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HARTING 
Schweiz 
AG
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Top Unternehmen - Mitarbeitende werden wertgeschätzt

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HARTING AG in Biel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozial, dynamisch, zukunftsorintiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeitende werden wertgeschätzt. Neben Firmen-Events, kostenlosen Getränken im Sommer, kostenloses Obst vom Herbst bis zum Frühjahr, kleinen Geschenken, ab und an kostenloses Eis im Sommer wird uns zugehört. Wenn wir Anliegen haben können wir damit zur Personalabteilung oder der Geschäftsleitung gehen. Die Türen sind offen. Auch in privaten Notlagen versucht man zu helfen. Die sehr geringe Fluktuation und die exzellenten Ergebnissen aus der letzten Mitarbeiter-Umfrage unterstreichen dies.

Image

Das Image hat sich in den letzten Jahren stetig verbessert. Auch wenn jetzt gerade hier auf dieser Plattform jemand versucht mit unwahren und falschen Anschuldigungen das Unternehmen und das Management zu diskreditieren. Das sieht mir nach einem persönlichen Rachefeldzug aus. Es ist ein toller Arbeitgeber mit sehr guten Arbeitsbedingungen und das hat sich auch herumgesprochen.

Work-Life-Balance

Aktuell nicht bei allen super da viele grosse Projekte laufen. Heisst aber auch, dass es dem Unternehmen sehr gut geht - was in der momentanen Wirtschaftslage eher eine Ausnahme ist. Es wird angebaut und massiv in neue Anlagen und Technologien investiert. Zudem stellt man weiter Mitarbeitende ein um die aktuellen zu entlasten.

Karriere/Weiterbildung

Engagierte Mitarbeitende haben die Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung. In den letzten Jahren wurden vielen unqualifizierten Mitarbeitende die Möglichkeit gegeben eine Berufsausbildung abzuschliessen.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittliche Gehälter, Sozialleistungen ok.,

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gross. So wurden in den letzten Jahren immer wieder Menschen in schwierigen Lebenslagen (Langzeit-Krankheit, Langzeit-Arbeitslosigkeit, Flüchtlinge etc.) die Möglichkeit zur Integration in den ersten Arbeitsmarkt gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Es gibt immer mal ein schwarzes Schaf - aber insgesamt ist der Zusammenhalt sehr gut. Man versucht sich zu unterstützen und zu helfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Ü55 oder sogar Ü60 wurden in den letzten Jahren eingestellt da man ihre Erfahrung sehr schätzt. Hier gehört niemand zum alten Eisen.

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich aber es werden massive Anstrengungen unternommen um die Führungskräfte für ihre Aufgaben zu befähigen und weiterzubilden.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut - und sie werden stetig verbessert.

Kommunikation

Natürlich ist dies auch abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten aber allgemein wird eine offene Kommunikation gelebt. Sogar die monatlichen Finanzergebnisse werden offen kommuniziert.

Gleichberechtigung

Wir haben eine Geschäftsführerin. Entsprechend wird auch bei Bewerbungen nie ein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht.

Interessante Aufgaben

Sehr viele. Viele neue Projekte und wenn jemand Engagement zeigt wird er mit interessanten Tätigkeiten betraut.

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Arbeitgeber-Kommentar

Noy LuangxayManager HR Strategic Projects

Vielen lieben Dank für die positive Rückmeldung! Wir freuen uns sehr darüber und wissen es besonders zu schätzen, wenn unsere Bemühungen wahrgenommen werden. Als Unternehmen arbeiten wir kontinuierlich und mit grossem Engagement daran, eine attraktive und verlässliche Arbeitgeberin zu sein. Umso mehr motiviert es uns, wenn diese Anstrengungen auch so verstanden und anerkannt werden.

Herzliche Grüsse und auf eine weiterhin erfolgreiche und gute Zusammenarbeit.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.