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Bewertung

Ich würde nicht empfehlen

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Health Info Net AG in Wallisellen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ab und zu gibt es Ausflüge und diese sind meistens Enttäuschend.

Verbesserungsvorschläge

Das muss GL schon selbst rausfinden können

Arbeitsatmosphäre

Dank Home-Office it etwas besser geworden

Image

Auf dem Markt ist schlecht.

Work-Life-Balance

Hier passt alles.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Weiterbildungen versprochen, trotz meiner Nachfragen würde aber nichts unternommen.

Kollegenzusammenhalt

Auf gleiche Ebene und in der Abteilung gut, ansonsten schlecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Eher schlecht. Teilweise wird den älteren Kollegen angeboten das Gehalt zu reduzieren, weil die Leistung des Mitarbeiters wohl nicht stimmt.

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter ist gut, höher - schlecht. Es wird alles ignoriert.

Arbeitsbedingungen

Zwei Sterne für Home-Office.
Openspace Büro ist nicht komfortabel.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der HIN epfand ich als herausfordernd. Informationen waren oft nicht leicht zugänglich, und ich hatte das Gefühl, ständig selbst aktiv nachfragen und hinterherlaufen zu müssen, um an relevante Details zu gelangen. Ein klarer und strukturierter Informationsfluss schien zu fehlen, was den Arbeitsprozess unnötig erschwerte.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen sind ok.
Gehalt unterdurchschnittlich.

Interessante Aufgaben

Nur die Routine. Nichts besonderes, falls man sich entwickeln möchte, soll die Firma vermeiden.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Nathalie RathsLeiterin HR

Liebe/r Ex-Mitarbeiter/in

Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, so detailliertes Feedback zu geben. Es ist bedauerlich, dass Du Deine Zeit bei uns in vielen Punkten als unbefriedigend erlebt hast. Gleichzeitig schätzen wir Deine Offenheit – denn konstruktive Rückmeldungen zeigen uns, wo wir noch besser werden können. Deine Kritikpunkte – insbesondere zur internen Kommunikation und Aufgabenvielfalt – nehmen wir ernst. Gerade solche Themen lassen sich oft besser angehen, wenn sie frühzeitig im Gespräch thematisiert werden. Dafür stehen unsere Führungskräfte sowie HR jederzeit offen. Schade, dass Du diesen Weg während Deiner Anstellung nicht genutzt hast. Dein Hinweis zum Thema Weiterbildung hat uns besonders überrascht: Uns im HR ist kein Fall bekannt, in dem eine fachlich relevante Weiterbildung abgelehnt wurde. Im Gegenteil – wir unterstützen unsere Mitarbeitenden grosszügig, wenn es um Weiterbildungen geht, die zur Funktion oder Entwicklung im Unternehmen passen. Falls es hier ein Missverständnis gab, bedauern wir das.

Wir freuen uns, dass Du Deinen direkten Vorgesetzten sowie die Home-Office-Möglichkeiten positiv erwähnst – beides sind Bereiche, die wir bewusst fördern und weiter stärken wollen.

Für Deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Dir alles Gute.

Sichere Grüsse
Michelle

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.