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healthinal 
AG
Bewertung

healthinal zeichnet sich durch ein motiviertes, leistungsstarkes und freundschaftliches Team aus.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Rapperswil SG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team und die Arbeitsatmosphäre sind die herausragendsten Punkte. Dies wird sowohl durch die Kultur als auch die regelmässigen Teamevents (inkl. Wochenend-Trips) gefördert.
Eigeninitiative und Verantwortung werden hochgehalten und vom ganzen Team verkörpert.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial-freundschaftliche Atmosphäre über alle Ebenen hinweg.

Image

Sowohl intern als auch extern hat das Unternehmen einen sehr guten Ruf.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich sehr gut. Es gibt aber keine Kultur, in der man sich gegenseitig ermutigt, sich zu erholen o. ä. (Personen müssen dies in der Regel selber erkennen und einfordern).

Karriere/Weiterbildung

Hier basiert ein guter Teil auf Eigeninitiative. In dem Fall ist die Förderung sehr gut, es fehlen zu Teilen strukturelle Mechanismen, um Chancengleichheit zu fördern.

Gehalt/Benefits

Gute Gehälter. Sozialleistungen haben Luft nach oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich würde healthinal hier in der oberen Hälfte der Unternehmen einschätzen, aber es gibt noch Raum zur Verbesserung. Das Sozialbewusstsein spiegelt sich im Zwischenmenschlichen stark, jedoch könnte auf Policy-Ebene mehr getan werden.

Kollegenzusammenhalt

Hier würde ich 6 Sterne geben wenn möglich, da der Kollegenzusammenhalt so gross ist, wie das noch nirgends sonst gesehen habe.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer zu bewerten, da es zur Zeit der Bewertung keine Personen im Unternehmen gibt, welche relativ kurz vor der Pension stehen.

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüro mit modernem Equipment

Gleichberechtigung

Aus meiner (männlichen) Perspektive wird viel für die Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern getan.


Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Danièle BernardiHR-Manager

Liebe/r healthinaler/in!

Vielen Dank für deine Zeit und deine ausführliche Bewertung – das schätzen wir sehr.
Es freut uns, dass du die Work-Life-Balance grundsätzlich als sehr gut wahrnimmst. Deinen Hinweis zur fehlenden aktiven Ermutigung, sich bewusst Auszeiten zu nehmen, nehmen wir ernst.
Gleichzeitig möchten wir ein Umfeld fördern, in dem Bedürfnisse offen angesprochen werden können, und arbeiten daran, diese Kultur weiter zu stärken.

Herzliche Grüsse
Danièle Bernardi
HR-Manager

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.