Das Management fordert von den Mitarbeitern Offenheit, lebt sie aber nicht vor. Wertschätzung gleich null!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit gegenüber den Mitarbeitern verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Kalt und oberflächlich. Führungspersonen sind nicht ehrlich, was dazu führt, dass niemand wirklich sagt, was er/sie denkt.
Image
Image und Realität stimmen überhaupt nicht überein.
Work-Life-Balance
Hat über die Jahre stetig abgenommen, infolge regelmässiger Anpassungen/Kürzungen der Benefits. "Offiziell" gelten die Arbeitszeiten gemäss Arbeitsvertrag. Es wird jedoch erwartet das man jederzeit erreichbar ist. Darunter leidet auch die Familie.
Karriere/Weiterbildung
In den letzten Jahren wurden Weiterbildungen nur noch ungerne unterstützt
Gehalt/Benefits
Auszahlung immer pünktlich.
Sozialleistungen wurden stetig gekürzt.
Der Lohn ist eher im niedrigen Segment und entspricht nicht der Verantwortung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie versuche es.
Kollegenzusammenhalt
Mehrheitlich gut, jedoch führt die oben erwähnte Unehrlichkeit der Führungspersonen zu grosser Unsicherheit.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden von Kollegen geschätzt.
Hapimag entledigt sich unter dem Vorwand von Covid-19 suggestive von langjährigen Mitarbeitern und ersetzt diese durch junge oder remote Mitarbeiter :-(
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist verwirrend und nicht ehrlich.
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen "proforma" gefragt. Die Inputs der Mitarbeiter werden dann aber nicht in die Entscheidung mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Peripherie ist in Ordnung.
Durch das Open Office herrscht dauernd Durchzug und der Lärmpegel ist sehr unangenehm.
Kommunikation
KPI's werden regelmässig kommuniziert.
Gleichberechtigung
Nur wenn ein "Studium" absolviert wurde und die Person neu in der Firma ist. Jahrelange harte Arbeit und Know-how bringen keinen Erfolg.
Interessante Aufgaben
Mehrheitlich ja.