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Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr offener Austausch von Vorgesetzten zu Mitarbeitern, sehr motivierendes und kollegiales Umfeld. Tolle Mitarbeiter Anlässe
Nicht über jede Leiche dem Kunden alles Recht machen wollen
Strukturiertere Arbeitsprozesse einführen und keine Schnellschüsse machen
- man wird als MA geschätzt und das spührt man
- CEO ist immer vor ort, kennt jeden beim Namen und macht regelmässige Runden bei allen MA
- der Zusammenhalt wird durch gemeinsame Events und Projekte gestärkt
- es herrscht ein sehr familiäres und angenehmes Ambiente
- man wird gefordert aber auch unterstützt bei der Arbeit
bessere Kaffemaschiene
je nach work load
man wird bestärkt und unterstützt
wird nie langweilig
Fordernd und fördernd, partnerschaftlich
Flexible Einteilung der Arbeitszeiten
Viel besser geworden
Standort
Ich habe mehrere Wochen auf eine Arbeitsbestätigung gewartet, endlich habe ich diese erhalten, hatte sie aber mehrere Fehler, beim vierten mal habe ich es dann doch noch ohne Fehler erhalten
mehr darauf achten, wie die Mitarbeiter miteinander umgehen
durch das Homeoffice kann man dies schwierig beurteilen, wenn aber mal Mitarbeiter im Büro anwesend war, war die Atmosphäre sehr gedrückt und jeder hat nur auf sein wohl geachtet
mehr schein als sein, gewisse Differenzen unter den Mitarbeitenden waren zu spühren, aber alle hatten sich trotzdem "lieb", Lästern viel
Wenn man dazugehören muss, muss man fast dafür kämpfen, man wird aktiv von Pausen und Mittagessen ausgeschlossen, die Gespräche waren immer sehr oberflächlich und aufgesetzt
haben viele Junge mitarbeiter
Führungskräfte top, direkte Vorgesetzte wirken sehr gestresst und waren gegenüber mir sehr unprofessionell und respektlos, wenn man um ein Feedback fragte, wurden sie persönlich statt sachlich zu bleiben
Hier kann ich nichts negatives sagen, Führungskräfte sind sehr transparent
viele alte Pendenzen, wenn jemand auf eine Aufgabe keine Lust hatte, wurde diese abgeschoben
Alles was oben schon steht, kann nur empfohlen werden, wenn man eine langfristige und interessante Tätigkeit sucht...
Altiver und frühzeitiger kommunizieren, damit man sich einstellen kann
Qualität ist genauso wichtig wie der gemeinsame Umgang miteinander
Sehr gutes Image auf der Branche, hohe Anerkennung und bekannt für Qualität und als sehr guter Arbeitgeber
Es war ein hektisches Jahr, aber man hat es erkannt und arbeitet dran.. Die Wichtigkeit für das Thema ist vorhanden..
Wird unterstützt und gefördert.
Gibt immer Potenzial :-)
Hohe Sozialkompetenz, speziell beim Eigentümer...
Über alle Stufen vorhanden
Ist eher eine junge Firma daher nicht wirklich zu beantworten, wäre aber sicher kein Unterschied zu den anderen
Fairer Umgang und man ist nah bei den Mitarbeitern... Gemeinsam ist man stark...
Seit der Zumietung der neuen modernen Büros im EG hat sich die Situation stark verbessert.
„Türen“ (Grossraumbüro) stehen immer offen wenn man ein Anliegen hat, alle 3 Wochen findet ein kurzes Informationsmeeting statt
Wir gelebt und gefördert...
Viele spannende Themen und man gibt auch Mitarbeitern mit weniger Erfahrung die Chance zu lernen und voranzukommen...
Es wird Rücksicht genommen auf familiäre Situationen.
Es werden Ausbildungen bezahlt und unterstützt. Es gibt immer wieder interne Schulungen.
Hohes Sozialengagement. Immer ein offenes Ohr wenn der Schuh drückt.
Grossraumbüros, etwas laut aber sehr modern.
Eine Lohnstruktur
Klar gibt es repetitive Arbeiten, aber wo nicht!
Die Voraussetzungen um einen Kunden hut zu bedienen sind nicht vorhanden. Kunden werden bewusst vertröstet und Anliegen ignoriert.
Hektisch, alle sind gestresst
Für Zürich naja, ansonsten okay
Unpersönlicher Umgang mit Mitarbeitern, wenig Rücksichtnahme auf individuelle Bedürfnisse
Ein totales Chaos, mehrere Systeme um die Objekte zu verwalten. Man weiss nicht wo suchen. Viele Arbeiten müssen weitergegeben werden und versanden dann meist. Ob dies der Überlastung der Mitarbeiter oder nicht motivierten Mitarbeitern geschuldet ist, ist schwierig zu beurteilen.
gut: flache Hierarchie, grosse Selbstverantwortung / Selbständigkeit für die Mitarbeiter
So verdient kununu Geld.