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Hapimag AGals Arbeitgeber

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Hapimag AG: Manuel Carrasco, Chief Hospitality Officer, Startmeeting Hapimag Resort Winterberg 2018Hapimag AG: Active Team Workshop Hapimag Resort Winterberg 2018Hapimag AG: Startmeeting Hapimag Resort Winterberg 2018

Bewertungsdurchschnitte

  • 110 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (57)
    51.818181818182%
    Gut (19)
    17.272727272727%
    Befriedigend (20)
    18.181818181818%
    Genügend (14)
    12.727272727273%
    3,56
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,74
  • 10 Azubis sagen

    Sehr gut (10)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,52

Firmenübersicht

Hapimag - Immer wieder gerne

Wir sind der führende europäische Wohnrechtsanbieter.

Unsere Mitglieder haben Zugang zu 58 eigenen Resorts an Toplagen in 16 Ländern - es stehen ihnen dabei über 5300 top eingerichtete Apartments zur individuellen Nutzung für die unterschiedlichsten Bedürfnisse für alle Lebenslagen und Altersgruppen zur Verfügung. Mit Hapimag verbringen Sie unvergessliche Urlaubstage an phantastischen Orten und in sehr geschmackvoll eingerichteten Apartments. Sie lieben Wellness, Kultur, Sport oder klassischen Familienurlaub mit professioneller und liebevoller Kinderbetreuung und entsprechender Infrastruktur? Sie möchten in wärmeren Gefilden den Winter verbringen und vielleicht ein Buch schreiben oder an einem anderen beruflichen Projekt in Ruhe arbeiten? Als Hapimag Mitglied genießen Sie hierfür beste Voraussetzungen.

Als Mitarbeiterin und Mitarbeiter finden Sie bei uns eine spannende Mischung zwischen internationalem Flair und familiärer Atmosphäre. Wir leben eine Kultur, in der Höchstleistungen durch Prozesse für Routinetätigkeiten einerseits und Freiräume für kreative und kundenfreundliche Lösungen andererseits möglich sind. Wir, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sind leidenschaftliche Gastgeber: Wir stellen das Wohl unserer Mitglieder an erster Stelle und wissen, dass die Grundlage hierfür das Wohl von uns allen ist. Mit Herzlichkeit, Humor und dem steten Willen, für sämtliche Probleme kundenfreundliche Lösungen zu finden, arbeiten wir in einer Atmosphäre des gegenseitigen Respekts und der Toleranz. Wir lieben Menschen, und exakt darum hat Flexibilität in allen Belangen einen hohen Stellenwert.

Der Hapimag Hauptsitz mit ca. 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern befindet sich in Steinhausen, Kanton Zug, Schweiz. Weltweit sind über 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für uns beschäftigt. Mehr über die Hapimag erfahren Sie unter www.hapimag.com, auf dem Hapimag YouTube Channel, auf der Hapimag Facebook-Seite, dem Hapimag Profil auf Xing und dem Hapimag Profil auf LinkedIn. Bilder von Hapimag finden Sie auf www.instagram.com/hapimagonline sowie www.flickr.com/photos/hapimag.

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Kennzahlen

Umsatz

161Mio Euro

Mitarbeiter

1304 weltweit / 234 im Hauptsitz in Baar, Schweiz

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Als führender Anbieter von Ferienwohnrechten in Europa ermöglicht Hapimag ihren rund 130‘000 Aktionären und Mitgliedern Ferien an 60 Destinationen in 16 Ländern. Dem Geschäftsmodell liegt seit der Gründung 1963 eine einfache Idee zugrunde: Gemeinsam erwerben, um individuell und nachhaltig zu nutzen. Die Mitgliedschaft ist eine ökonomisch attraktive und ökologisch sinnvolle Alternative zur eigenen Ferienwohnung.

Perspektiven für die Zukunft

Als international ausgerichteter Arbeitgeber im Hospitality-Bereich bieten wir Menschen mit einem leidenschaftlichen Gastgeberprofil unzählige Möglichkeiten, sich innerhalb der Hapimag-Welten weiter zu entwickeln. Wir legen großen Wert auf Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten. Unser laufend wachsendes Resort-Portfolio bietet ehrgeizigen jungen Menschen vielerlei Karrieremöglichkeiten im Hospitality-Bereich.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Ja



Homeoffice
Ja – teilweise möglich, Tendenz steigend

.

Kantine
Im Headoffice und in vielen Resorts ja, in Städteresorts nein.



Essenszulagen

Im Headofficegebäude gibt es eine Verpflegungsmöglichkeit in Form eines Restaurants. In den Resorts mit F&B-Angeboten erhalten die Mitarbeitenden in der Regel die Kost aus dem Resort.



Betriebskindergarten

Im Headoffice ja.



Betr. Altersvorsorge
Ja



Gesundheitsmassnahmen

Am Hauptsitz in Baar gibt es einen Fitnessraum. Einige Resorts verfügen über einen Fitnessraum, der nach Rücksprache mit den Vorgesetzten auch von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern genutzt werden darf.



Coaching

Ja, wird punktuell eingesetzt

.

Parkplatz

Am Hauptsitz in Baar haben wir Parkplätze zu Selbstkostenpreisen im Angebot. Einige Resorts verfügen sogar über Gratisparkplätze.



Gute Anbindung

Der Hauptsitz ist sehr verkehrsgünstig gelegen und mit Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln leicht zu erreichen. Die Situation in den Resorts ist unterschiedlich.



Mitarbeiterrabatte

Ja



Firmenwagen
In bestimmten Positionen ja

.

Mitarbeiterhandys

In bestimmten Positionen ja

.

Mitarbeiter Events

Ja, das ist uns wichtig! (Mitarbeiterfest, Jubilarenausflüge, Skitage, Neujahrsapéro und auch abteilungsinterne Veranstaltungen)



Internetnutzung

Ja



Weitere Lohnnebenleistungen

Hapimag setzt sich zum Ziel, in allen Belangen und allen Ländern faire und konkurrenzfähige Anstellungsbedingungen anzubieten. Selbstverständlich schaut dies von Land zu Land anders aus, da wir nationale, gesetzliche Vorschriften einhalten und Gesamtarbeitsverträge respektieren.

16 Standorte

Standorte Inland

5 Standorte im Inland

Standorte Ausland

51 Standorte im Ausland

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen nicht nur gut ausgebildete Fachleute, sondern leidenschaftliche Menschen. Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihren Beruf lieben, die mit Freude und Begeisterung die externen und internen Kunden glücklich machen wollen. Wir suchen engagierte Dienstleister mit Humor, Toleranz, Teamgeist und Weltoffenheit.

Wir bieten Stellen im Hotelfach (Küche, Rezeption, Gästebetreuung, Wellness, Haustechnik etc.), aber auch in den Bereichen Informatik, Recht, Personal, Marketing, Kommunikation, Verkauf, Resort Management und Immobilien.

Gesuchte Qualifikationen

Fachkompetenz ist bei Hapimag wichtig. Aber auch Sprachkompetenzen haben vor allem im international ausgerichteten Bereich Hospitality einen hohen Stellenwert (Deutsch, Englisch, Spanisch, Italienisch, Türkisch, Niederländisch). Noch wichtiger ist aber ein Persönlichkeitsprofil, das auf ausgeprägte Dienstleistungsorientierung hinweist. Wir suchen leidenschaftliche Gastgeberpersönlichkeiten, die es lieben, unseren Gästen professionellen und freundlichen Service zu bieten.

Gesuchte Studiengänge

Als Basisausbildung sind verschiedene Ausbildungs- und Studienrichtungen denkbar. Die meisten Jobs können wir im Bereich Hospitality vergeben. Eine qualitativ gute Grundausbildung in diesem Bereich ist von Vorteil.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten eine familiäre und doch sehr international ausgerichtete Firmenkultur mit Freiräumen für Kreativität, für eigenständige Entscheide und für Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden setzen sich täglich dafür ein, unsere Kunden mit individuell angepassten Angeboten und Lösungen glücklich zu machen. Als Unternehmen wollen wir den Bedürfnissen unserer Angestellten im Rahmen der Anstellungsbedingungen gerecht werden. Wir wissen sehr genau, dass beispielsweise eine alleinerziehende Mutter betreffend Anstellungsbedingungen andere Bedürfnisse hat als ein 60-jähriger verheirateter Mann, bei dem die Kinder längst ausgeflogen sind.

Wir sind ein fröhliches, humorvolles Team mit dienstleistungsorientierten Menschen. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Toleranz und einem familiären Umgang. Viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben bei Hapimag auch private Freundschaften geschlossen.

Als Leiter Human Resources darf ich sagen, dass ich noch nie zuvor in einer Firma tätig war, in der ich so viele Job-Anfragen von ehemaligen Mitarbeitenden erhalten habe. Viele, die einmal für uns tätig waren, wollen wieder zurück kommen. Das ist einzigartig.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Familiär, humorvoll, international, respektvoll, hilfsbereit, leistungsorientiert, die Leistung wird am Kunden ausgerichtet.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Ihre Bewerbung kann betreffend Form und Inhalt individuell verfasst sein. Wir geben Ihnen mit der Bewerbung die Chance, einen Teil Ihrer Persönlichkeit offen zu legen, d.h. wir verzichten auf starre Formen wie offizielle Bewerbungsformulare.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir sind offen für alle Formen von Bewerbungen. Es gibt bei uns sehr bewusst keine vorgefertigten Online-Formulare oder Ähnliches. Wir möchten jedem Bewerber die Möglichkeit geben, sich so individuell und persönlich zu präsentieren wie nur möglich. Ihre Bewerbung ist eine erste Visitenkarte und wir lassen Ihrer Gestaltungskraft freien Lauf. Das heißt Sie dürfen sich sehr gerne „online“ bewerben, aber auch herkömmliche Papierbewerbungen sind willkommen.

Wir freuen uns auf Sie!

Auswahlverfahren

Unser Auswahlverfahren läuft in aller Regel folgendermaßen ab: Grundsatzgespräch in der Personalabteilung mit Präsentation der Hapimag, Selbsteinschätzungsfragebogen, Persönlichkeitsprofilanalyse und strukturiertem Interview. Anschließend folgt ein Fachgespräch mit dem Linienvorgesetzen.

Sie müssen für dieses Verfahren ca. 2 bis max. 2 ½ Stunden einberechnen. In aller Regel werden wir nach diesem Verfahren entscheiden, d.h. es gibt nur in seltenen Fällen eine zweite Vorstellungsrunde.

Hapimag AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,56 Mitarbeiter
4,74 Bewerber
4,52 Azubis
  • 02.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Seit dem Wechsel des CEO‘s geht es mit Hapimag seit 1.5 Jahren aufwärts.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • Firma
    Hapimag AG
  • Stadt
    Baar
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 12.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hat sich sehr zum Positiven entwickelt im letzten Jahr

Kollegenzusammenhalt

Das macht die Hapimag aus!

Interessante Aufgaben

Ich schätze das Selbständige und Vielseitige an meiner Arbeit

Kommunikation

Es wird offen kommuniziert und die Meinung der Mitarbeiter ist ebenfalls gefragt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin eine der längeren und älteren Mitarbeiter und kann dies nur sehr positiv bewerten

Karriere / Weiterbildung

Seit zwei Jahren wird einiges gemacht

Work-Life-Balance

Es gibt wie in jeder Firma Zeiten wo mehr abverlangt wird. Es ist ein Geben und ein Nehmen und man wird fair behandelt.

Image

Ich denke, dass die Firma auf gutem Wege ist das Image zu verbessern. Die Realität ist, dass die Mitarbeiter wieder hinter der Firma stehen was nicht immer der Fall war. Auch gegen Aussen wird wieder mehr kommuniziert, was sehr positiv ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Schneller auf die häutige Generation reagieren. Entscheide teilweise noch zu langsam oder Mitarbeiter entscheiden selber noch zu wenig. Teilweise zu viele Projekte am Laufen.

Pro

Arbeitsbedingung, Umgang mit Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hapimag
  • Stadt
    Baar
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 19.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kein Team Zusammenhalt

Verbesserungsvorschläge

  • Regelmässiger Teuerungsausgleich sollte eingeführt werden. Z.B. alle zwei Jahre

Pro

Wertschätzung des Mitarbeiters

Contra

Dass Englisch in einem Schweizer Unternehmen als Konzernsprache immer mehr als Selbstverständlich angesehen wird.
Die neue Bürosituation "Open Space" ist nicht förderlich. Konzentration, Privatsphäre und die Wohlfühlatmosphäre werden dem Mitarbeiter entzogen. Man wird zusammengepfercht.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Hapimag
  • Stadt
    Baar
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Bewertungsdurchschnitte

  • 110 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (57)
    51.818181818182%
    Gut (19)
    17.272727272727%
    Befriedigend (20)
    18.181818181818%
    Genügend (14)
    12.727272727273%
    3,56
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,74
  • 10 Azubis sagen

    Sehr gut (10)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,52

kununu Scores im Vergleich

Hapimag AG
3,70
127 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Tourismus / Hotel / Gastronomie)
3,25
38.804 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen