Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei healthinal die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tolle direkte Zusammenarbeit vorhanden, alle ziehen bei Projekten an einem Strang.
In Phasen wo mehr Fokus fürs Privatleben benötigt wird haben alle viel Verständnis für und man hat das Gefühl, dass man unterstützt wird. Gleichzeitig ist eher genug als zu wenig zu tun.
Wenn man möchte kann und soll man Verantwortung übernehmen und es gibt immer genug Themen wo man seinen Wünsche nach spannenden Aufgaben äussern kann.
Das Arbeitsklima ist daher sehr angenehm - respektvoller Umgang und gegenseitiges Vertrauen sind gegeben.
Ich freue mich jeden Tag ins Office zu kommen und das Team zu sehen. Noch nie war ich in einer Unternehmung von so netten, motivierten und interessierten Personen umgeben.
Die Kommunikation ist offen und transparent, und eine ausgeprägte Feedbackkultur wird aktiv gelebt. Ich kann meine Anliegen, Kritik und Inputs jederzeit einbringen und werde dabei ernst genommen.
Offen und transparent im Umgang mit allen Kolleg:innen. Viele unterschiedliche Gefässe um sich auszutauschen und gesehen zu werden.