerbungsfragen
- Grund Studiumsabbruch
- warum Informatikstudium
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professionell geführtes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei HAPA AG als Produktionsplaner PPS / Supply Chain Management beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
- Berufliche Ziele
- Hobbies
- Stärken / Schwächen
- Wechselgrund
- bisherige Tätigkeiten
- Studium
- Ziele für die Zukunft
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Super Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei HAPA AG als Payroll Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Gründe von Wechseln, Grund aktueller Wechsel
- Fragen zum Fachwissen für den Job
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Bewerbungsprozess Firma Hapa in Volketswil
Bewerber/inHat sich 2019 bei HAPA AG als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Das Standard Fragenprogramm: Gründe für den Wechsel, Werdegang, Ziele usw.
- Den Lebenslauf detailiert besprochen
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Es ging alles sehr schnelll.
Bewerber/inHat sich 2019 bei HAPA AG als Logistiker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine.Alles sehr gut erklärt.
Bewerbungsfragen
- Ich bin ein Team player und Allrounder. Hobbys Basketball und mit dee Familie in der Natur zu Spatziren.
- Leere Versprechungen.
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Bewerbungsprozess mit professionellen Ansätzen auf die schlechteste Weise ausgeführt
Bewerber/inHat sich 2018 bei HAPA AG als Leiter Einkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung über mehreren Stufen ok, die Ausscheidung sollte jedoch rascher geschehen da
1. Stufe: Telefonat
2. Online Assesement
3. Stufe Telefonkonferenz mit Italien und Schweden
4. Stufe Vorstellung in Volketswil mit 4 Stunden Zeitaufwand, Rundumgang und Einzelinterviews
Das HR wusste nicht einmal das es meine zweite Bewerbung war.
Einen Ferientag investiert und am Ende nicht mal die Fähigkeit gehabt eine qualifizierte persönliche Absage aus der Schweiz zu erhalten. Es ist schwer verständlich wie Sie die Wertschätzung gegenüber den Bewerbern so vermitteln wollen.
Zuerst kam eine Standart-Emailabsage, danach habe ich mich nochmals gemeldet und forderte eine Begründung der Absage. Diese habe ich dann von dem Dienstleister in Deutschland erhalten, der hatte aber nichts mit dem Interview in Volketswil am Hut oder gewusst.
Nach dem erlebten konnte ich mit ruhigem Gewissen diese Zeitverschwenung abhaken.
Fazit: unnötige Erfahrung, Umgang mit Bewerbern nach dem Interview stark zu überdenken.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Drei verschiedene HR Personen
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hapa als Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
schnellerer Prozess
identische Ansprechpartner
Absagegrund nennen, evt Linienvorgesetzten fragen
Bewerbungsfragen
Was war Ihr grösstes Versagen
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Mehrmonatiger Prozesse ohne Entscheid.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Hapa als HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ist für jeden Bewerber auf jeder Stufe respektlos und frustrierend, wenn man über Monate hingehalten wird. Ob diese Kultur von Oben immer so gelebt ist, entzieht sich meinem Wissen. Die Wert der Werte spiegeln auf der Homepage etwas anders?
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